# 文化
招聘

面试没戏的5个征兆表现

摘要:本文旨在介绍面试没戏的5个征兆,并提供相应的解决方案。这些征兆包括:缺乏准备、表现不佳、不符合岗位要求、缺乏积极态度和缺乏对公司的了解。对于这些问题,我们可以通过提前准备、自信表现、详细了解岗...
2023-08-01 14:07      436 阅读      来源:三茅网
招聘

资深面试官的面试技巧分享

摘要:本文将分享资深面试官的面试技巧,旨在帮助读者了解如何在面试过程中发挥优势,并提供一些实用的建议。文章首先介绍了面试前的准备工作,包括对公司和职位的研究,以及如何展示自己的优势。接着,文章讨论了...
2023-08-01 14:06      101 阅读      来源:三茅网
招聘

资深HRD总结的面试沟通技巧

摘要:本文通过总结资深HRD总结的面试沟通技巧,提供了一些帮助面试者在面试过程中取得成功的建议。文章首先介绍了面试前的准备工作,包括了解公司和职位、准备面试问题以及展示自己的优势。然后,文章提供了面试...
2023-07-31 13:48      124 阅读      来源:三茅网
招聘

HRD如何面试高管

摘要:本文主要介绍了如何面试高管的方法和技巧。首先,面试前需要准备好面试问题,并结合岗位需求和公司情况进行个性化定制;其次,面试过程中要注意倾听和观察,以了解应聘者的能力、经验和潜力;最后,面试后要...
2023-07-31 13:47      127 阅读      来源:三茅网
招聘

资深HR教你如何快速精准的招聘到人才

摘要:本文将介绍如何快速精准地招聘人才。通过以下七个步骤,您可以提高招聘效率,吸引到最合适的人才加入您的团队。一、深入了解岗位需求在开始招聘之前,首先明确所需职位的具体要求和岗位描述。了解该岗位所需...
2023-07-31 13:36      578 阅读      来源:三茅网
招聘

hr必知的面试技巧

摘要:本文将介绍一些面试技巧,帮助求职者在面试中脱颖而出。从准备面试、面试前的心理调整、面试过程中的技巧以及结束面试后的注意事项等方面,为求职者提供实用的建议。通过这些技巧,求职者可以更好地展示自己...
2023-07-31 13:35      97 阅读      来源:三茅网
招聘

行政管理岗面试大忌有哪些

摘要:本文主要介绍了行政管理岗面试中的一些大忌,包括不准备、不主动、不尊重、不诚实等方面。对于求职者来说,了解这些大忌可以帮助他们在面试中避免犯错,增加成功的机会。一、不准备在面试前不做充分的准备是...
2023-07-31 12:00      1.5k 阅读      来源:三茅网
招聘

面试谈话技巧有哪些

摘要:本文将介绍面试谈话技巧,包括准备工作、面试前的自我调整、沟通技巧、关注细节等内容。通过这些技巧,求职者可以在面试中更好地展示自己,提高面试成功的几率。1.准备工作在面试前,求职者需要对目标公司进...
2023-07-30 19:38      132 阅读      来源:三茅网
职场心得

如果你不想工作了,就去这四个地方走走

摘要:工作疲惫时,四个地方带你走出来。这篇文章将为您介绍四个最适合放松的地方,让您远离工作压力,放松身心。工作疲惫是许多人都会面对的问题。当你感到工作压力大到无法忍受时,需要一些时间来放松心情,恢复...
2023-07-30 18:30      127 阅读      来源:三茅网
招聘

高效招聘官常用的六种面试方法

摘要:本文将介绍六种高效的面试方法,包括面试前准备、面试流程、面试问题、行为面试、案例面试和结构化面试。这些方法旨在帮助招聘官更好地评估候选人的能力、经验和适应性,并选择出最合适的人才加入组织。1.面...
2023-07-29 18:31      132 阅读      来源:茅茅老师

共1347条上一页1..131132133134135下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了