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【10月31日打卡总结】劳务派遣,我公司没有

作者 HR林泉 2013-10-31 09:47 931
内容来自 2013-11-01 打卡话题
实操应用:劳务派遣应用探讨
通过前几天的讨论学习,相信大家对劳务派遣的实务操作有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的用工现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来探讨与改善吧,请问:
1、如果已有劳务派遣,目前你们的劳务派遣工作存在哪些问题?具体你将如何改善和优化?分析问题的同时,请提出你的解决思路和想法。
2、如果还没有劳务派遣,结合本周所学,请分析你公司实行劳务派遣的可行性与注意事项。
通过前几天的讨论学习,相信大家对劳务派遣的实务操作有了更深入的认识和理解,对照自身所在企业的用工现状,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来探讨与改善吧,请问:
1、如果已有劳务派遣,目前你们的劳务派遣工作存在哪些问题?具体你将如何改善和优化?分析问题的同时,请提出你的解决思路和想法。
2、如果还没有劳务派遣,结合本周所学,请分析你公司实行劳务派遣的可行性与注意事项。
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       劳务派遣,我公司没有使用过。在这分享我跟朋友们交流得来的注意事项总结,希望卡卡们注意一些,不管遇到或者还是没遇到。

就此我想要提的是甄选劳务派遣时注意几个问题:

        第一:劳务派遣许可证

        有很多劳务派遣公司,办个证是很容易,随便拿几个证件资料去办,都可以办得到。但是是真是假呢??最好去查一查你所甄选的派遣公司的资料,都查证一下,免得有黑搞的可能性。当然绝大多数都是光明正大的,只是说为了避免个别的黑手。从而避免给自己企业带来各种麻烦。

        第二:过往背后的项目

俗话说:有调查才有发言权。很多东西都是只有经过调查,才能知道该劳务派遣公司的实力如何,做的项目都有哪些,取得怎么样的收成等等。只有调查了,经过对比评估,那才更具有说服力。

         第三:有无不良记录

        俗话说:人无完人。企业也一样,没有完完全全非常好的,一点错误都不犯,一点纠纷都没有的,所有口碑都是好的等等。但是我说的不良记录,肯定都有,只是说,看他们的解决方式,当然,这些得看日常的积累和他们合作的客户之间进行的调查了解。小错可以谅解,大错,原则性,权益性错误,那是不可选的。

        第四:就是信誉的问题

        信誉不单单是公司之间的合作信誉,更重要的还在于,劳务派遣公司和派遣员工之间的信誉问题。比如承诺什么时候发工资,什么时候交社保,工作时间年限等等。解除劳动合同会怎么样等,一系列都需要看。

          当然,以上仅是我特别关注的几点,还有其他的很多因素,希望卡卡们指点。

         今天周五了,祝各位周末愉快

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25

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
唐山庄主

25楼 唐山庄主

谢谢分享,周末愉快!

2013-11-03 18:08:06 回复 赞(0)
哟乐乐

24楼 哟乐乐

提醒的好

2013-11-01 17:48:52 回复 赞(0)
Rock丶

23楼 Rock丶

已学习 。。。谢谢分享

2013-11-01 16:46:32 回复 赞(0)
阿瓦

22楼 阿瓦

谢谢分享

2013-11-01 16:07:52 回复 赞(0)
terence2005

21楼 terence2005

学习中,谢谢分享

2013-11-01 15:40:38 回复 赞(0)
天王2013王祝灵

20楼 天王2013王祝灵

今天休假~先支持,后再来补学习!

2013-11-01 15:06:48 回复 赞(0)
月夜捕手

19楼 月夜捕手

虽然不是面面俱到,到时很细致。学习了。

2013-11-01 13:35:31 回复 赞(0)

HR林泉

@月夜捕手:分享我知道的,呵呵

2013-11-01 14:16:34回复
顺水平舟

18楼 顺水平舟

中午先支持后欣赏!顺水平舟,增值分享,继续划浆游荡。

2013-11-01 13:10:46 回复 赞(0)

HR林泉

@顺水平舟:顺风顺水,呵呵

2013-11-01 14:14:58回复
乙文

17楼 乙文

早上支持,中午学习, 做人开公司,都要讲诚信,

2013-11-01 13:07:24 回复 赞(0)

HR林泉

@乙文:恩,诚信第一

2013-11-01 14:14:43回复
核桃小耗子

16楼 核桃小耗子

谢谢分享,周末愉快!

2013-11-01 12:03:43 回复 赞(0)

HR林泉

@核桃小耗子:周末愉快

2013-11-01 14:14:32回复
冬艳

15楼 冬艳

感谢分享

2013-11-01 11:48:22 回复 赞(0)

HR林泉

@冬艳:感谢到来

2013-11-01 14:14:24回复
ronnielaw

14楼 ronnielaw

www.redsea888.com.

2013-11-01 10:23:10 回复 赞(0)
俏罗成

13楼 俏罗成

感谢分享

2013-11-01 10:20:36 回复 赞(0)

HR林泉

@俏罗成:感谢到来

2013-11-01 14:14:15回复
潇潇123456789

12楼 潇潇123456789

学习了

2013-11-01 10:13:56 回复 赞(0)

HR林泉

@潇潇123456789:感谢到来

2013-11-01 14:14:08回复
筱桐

11楼 筱桐

早上好,学习了,谢谢分享!

2013-11-01 09:18:36 回复 赞(0)

HR林泉

@筱桐:感谢到来

2013-11-01 14:14:03回复
缘如影

10楼 缘如影

知己知彼,好干活。

2013-11-01 09:10:25 回复 赞(0)

HR林泉

@缘如影:知你知我,好工作,哈哈

2013-11-01 14:13:56回复
雪衫霓裳

9楼 雪衫霓裳

学习了

2013-11-01 08:47:47 回复 赞(0)

HR林泉

@雪衫霓裳:感谢到来

2013-11-01 14:13:40回复
幸福的鱼

8楼 幸福的鱼

早上好!

2013-11-01 08:42:36 回复 赞(0)

HR林泉

@幸福的鱼:感谢到来

2013-11-01 14:13:13回复
Remember2013

7楼 Remember2013

谢谢分享,学习了

2013-11-01 08:37:04 回复 赞(0)

HR林泉

@Remember2013:感谢到来

2013-11-01 14:13:06回复
唐山庄主

6楼 唐山庄主

谢谢分享,赞一个!

2013-11-01 08:33:56 回复 赞(0)

HR林泉

@扬州庄主:好久没分享了,感谢到来

2013-11-01 14:12:58回复

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