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培训初体验

作者 沐娅 2013-05-06 21:55 1069
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培训那些事儿
有些HR爱培训,有些HR恨培训,有些HR认为培训很有趣,有些HR觉得培训很痛苦。请围绕员工培训来从以下两方面谈谈...  我要投稿 >

    很久没好好地在三茅逛,分享心得了。终于碰到了相对熟悉的话题。最近讲了次入职培训,初次讲课,感慨颇深。

    因为做入职培训的同事不在,而最新版的入职培训课件又是我做的,于是我被华丽丽地叫过去讲课。虽然之前做了一些准备,脑子里也做了一些模拟,但是实际过程中还是发现问题多多。虽然PPT做的过程中在努力传递一种活泼的、激动人心的感觉,但是在讲述过程中却发现不是这样的,语言干涩,过渡不自然,加上我也在公司没多久,对内容并未吃透,更难讲得深入而生动。过程中上司大人过来旁听做评估,于是更频频忘词。也得益于上司大人的评估和点评,真是听君一席话,胜读十年书。

    总结下来,有以下几点:

    1.姿态和气场。服装要职业,步速要稍快,要有主人翁的姿态;站位要恰当自然,语速要有轻重缓急,并且过程中要和学员加强眼神的交流,及时了解学员反馈的信息,并加以沟通;不能让自己的动作透露出自己的紧张,要寻找掩饰和排解的方法。

    2.内容。将内容吃透,不光要讲表面的东西,更加要明白为什么,和怎么做。演讲内容有详有略,注重过渡和衔接。

似乎归纳得太浓缩了。但是也明白,好的演讲不一定要多绚丽的PPT效果,多么多的内容,更重要的是培训者能够真正将内容吃透,那么,对于培训者来说,PPT只是个很辅助很辅助的东西。

    mark我的培训初体验。现在还能感受到当时的那种紧张,口干舌燥的感觉。

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2024-04-25 15:34
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培训那些事儿

有些HR爱培训,有些HR恨培训,有些HR认为培训很有趣,有些HR觉得培训很痛苦。请围绕员工培训来从以下两方面谈谈你关于培... 我要投稿>
罗家人

3楼 罗家人

经历过后,就会从容起来,支持!

2013-05-15 15:00:56 回复 赞(0)

沐娅

@罗家人:呵呵,谢谢

2013-05-16 12:40:26回复
圈圈点点

2楼 圈圈点点

感觉做课件的人,讲的肯定不会差,相信你自己,加油,投一票表示支持,欢迎阅读我的文章,http://www.hrloo.com/rz/97618.html如果喜欢,请投一票,如果不喜欢,请指正,谢谢

2013-05-07 16:53:54 回复 赞(0)
兰雅

1楼 兰雅

谢谢,天道酬勤。加油!

2013-05-07 13:56:09 回复 赞(0)

沐娅

@兰雅:谢谢!

2013-05-08 09:01:02回复

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