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三茅网 HR资讯 医疗
# 医疗
政策速递

5月1日起 重庆以个人身份参加职工医保人员可享受生育医疗待遇

按照重庆市医保局、市财政局近日联合印发的《关于以个人身份参加职工医保人员享受生育医疗待遇有关事项的通知》（渝医保发〔2024〕12号），从5月1日起，重庆市以个人身份参加职工医保并在待遇享受期内的人员，发生...
2024-04-26 10:53      137 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

《中国医药行业人才发展报告》：行业平均招聘薪酬破万元

医药行业是我国国民经济的重要组成部分，与居民生活密切关联，也是大消费、大健康领域的重要板块。在“健康中国”战略指引下，国家密集出台利好政策，大力扶植医药行业发展。数字技术的到来，进一步为医药行业转型...
2024-04-11 11:22      448 阅读      智联研究院
热点资讯

又一起！南宁一医院实习生烧炭自杀，6天前一规培生割颈自杀身亡

原标题：卫健委回应南宁一医院实习生烧炭自杀，涉事医院6天前刚发生规培生自杀事件3月19日晚，网传南宁市第一人民医院一名22岁实习生烧炭自杀。3月20日上午，南宁市卫生健康委员会工作人员向大河报·豫视频《看见...
2024-03-21 10:00      273 阅读      编辑：三茅网
薪酬福利

HR注意！这些员工可免交社保

摘要：我国实施了新的社保政策，对于一些特定的员工群体来说，可以享受免交社保的待遇。本文将为大家详细介绍这些员工群体的具体情况，以及相关的政策规定。一、背景介绍我国开始实施新的社保政策，针对特定的员工...
2023-08-26 10:10      159 阅读      来源：三茅网
职场心得

劳动节特刊丨未来的工作，机器的崛起是祸还是福?

摘要：机器的崛起是不可避免的，它既带来了挑战，也带来了机遇。HR需要从人力资源管理的角度出发，积极应对机器崛起带来的各种影响，制定相应的策略，以实现企业发展的目标。一、机器崛起的现状随着人工智能、大数...
2023-08-20 17:03      141 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

谷歌的HR数据分析文化揭秘

摘要：本文通过对谷歌HR数据的分析，揭示了谷歌的企业文化和管理理念，以及在人力资源方面的创新和实践，为其他企业提供了借鉴和启示。一、谷歌的企业文化1.精益求精谷歌一直以来都是以精益求精的精神推动自己的创...
2023-08-20 15:33      274 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

德国总理默克尔3次当众颤抖背后，还有多少人在拿命工作

摘要：默克尔3次颤抖背后，引起了人们的广泛关注。然而，我们更应该关注的是在她背后默默工作的人们，他们拼命工作才支撑起一个国家的运转。1.什么是人力资源人力资源是指人们作为劳动力在生产、服务等社会经济活...
2023-08-20 15:28      98 阅读      来源：三茅网
员工关系

孕妇请假保胎遭解雇，90%的人赞公司，你怎么看

摘要：本文将探讨孕妇请假保胎遭解雇事件，分析公司和员工的权利和义务，以及如何平衡两者的利益。1.事件背景最近，一名孕妇因请假保胎遭公司解雇的事件引起了公众的广泛关注。该事件中，公司解雇孕妇的行为得到了...
2023-08-20 14:20      96 阅读      来源：三茅网
通用技能

大公司方案，解决不了小公司病

摘要：小公司面临着人力资源管理方面的短板，本文提供一系列的解决方案，包括招聘、培训、绩效评估和福利制度等，帮助小公司解决人力资源管理的难题。一、招聘方案1.制定招聘计划：确保招聘工作的有序进行，避免因...
2023-08-19 14:41      85 阅读      来源：三茅网
通用技能

营业执照经营范围不能随便填写，以后这5大坑不能再踩了

摘要：营业执照经营范围是企业经营的重要依据，填写时需慎重，避免踩坑。本文将为您介绍营业执照经营范围填写的5大坑，帮您避免填写错误。随着互联网的发展，越来越多的人开始创业。而创业过程中，营业执照是必备...
2023-08-19 13:01      405 阅读      来源：三茅网

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试用期辞职有赔偿吗
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试用期跟转正有什么区别
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