锦上添花

作者曹植05589 2019-08-21 10:00 714

内容来自 2019-08-21 打卡话题

最近我们公司新进了很多员工，有应届毕业生，也有一些多年经验的老人。为了增进新老员工之间的了解，让新员工融入公司，尽快的进入到工作状态，我们常常会设计一些机制，或是通过组织活动，帮助新员工快速融入团队。可以是导师制，可以是培训学习，还可以是团建破冰等等。那么在你看来，你认为应该如何帮助新员工快速融入团队呢？有没有哪些想要分享的形式或方法？参与的人员又是哪些呢？

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我，经历过类似的情况。

说到底，能否招到人和留住人，人力资源系统只能起到锦上添花的作用，我们所谓的专业，只是让这幅画更美好，而不会因为我们的存在而造就一幅壮丽美画！

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2024-04-25 15:34

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