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三茅网 HR资讯 战略管理
# 战略管理
人力资源规划

组织决策对管理者的启示

摘要：组织决策是企业成功的关键之一，而管理者的作用在这个过程中也至关重要。本文将从组织决策的角度探讨如何提高管理者的决策能力，以实现企业的长期发展。一、了解组织决策的重要性组织决策是指企业在面对外部...
2023-08-01 19:08      359 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

什么是战略决策、战术决策和业务决策：特点特征

摘要：本文从HR的角度出发，详细阐述了战略、战术和业务决策的定义、特点和特征。通过本文的阅读，读者可以更好地理解这三种决策的区别与联系，从而更好地为企业的决策提供支持。一、战略决策1.定义：战略决策是指...
2023-08-01 19:08      3.6k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

组织决策的特点特征

摘要：组织决策是企业管理中至关重要的一环，它具有不确定性、风险和复杂性等特点，需要HR的支持和协调。本文从组织决策的特点出发，分析了HR在决策中的作用和职责，以及如何提高HR的决策能力和水平。一、组织决策...
2023-08-01 19:08      314 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业文化对企业长期发展的重要性

摘要：公司文化对于企业的长期发展至关重要，童文红在《从0到1》中分享了三个关键点，帮助企业打造具有竞争力的文化。随着企业竞争日益激烈，越来越多的企业开始重视公司文化的建设，希望通过文化的塑造来吸引人才...
2023-07-29 07:42      127 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源管理的重要性（如何进行企业文化的构建）

摘要：本文将从以下几个方面探讨史玉柱“开除员工”言论的合理性：企业文化、人力资源管理、劳动法律法规等方面，旨在为HR提供一些思考和借鉴。1.企业文化的构建一个成功的企业必须有自己的企业文化，而企业文化的...
2023-07-29 07:10      109 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

拉卡拉人力资源三大原则“精编、优待、二八原则”

摘要：本文介绍拉卡拉人力资源三大原则：精编、优待、二八原则，分别从公司战略、员工福利、绩效考核等方面进行阐述，为企业人力资源管理提供借鉴。一、精编原则精编原则是指在人力资源管理中，实现人力资源精细化...
2023-07-27 17:38      146 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

创业公司战略的重要性（创业公司战略与执行的关系）

摘要：创业公司在创业初期需要制定合理的战略，但执行力才是最关键的因素。本文分析了创业公司战略与执行的关系，并提出了切实可行的解决方案。1.创业公司战略的重要性创业公司的成功离不开战略的制定。创业公司在...
2023-07-26 18:19      141 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

不踩雷！我30+高级职员的面试必备秘籍！

在一个炎热的夏日，公司高级职员张晓丽（化名）坐在办公室里，思绪万千。作为一个30+的职场女性，她已经在公司工作了多年，但她深感自己的工作缺乏成就感。每天都是重复性的事务性工作，让她逐渐感到压力倍增。最...
2023-07-26 18:09      130 阅读      来源：茅茅老师
人力资源规划

企业家精神、领导力、文化传承等方面的重要性

摘要：本文从新凤祥刘志光的迭代承袭，以合伙人的角色履行传承者的使命入手，分析了企业家精神、领导力、文化传承等方面的重要性，以及HR在企业传承中的作用。一、企业家精神的重要性企业家精神是企业家的核心素质...
2023-07-26 17:52      315 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里巴巴人力资源“九板斧体系”解读

摘要：本文将详细解读阿里巴巴人力资源的“九板斧体系”，包括招聘、培训、激励、晋升、评价、离职、文化、组织和服务等九个方面。通过对这九个方面的解析，可以更好地了解阿里巴巴的人力资源管理理念和实践，对企...
2023-07-26 17:50      306 阅读      来源：三茅网

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