推荐假如你是位培训高手

作者侯熙儒更新于：2018-05-17 10:29 7661

（一）

曾经有一位女同学，2013年大学毕业后来到深圳闯荡。虽然她没有人脉，人生地不熟，但她却有通过自己挣钱在深圳买房的梦想。

深圳的房很贵的。如果在市区买，每平方米至少在六万以上。这显然是一个非常不容易实现的梦想，只是她不愿意放弃。后来，在认真思考之后，她选择从朋友圈这里突破。

选择朋友圈作为突破口，是因为二个原因。第一、她知道在这个社交时代，朋友圈给了陌生人对自己的第一印象，如果大家对自己的第一印象好，就会有人脉。第二、选择朋友圈不需要钱，只需要有心。

于是，她开始用心经营起自己的朋友圈：参加活动，发照片的时候，会很用心地加上自己的感悟，和别人分享自己的个人收获；看到别人发朋友圈的时候，不是随便点一个赞，而是很用心的评论，让他们感到很贴心；看到朋友写得不错的文章，会很用心的转载，加上自己的感悟及走心的推荐语……

因为经常在朋友圈分享各种好玩的、有趣的事物，并真诚分享自己的心得感悟，她慢慢提升了自己的分享能力，并且认识了越来越多的朋友。

她的分享旅程越走越远。后来，她还前来咨询我，问我如何在线讲课。再后来，她设计了一门有关微营销的课程，接并受他人的邀请作免费线上分享。因为粉丝越来越多，现在她已经开启了自己的付费训练营了，并创下一场线上分享超过了2000人收听的记录。2018年1月，她在深圳宝安买了一套80的房子并付了首付150万元，实现了自己挣钱在深圳买房的梦想。

这位美女的经历证明了一句话，一个培训高手，会更容易实现自己的梦想。

（二）

我有一个90后的江西老乡，在2014年底，他在广州一家千人的民营公司的一名培训专员。当时我们见面吃饭，他说，希望自己通过3年的努力，在2018年能成为公司的培训经理。

后来我们见面很少，大概一年只见一、二次面，但平时会在微信上交流。他向我请教如何进行培训调研，如果开发课程，如何进行培训后的跟踪。我叫他平时抓住机会在公司内部讲课，提升自己的表达力。他说好，后来他真的成为公司的晚会主持，平时也会给同事讲一些基本的课程。

2018年春节后，我们在天河见了一面。他给了我一张新名片，我看上面写着“人力资源经理”的字样。我高兴地祝福他，当年的期望已成功实现。他笑着说，这二年一直在读我的微信公众号上的文章，并说一直以我为榜样，坚持学习，坚持分享，因为课讲得不错，在前任人事经理辞职另谋高就的情况下，被公司任命为人事经理。

老乡说，平时周末他会积极参加当时的培训沙龙，并且会不定期配合一些机构进行分享。现在已有企业向他伸出橄榄枝了，请他去当公司的培训总监。老乡说要好好考虑，计划自己先在本公司扎扎实实地干一年，再去其他公司就任更高的职位。

他说，感觉自己在培训方面仍存在诸多不足，希望未来多些指导。我说不必如此客气，只要你坚持学习并且做好工培作细节比如认真做好培训前的需求调研，培训工作并不复杂。

这位老乡证明了培训的价值和这句话：一个培训高手，会有更多的机会。

（三）

很多年前，培训是人力资源工作中一个重要模块。但因为人才培育越来越重要，并且不想让培训管理者被各种繁杂事务缠身，所以很多公司把培训部单独拉了出来，设置了培训主管、经理甚至总监的职位。

以我的经验，在HR工作中，招聘的工作相当繁琐，绩效的工作特别重要，培训的工作则最容易出成绩，也特别容易帮HR从业者转行。你看，培训行业的很多职业讲师，都是从HR的职业转过来的。他们为什么能从容转身，是因为他们在企业里本身从事培训工作，在转行前已是一名培训高手。

什么是培训高手？说起来很简单，就是能把从头到尾的培训工作能得井井有条，比如既会起草各种培训制度，能完成需求调研，能独立开发课程，还能对着一帮人侃侃而谈，讲的课程生动、实用。说起来，具备这些能力并不容易，但现实中，却有很多这样的同学。