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三茅网 HR资讯 荣誉
# 荣誉
员工关系

参与奖的奖项名称

参与奖的光辉荣耀一个奖项的诞生在众多竞赛中，我们设立了各种奖项，以表彰那些在比赛中表现出色的选手。然而，除了这些显眼的奖项外，我们还有一项特殊的奖项——参与奖。这个奖项的设立，是为了表彰那些虽然没有...
2024-01-30 16:10      224 阅读      来源：三茅网
员工关系

作为老员工，你不变的只有“薪资“吗

摘要：老员工的价值不仅仅体现在薪资上，他们还拥有其他重要的优势。本文将探讨老员工的价值和如何在薪资之外给予他们更多的肯定和尊重。1.老员工的价值老员工是企业中不可或缺的一部分，他们在企业中拥有丰富的经...
2023-08-16 19:30      128 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

原壳牌HRGM秦曼“看懂时代的人不焦虑”

摘要：作为一名专业的HR，原壳牌HRGM秦曼认为，时代变化下，要想保持竞争力，企业需要跟上时代的步伐，关注员工的需求，打造良好的企业文化，激发员工的潜能，以及把握人才发展的机遇。同时，企业也需要在面对挑战...
2023-08-12 14:52      161 阅读      来源：三茅网
通用技能

财经是生产力，华为要建立对业务作战最实用的财务能力

摘要：任正非在多次演讲中都提到了“财经是生产力”，这也是华为一直以来坚持的理念。为了建立对业务作战最实用的财务能力，华为一直在不断完善财务管理体系，从而保证公司的稳健发展。1.财经是生产力的理念任正非...
2023-08-11 16:07      216 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

戴维·尤里奇：解析组织能力

摘要：组织能力是组织创新、增长和成功的关键。本文将从戴维·尤里奇的角度出发，解析组织能力的重要性、组织能力框架以及提升组织能力的方法。一、组织能力的重要性1.组织能力是组织成功的关键因素之一。2.组织能...
2023-08-09 19:35      168 阅读      来源：三茅网
通用技能

领导是工作、责任和赢得信任

摘要：领导的核心是工作、责任和赢得信任。在人力资源管理中，领导者需要具备这些核心能力，才能有效地管理团队，实现组织目标。一、工作工作是领导者的核心能力之一。领导者需要具备专业知识和技能，能够指导团队...
2023-08-09 17:19      109 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何让团队既有创新，又有高效的行动力

摘要：在当今社会，团队创新和高效的行动力已经成为企业成功的关键之一。本文将介绍如何通过组织和管理手段来实现团队既有创新，又有高效的行动力。一、建立创新文化创新是推动企业发展的核心驱动力，要想实现团队...
2023-08-08 20:09      167 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

德国企业的克制文化

摘要：德国企业以克制文化为主题，强调企业内部的稳定性和长期发展，因此在人力资源管理方面也有其独特的特点。本文将从德国企业的克制文化特点、人力资源管理实践和对于员工价值观的塑造三个方面进行探讨。1.德国...
2023-08-08 18:21      156 阅读      来源：三茅网
通用技能

林妙妙都需要的激励 员工怎么能少

摘要：作为一名专业的HR，如何激励员工是我们一直在思考的问题。本文将从奖励与认可、培训与发展、工作环境与福利三个方面为您介绍如何激励员工，希望对您有所帮助。一、奖励与认可1.建立公正的绩效评估体系，让员...
2023-08-08 11:34      98 阅读      来源：三茅网
培训

虚事实做！跟阿里学文化落地的正确姿势

摘要：本文从阿里巴巴文化落地的思路出发，结合HR的实践经验，提供了一些关于文化落地的正确姿势，帮助企业在文化建设上取得更好的效果。一、明确企业文化的核心理念企业文化是企业的灵魂，是企业内部和外部认同的...
2023-08-06 18:11      152 阅读      来源：三茅网

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