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三茅网 HR资讯 生育
# 生育
员工关系

陪产假从哪天开始算起

摘要：陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。我国法律规定了此法。现实中出现争议的问题就是陪产假从哪天开始算起。根据我所查询到的相关法...
2023-12-19 15:54      204 阅读      来源：三茅网
员工关系

产假国家规定多少天

摘要：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
2023-12-19 15:16      153 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

HR注意！这些员工可免交社保

摘要：我国实施了新的社保政策，对于一些特定的员工群体来说，可以享受免交社保的待遇。本文将为大家详细介绍这些员工群体的具体情况，以及相关的政策规定。一、背景介绍我国开始实施新的社保政策，针对特定的员工...
2023-08-26 10:10      188 阅读      来源：三茅网
通用技能

大数据看职场女性现状：女人你到底为何如此拼

摘要：本文通过大数据分析，探讨了职场女性现状，从女性职业发展现状、女性薪资待遇、女性工作压力以及女性职场歧视等多个方面，解读为何女人如此拼。一、女性职业发展现状根据最新的数据显示，女性在职场中的职位...
2023-08-13 15:11      160 阅读      来源：三茅网
职场心得

多个方面探讨如何应对职场歧视

摘要：本文针对35岁以下、985背景的男性在职场中所面临的歧视问题进行分析，从多个方面探讨如何应对职场歧视。1.职场歧视的现状随着社会的进步，职场歧视问题逐渐被重视，但是仍然存在。35岁以下、985背景的男性在...
2023-08-12 10:53      168 阅读      来源：三茅网
职场心得

赋予女性的特殊福利，有时却会成为致命武器

摘要：山东拟定月经假引发社会热议，是对女性特殊福利的关注还是劳动力市场隐形歧视的体现？本文从女性生理特点、劳动力市场现状、企业角度等方面进行分析，探讨月经假对于女性和整个社会的影响。一、女性生理特点...
2023-08-09 19:52      149 阅读      来源：三茅网
职场心得

11种职业悄悄毁掉生育力:HR高居第一,快看还有谁

摘要：许多职业有可能对生育造成负面影响。本文列举11种职业，帮助读者了解职业对生育的危害。随着现代人生活方式的改变，许多职业有可能对生育造成负面影响。由于职业的不同，人们面临的危险也不同。本文列举了11...
2023-08-08 17:46      186 阅读      来源：三茅网
通用技能

【人资系统之本云每周送资料】社保五险一金实操资料&培训.ppt

摘要：本文主要介绍了人资系统之本云每周送资料的社保五险一金实操资料和培训，包括社保缴费基数、社保费率、五险一金计算方法、社保缴费实例等，帮助人力资源更好地掌握社保五险一金管理知识，提高工作效率。一、...
2023-08-08 11:43      118 阅读      来源：三茅网
通用技能

各税种税率表、账务处理及计算公式

摘要：本文详细介绍了HR需要掌握的各税种税率表、账务处理及计算公式，包括个人所得税、社保缴费、公积金等方面的知识，让您轻松应对各种税务问题。一、个人所得税个人所得税是指个人从各种来源获取所得后应缴纳的...
2023-08-06 16:59      161 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

生育保险知多少

摘要：生育保险是一项重要的社会保障制度，它为职工在生育期间提供了医疗保障和经济支持。本文将从以下几个方面介绍生育保险的相关知识，包括生育保险的概念、适用范围、报销标准、缴纳方式等。一、生育保险的概念...
2023-08-05 14:01      145 阅读      来源：三茅网

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