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文丨董超
这是2019年个人总结第：140篇
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01
我有个朋友，前段时间从老东家那里二次离职了。
当初为了寻求更好的发展，他选择了离职。虽然领导也挽留过，不过他执意要走，强扭的瓜，就不甜了。
他去了一新的产业领域，在那里做了没到两个月，又回到了老东家那里。
一来，两个月的时间接触，他发现和现在老板合不来。观点上总是有偏差。这让他不舒服，老板也不舒服。
二来，老东家还一直在联系他。尤其是知道他在新的单位过得并不算好，就更加积极了。
他本来对回去也有顾虑，但是几番沟通下来，还是选择了回去。
可是，回去后没两个月，又换了工作。
不知道是自己心理作用，还是确实回去后就贬值了。在他离职那段时间，新招了一个人进来，等他再回去，领导更偏向于新人。他回去后，居然感觉受到了排挤。
这是他第一次后悔做了回去的决定。
当他再次从公司里出来的时候，老板没有挽留。
02
很多人都会碰到离职再回老东家的情况。有人啥也不想，回去也就回去了。有人却会前思后想，纠结要不要回去。
回与不回，换做谁，都不好回答。因为不管选择哪个，结果都可能有好，也有坏。
这恰恰是做决定里，最艰难的一部分。正因为不知道结果的好坏，选择才变得更加复杂。
在我看来，离职了就不要回去了。
原因很简单，选择离职，一定是不想在这里继续做下去了，不论什么原因。想要又更好的发展也好，已经厌倦现在也罢。
这一举动，已经表明，你个人是在期待着更好的归宿。说句不好听的，“吃着碗里的，望着锅里的”，就是要离职员工当时的心态。
要说此时缘分还未尽，我是不怎么相信的。
所以，一个走了又回来的人，说白了只有一种情况，就是外面混得不好，想要退回到原来的位置上。
而企业之所以愿意接受一个混得不好、想回来的人，并不是企业有多么的博爱，单纯只是因为你还有被利用的价值。
你也不想想，谁会愿意接受一个曾经背叛过自己的人？你还真把公司当“老实人”，当“备胎”了？对不起，公司比你想象的还要精明。
03
所以，如果问我，离职是否建议再回去。从内心来说，我不建议。因为再回去，多半也是惨淡收场。只要企业不再需要你，撵你走，丝毫不会心软。
但是，我这个建议并不一定是你想要的答案。实际上，如果在外面混不好，老东家又希望自己回去，为什么不回去？
也就是说，这两者的考虑出发点是不同的。
不回去，是站在长远角度的考虑。回去，则是基于目前的现实状况。
只要回去，能够获得较好的福利待遇，保证生活开支，回去就不成问题。
唯一的问题是，自己要时刻做好再次走人的准备。如果依旧不想走，那就得确保自己的能力，能够持续被公司所需。也就是自己依旧要成长。
这一点，就算再出来，也是必须的。因为再出来，就真的回不去了。而不想在外面混得很差，就需要强大的能力做为自己的后盾。
不管怎么说，归根结底自己都是打工的。打工要的，无非就是更高的薪资、更好的待遇，所以，不论离职还是回去，从个人角度出发，都是无可厚非的。
只是自己需要知道，没有哪一个企业会因为你是老员工就多一分关爱。企业是经济体，经济体就要产生利润。你如果没办法贡献利润，就不要想企业对你有多好。
所谓劳动力，就是出让单位劳动，获取单位报酬。只有单位劳动价值越高，单位报酬才可能高。
一句话，企业会叫你回去，但你得想好，自己有没有回去的资本。
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36楼 飞翔的海棠15082708
老师分享得好
35楼 毅行
学习了解
34楼 人事工作者
学习了
33楼 白云流水
我也不赞同再回去。如果老东家认为你是个人才，确实值得让你在公司发挥作用那就另当别论。但更多的老板不一定是这样的想法，有的老板招你回去纯粹是想看你的笑话：有本事还回来干吗？有的可能一时确实招不到更合适的人，只好叫你回去，一旦有合适的人选，你一定会贬值！除非离职不是换工作，个人有困难万不得已。
32楼 星矢76194
好马吃了回头草 有时也是因为某种原因 不得已而为之
31楼 EvaQin
我们公司有很多这样的员工，在外面混不下去了，才想起老东家的好，之前离职原因是待遇低，找到比这里高的工资待遇了，结果离职才几个月就联系之前的上司想回来做了。。。。。
30楼 一忽而左
坚决不回去，好马不吃回头草，有能力去哪儿都可以混得好，回去多半也是惨淡收场。
29楼 henni123456
感觉都挺有道理的
28楼 幸福天秤座cici
谢谢您指点迷津 祝您事业一帆风顺
27楼 蒙面李秋水
让人有种阔然开朗之感
26楼 890726
离过职愿意再回来的，说明对公司还是认可的。
25楼 小冉小猴
工作就是用劳动力换钱，只要双方谈妥，一方付出劳动一方付钱，离没离过职对此没太大影响
24楼 king1123cc
没有稳定的工作，只有稳定的能力，清醒
23楼 文敬
未来真正的稳定，只有一种情况，那就是：你到了哪里都一样
22楼 刚开完会
不要让自己停下来，继续投简历。心态更要摆正
21楼 前因后果
既来之则安之，专注当下就是得到
20楼 飞扬2012
离职了，就不要回去了。如果回去首先要面临几个问题： 1、先不说周围人怎么评价你，自己心里都会觉得别扭难受； 2、你的上级或者是老板都不会像离职之前那么看重你，如果遇到合适顶替你的人，就会随时让你“‘滚蛋’”； 3、回去就是之前的环境，你又能安于现状多久呢/
19楼 fifibaxia
认同提出离职的不要留，走了后坚决不回头。
18楼 fifibaxia
17楼 菡DE
我们公司有个妹子，都来了又走，走了又来，好几回了
依依依敏
你们公司也太随便了
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31楼 EvaQin
我们公司有很多这样的员工，在外面混不下去了，才想起老东家的好，之前离职原因是待遇低，找到比这里高的工资待遇了，结果离职才几个月就联系之前的上司想回来做了。。。。。
30楼 一忽而左
坚决不回去，好马不吃回头草，有能力去哪儿都可以混得好，回去多半也是惨淡收场。
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离职了，就不要回去了。如果回去首先要面临几个问题：
1、先不说周围人怎么评价你，自己心里都会觉得别扭难受；
2、你的上级或者是老板都不会像离职之前那么看重你，如果遇到合适顶替你的人，就会随时让你“‘滚蛋’”；
3、回去就是之前的环境，你又能安于现状多久呢/
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认同提出离职的不要留，走了后坚决不回头。
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认同提出离职的不要留，走了后坚决不回头。
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