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作者 normstar... 2013-01-16 13:43 3137

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洞察 | 今年的HR市场，很反常

最近，在HR社群收到一个问题咨询，大致的意思是：今年的HR市场太反常了吧，一个从大厂降维跳槽的人事经理竟然不符合要求，真不知道老板想要怎么样的HR？同为HR，最懂招人的痛。一个IP为广东的HR吐槽：自己面了这么...

2024-05-29 07:13

全部评论(78) 我参与的评论

78楼蓝天飞雨

谢谢分享，学习

2013-05-02 19:54:34 回复赞(0)

77楼 rntdling

正有此现象出现

2013-04-16 14:14:02 回复赞(0)

76楼小鸟往前飞

分析得非常到位，以上几种情况我企业曾发生过，但是都没有做过认真分析，导致问题一再发生，看来，真正要学习和思考一下

该如何建立行之有效有效的试用期管理制度

2013-04-16 08:28:17 回复赞(0)

75楼一加一

学习

2013-04-15 07:22:41 回复赞(0)

74楼 andyleewin

说得非常非常好，分析的相当到位。受教了。受大教了。

2013-04-15 00:03:49 回复赞(0)

73楼 cicely小甜食

说的太实在了，

2013-04-15 00:03:13 回复赞(0)

72楼 jiajiayou

很好的分析！
如果要真正做到，一是公司高层也要有这种用人理念，二是得有个很强势的人力资源主管去推行。

2013-04-14 22:14:48 回复赞(0)

71楼天空013

说的太实在了，有没有案例分析呢？

2013-04-14 21:52:17 回复赞(0)

70楼 dukang

受益匪浅

2013-04-14 21:50:33 回复赞(0)

69楼 dukang

受益匪浅

2013-04-14 21:50:20 回复赞(0)

68楼 dukang

受益匪浅

2013-04-14 21:49:16 回复赞(0)

67楼 dukang

受益匪浅

2013-04-14 21:49:15 回复赞(0)

66楼 dukang

受益匪浅

2013-04-14 21:49:15 回复赞(0)

65楼 dukang

受益匪浅

2013-04-14 21:49:15 回复赞(0)

64楼 dukang

受益匪浅

2013-04-14 21:49:15 回复赞(0)

63楼 dukang

受益匪浅

2013-04-14 21:49:15 回复赞(0)

62楼随人心01

能否快速的融入企业氛围，否有一个良好的工作习惯和一些良好的工作方法，是试用期考核的关键。

2013-04-14 20:51:46 回复赞(0)

61楼碧海澜天

非常棒的分析，学习了，谢谢！

2013-04-14 20:36:02 回复赞(0)

60楼伊静

值得学习！

2013-04-14 20:02:50 回复赞(0)

59楼阳光心情

对第四种说法是深有感触啊，本人曾经一再担当这种替前任擦@@@@@的事情，呵呵还有就是理顺之后就被认为没什么贡献了

2013-04-14 19:47:18 回复赞(0)

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normstar黄107060025

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