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1、你们有没有办过员工庆生会?
A、有
2、如果有,具体是怎么办的?效果如何?请分享你们的经验和做法。
第一:确定晚会对象
每月的生日所有员工为主体,其他参与者可为生日着的部门同事或家属。
第二:确定举办地点
1.地点:某KVT娱乐城 或集体去郊游
2.时间:每j季度举行一次,日期最后设定在每季度的月底,每次具体时间为晚上19点至23点。
第三:举办形式及内容
1.由行政部主持晚会,公司提供一个生日蛋糕,酒水,和其他食品等。(另公司为生日者提供小礼品一份)
2.形式内容自由选唱歌,生日许愿,小游戏等节目。
第四:经费预算
1.每次总费控制在2000以内
2.具体花销:大蛋糕300元,生日小礼品20元/份
游戏活动奖品类100元,酒水和食品类800元,其他400元
通过生日会,让员工体会到了在公司有家庭般的温暖,让员工更爱公司。对于公司,给员工过生日无疑是想增强企业凝聚力,体现公司领导对员工的一种关怀。这种“人性化的管理”从某种意义上来说,更能激发员工的工作热情。
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