文|陆晃
每次我看到为工作拼命到“过劳死”类似的新闻,心里都特别难受特别压抑。经常在想我们这个社会什么时候才能够进步到真正每个人都尊重生命,把人放在第一位。
“为工作拼命值得吗”不管站在哪个角度,我都认为:不值得。
一、在员工的角度
我的生命是父母赐予,自己通过多年的努力,在身边很多亲人和朋友的帮助和影响下,各种经历、各种影响、各种培养、各种努力下,形成了现在的这个我。
为了某项工作,就没了。
不管这项工作有多伟大,结果可能会拯救公司于水火,甚至造福全人类也好,跟一个人的生命还是没法比的。原因如下:
第一、工作你没完成,迟早会有人完成,不过是推迟一点时间而已;
第二、工作你可能要拼命才能完成,可能在别人那里只需花几个月,那你拿自己的一生去拼别人的几个月或者几年,有意义么;
第三、生命是无法复制的,失去就等于完结,工作失败还有机会可以重来;
第四、入职的时候,企业说:你是我们大家庭的一份子,从今以后,我们有难同当、有福同享,你好好干,我保你衣食无忧,你干的好,我保你荣华富贵;但当企业出现危机的时候,比如需要裁员了,或者你有重大疾病,企业认为你的存在是个风险因素的时候,他就会说:你看吧你也没做多好嘛,你的能力也就这样了,我们不需要你了。
所以站在员工的角度,为工作拼命不值得!
企业赚得盆满钵满的时候,员工不一定能分一杯羹。但是当企业摇摇欲坠的时候,有可能第一个牺牲的就是员工。那些真正可以让你学习更多,有发展前景的公司。会关注你的身心健康,会给你奋斗的平台,会在你孤立无援的时候,站在身后,给你帮助,这才是良心公司。
二、站在公司的角度
员工为了工作拼命,公司不管是从现实角度看,还是从感情的角度出发,公司的损失都是很难去弥补的。
第一、现实一点看,员工为了一项工作拼命了,公司在经济上损失巨大。不仅难以对社会大众交待,也难以对员工的父母、亲人交待,这个交待的成本是很高的。比请个更厉害的员工,去完成这项工作的成本高很多很多,甚至比花钱请好几个厉害的员工,去完成这项工作的成本都要高很多很多。
第二、感性一点看,员工为了一项工作拼命了,首先老板本人心理上很难过得去,毕竟是一个鲜活的生命为了公司的事业就牺牲了,这项工作不管完成了还没完成,心理都有个坎跨不过去;其次公司的项目负责人以及项目团队的其他成员,也会陷入深深的自责中,责怪自己没有多分担一点,责怪自己没有多关心一点,这种愧疚的心理很难跨越;最后公司所有的员工在不了解真实情况下,会妄自揣测加以想象,有怀疑公司有黑幕的,有怀疑公司管理机制的,有怀疑公司领导能力的,有怀疑公司人文关怀的。这种负面的情绪一旦开始传播,就很容易扩散,且很难抑制。
所以,作为企业方面对员工拼命,也是得不偿失,结果可能真的无法承受。
三、站在HR的角度
HR每天要面临很多很多员工的问题,要处理入职、离职、晋升、调职流程;还要关心团队的工作效率,实施考核、辅助培训、加以激励;最后最后,还得跟员工谈心,绩效面谈、劝退面谈、离职面谈。一个不好还可能要处理员工与企业的纠纷,出席仲裁庭、初级人民法院、中级人民法院,被劳动监管部门传唤等等……
真的心很累。
这个时候还听说“有人要为工作拼命”,那我们HR赶紧以百米冲刺的速度跑到这个员工面前,一脚把他踢开,哦不,是赶紧抱住他说:NO NO NO!生命如此美好,你为何要自暴自弃~吧啦吧啦~~~一通鸡汤使劲灌,直到对方放弃拼命的念头。
至此以后,没事我就要跟他聊聊世间美好的事,关注他的工作状态,跟他领导沟通,减轻他的工作压力,千万要温柔以待他。
目的就一个,千万千万不能在我任期内发生“命案”,否则,我的职业生涯,可能会因为一次热搜而彻底毁灭。
除此以外,因为这个员工的问题,还会陷入深深的自我怀疑,质疑选择HR这个职业,质疑作为HR的专业程度,质疑自己在本次事件中的因素等等。这些负面情绪很难找到出口,有可能会造成一辈子的心理阴影。
员工的生命安全,一直是我们HR最重要的责任,所以,我们HR不赞成“员工为工作拼命”。
最后我想说,我们的人生很长,你可以努力奋斗,但没有任何一份工作,值得你拿命去换,无论如何,请善待自己的身体。希望大家都能健健康康的活着,因为人间真的很值得!
