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宜家宣布向人工智能化转型：开发专属 AI 工具、总部员工必修知识
4月27日消息，宜家母公司英格卡集团近日声称将进行“人工智能转型”，要求宜家总部内3500余员工需“必修”AI知识，同时还将拓展一系列AI业务。IT之家从新闻稿中获悉，宜家声称自家总部企业内3000名基层员工及500名...
2024-04-29 08:46:00
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高院：以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿！
张烈火于2002年9月18日入职天豪公司。从2012年9月1日起订立无固定期限劳动合同。张烈火在职期间，公司未按照张烈火实际工资标准缴纳社会保险费。2015年7月，张烈火以公司未足额缴纳社保为由向公司书面提出补缴社保...
2024-04-29 08:43:00
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有了“厌班”情绪，如何治？
作者：五月海子来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）现在的职场人活得可真够累的！进入工作场合，前有压迫员工，薅员工价值毫不手软的领导，后有卷起来连身体都不顾的“卷王”同事。想到如此场景，工作中的压迫感便...
2024-04-29 08:42:00
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谷歌计划投资30亿美元建数据中心，设立7500万美元Google AI基金
谷歌公司宣布投资30亿美元（IT之家备注：当前约217.8亿元人民币），用于建设或扩建位于弗吉尼亚州和印第安纳州的数据中心园区。弗吉尼亚州：将追加10亿美元投资扩建现有的三个园区，这意味着谷歌在该州的总投资额...
2024-04-29 08:20:00
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一图读懂湖北首部农民技术人员职称评审办法
日前，为加强我省农民技术人才队伍建设，培育爱农业、懂技术、善经营、会管理的高素质农民，激励各类人才到农村一线干事创业，促进乡村全面振兴。湖北省人力资源和社会保障厅、省农业农村厅联合印发《湖北省农民技...
2024-04-29 08:08:00
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【人社日课】女职工休产假期间，工资怎么发？
女职工休产假期间，工资如何发放？根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的...
2024-04-29 07:32:00
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雷军招贤，小米汽车岗位薪酬曝光
作者：职场加速营来源：职场加速营在北京车展的小米汽车发布盛典上，雷军正式发出了招募令，热切地欢迎各界精英加盟小米团队。雷军随后在自己的公众号上重申了这一热情的邀请：“我们热切希望能与全球的杰出人才并...
2024-04-28 17:48:42
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年轻人第一份工作，跟对人和学知识哪个重要？丢掉学生思维更重要
作者：余姐来源：游刃职场有余姐（ID：yourenzhichang）有人问：毕业后第一份工作，你觉得跟对人更重要，还是学知识更重要？看到这样的问题，我真是很有些恨铁不成钢。第一，这两者之间有什么相冲突的地方吗？第二...
2024-04-28 17:46:10
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财务考核指标的重要性及其应用
随着企业的发展，财务管理成为了一个非常重要的方面。而财务考核指标是财务管理工作中的关键环节之一，它们被用于评估公司的财务状况和业务绩效。为了帮助大家更好地理解财务考核指标的重要性及其应用，接下来我们...
2024-04-28 15:10:50
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销售人员绩效考核指标有哪些
在企业管理中，销售人员绩效考核是至关重要的一环。它不仅有助于激励销售人员更好地完成销售任务，还能帮助企业更好地了解销售团队的绩效表现，从而进行针对性的改进。那么，销售人员绩效考核指标有哪些呢？下面我...
2024-04-28 15:10:43
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一、项目完成质量1.项目成功率：整体衡量项目实施的质量和成功比例，能够实现预定目标并满足用户需求的项目占总项目的比例。2.项目交付时间：项目的实际交付时间和预期交付时间的比较，反映出研发部门的工作效率和...
2024-04-28 15:10:34
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年度绩效考核与管理之策略与方法
一：考核内容年度绩效考核的内容应涵盖多个方面，以确保全面评估员工的绩效。以下是我们建议的考核内容：1.工作目标达成情况：员工是否按期完成了预定的工作任务，工作质量是否达到预期标准。2.工作技能和能力：员...
2024-04-28 15:10:26
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健康教育工作考核指标包括以下哪些
健康教育工作考核指标是一个非常重要的环节，它能够确保健康教育的实施质量和效果。一个全面、客观、公正的考核指标体系能够促进健康教育的普及和深化，同时也可以对教育工作者的成果进行有效的评估。下面将详细介...
2024-04-28 15:09:55
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合理化的绩效考核机制——平衡事业发展与个人价值
一、引言随着企业管理水平的提升，绩效考核机制在企业的运行中发挥着越来越重要的作用。合理的绩效考核机制不仅能够提高员工的积极性，更能为企业的发展提供强有力的支撑。然而，如何在制定和实施绩效考核机制的过...
2024-04-28 15:09:35
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财务经理绩效考核指标表
一、目标管理绩效指标1.达成目标率：基于财务经理的年度/季度目标，衡量其目标完成情况的比率。例如，收入增长目标达成率、成本控制目标达成率等。精确的计算对于目标评估非常重要。2.财务指标调整：反映财务经理...
2024-04-28 15:09:28
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kpi指标是指什么
KPI指标是关键绩效指标（KeyPerformanceIndicator，KPI）的简称，它是用于衡量企业员工绩效表现的量化标准，也是企业管理者和员工沟通的重要工具。KPI指标是企业战略目标的具体化，通过对关键成功要素的分析和提炼...
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采购部绩效考核指标表
在企业管理中，绩效考核是一项重要的管理工具，它通过评估员工的工作表现，激励员工的工作积极性，促进企业的整体发展。采购部作为企业的重要部门之一，其绩效考核更是至关重要。采购部绩效考核指标表是衡量采购部...
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电商客服考核内容和考核指标
随着电子商务的快速发展，电商客服岗位的重要性日益凸显。一个优秀的电商客服能够提升客户满意度，增强品牌形象，进而促进销售。因此，对电商客服的考核内容和指标制定就显得尤为重要。以下是一套电商客服考核内容...
2024-04-28 15:08:54
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新员工转正考核标准
在我们公司，新员工能否成功地转正不仅关乎他们个人的职业发展，也反映了我们公司对员工培训和人才管理的态度。为了确保每一位新员工都能够满足公司的期望，并为公司的业务发展做出贡献，我们制定了一套明确的新员...
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HR的KPI考核指标
在当今竞争激烈的企业环境中，人力资源部门扮演着越来越重要的角色。为了确保HR部门的工作效率和成果，关键绩效指标（KPI）的制定和实施至关重要。KPI可以衡量HR部门的工作质量、效率以及与其他部门的协同作用。因...
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