1.新员工不管多大年龄，在公司都是新人。新人就要低调，要谦虚，不要张狂。但是也不是弄得跟个倒霉蛋一样。 2.工作要有主动性。如果是没有工作经验的，就要善于给其他人帮忙。反正刚去，也没有什么正事做，那就帮忙吧。如果领导有工作安排给你，就要有效率，保质量地完成。尽可能做得略微超出领导的期望。 3.有负责精神。交代给你的事，立即去做，如果不是特殊情况，在下班后努力一下可以完成，就加点班完成。除非公司完全不让在下班后在工作区干活。如果是急活，中途扔下回家，会给领导带来极坏的印象。 4.小心没大错。老员工有时候会告诉你许多怠工的方法，而且身体力行做给你看。你可千万别跟他们学。老老实实做自己的事，别人闲话也不要管他。这才能给领导留下好印象。 5.适当的时候表现一下自己。比如说，会议发言，领导征求意见的时候，把自己的想法说出来。如果讲得好，不管是表达好，还是表达的内容好，都会给领导留下印象。 其他还有很多，先说这些吧。
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