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【04月19日打卡总结】这似乎是站队的问题,

作者 ycpld 2013-04-19 09:00 715
内容来自 2013-04-19 打卡话题
唯老板是从还是坚持HR的原则?
HR和员工的利益打交道,但是却执行着老板的意志,资方和劳方的矛盾必然会存在,如果老板做的事情违背了你的原则,这个时候,HR就会很为难,坚持还是服从?
HR和员工的利益打交道,但是却执行着老板的意志,资方和劳方的矛盾必然会存在,如果老板做的事情违背了你的原则,这个时候,HR就会很为难,坚持还是服从?
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     这似乎是站队的问题,也涉及到原则性事物,我的做法是小事可糊涂,中事靠影响,大事要明理!

     对于站队来说,老板是最高领导人,一般人员都会选择站在老板这边,不光是因为他发工资,也是因为其影响力;但万事并非绝对,老板也有犯错的时候,这个时候,做为HR,不光对上安排的工作要负责,对要为绝大多数涉及的员工考虑。不能唯命是听,那就成了老板手中一个没有生命的工具而已;但也不能完全与老板对立,书生意气,只考虑员工因素,毕竟公司是靠上面领导有方、下面员工得力才能发展和壮大,而且HR的工作也将步伐维艰。

     大的不说,我们必须务实行事,即要考虑老板的想法、公司的利益,也要维护员工的合情诉求,做到刀切豆腐两面光,“脚踏两船,平衡发展”。

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