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20楼 小玥涵
根据公司的需要进行加班,但是不提倡过度加班,做好工资和家庭之间的平衡。
19楼 荣村大队东北队
身体第一,工作第二。
18楼 荆天明23334
不拼命工作,生活容易吗?
17楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 何谓生活?何谓快乐?何谓值得?子非鱼,不知其困,也不知其乐。所以有时对于是否拼命,我们又怎么知道是在拿命令在拼。?
16楼 沐伊
7万年前,人类只是非洲角落一个毫不起眼的族群,对越球的影响力可以忽略不计;
5000年前,人类进入农业社会,日出而作,日落而息,作息规律,自然和谐;
250年前,人类进入工业社会,为生存在车间里挥汗如雨,工业污染席卷整个地球;
今天,人类为房子、车子、票子、面子、孩子,不分昼夜,拼命工作,透支健康……
工作是什么?是生活的一部分,是为了提升生命的质量,但如果连生命都没了,谈何质量?
15楼 沐伊
7万年前,人类只是非洲角落一个毫不起眼的族群,对越球的影响力可以忽略不计;
5000年前,人类进入农业社会,日出而作,日落而息,作息规律,自然和谐;
250年前,人类进入工业社会,为生存在车间里挥汗如雨,工业污染席卷整个地球;
今天,人类为房子、车子、票子、面子、孩子,不分昼夜,拼命工作,透支健康……
工作是什么?是生活的一部分,是为了提升生命的质量,但如果连生命都没了,谈何质量?
sunny陆
@沐伊: 说得特别好,人类可以慢一点发展,但是生命过快的透支了,是没办法找回来的。
14楼 tt西红柿
我们的人生很长,你可以努力奋斗,但没有任何一份工作,值得你拿命去换,无论如何,请善待自己的身体。
13楼 S_1333759627
会关注你的身心健康,会给你奋斗的平台,会在你孤立无援的时候,站在身后,给你帮助,这才是良心公司。
12楼 梦蝶melody
当企业摇摇欲坠的时候,有可能第一个牺牲的就是员工。什么员工第一,都是鬼话。
11楼 lilyduan
企业赚得盆满钵满的时候,员工不一定能分一杯羹。虽然公司都在画大饼,真正能做到很少很少。
10楼 对你微笑纯属你很可笑
生命是无法复制的,失去就等于完结。什么都可以重来,而生命不可以。
9楼 jasminejin
我的生命是父母赐予,自己通过多年的努力,在身边很多亲人和朋友的帮助和影响下,各种经历、各种影响、各种培养、各种努力下,形成了现在的这个我。
8楼 S_1344080624
“为工作拼命值得吗”不管站在哪个角度,我都认为:不值得。
7楼 众矢之城
有时候看新闻,发现应为过度劳累牺牲生命的,就非常非常的心疼。
6楼 德仕
希望这个社会能够进步到真正每个人都尊重生命,把人放在第一位。
5楼 level
每次我看到为工作拼命到“过劳死”类似的新闻,心里都特别难受特别压抑,别指望资本家说人话。
4楼 florazly
人间值得,还有那么多爱我和我爱的人呢!
3楼 Allya
拼可以,但凡事都要留有一丝底线。留得青山在,不怕没柴烧。你赚钱是为了生存,不是为了送命,不要本末倒置了。总而言之,不要逼自己太太紧,弦崩紧了,断了就续不回来了。
2楼 obazinga
可以努力,但不需要拼命
1楼 刘畅2020
出了意外的时候大家都觉得不值,可是,谁会知道明天和意外哪个先来呢?
工作的压力老板的压力,哪个人过得不辛苦不拼命呢?
目前大家没有别的经济收入来源和保障, 只能靠工作来养活自己,怎能不拼?