首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 赔偿
# 赔偿
热点资讯

多益网络再陷“奇葩风波”：员工离职被追讨4.4万多元餐费

一则“多益网络离职员工被要求退还餐费4.4万多元”的消息，让这家位于广州的游戏公司再次成为舆论焦点。据新浪科技报道，近日，网络上的一张开户名为多益网络有限公司的短信截图显示，要求离职员工按30元/次餐食费...
2025-01-17 08:17      322 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

团建期间自己选择参加个人娱乐项目受伤，是工伤吗？

【案情简介】夏某是某制药公司员工，2023年7月10日，夏某参加由集团公司营销中心组织的“重庆省区23年度上半年工作会议与团建”活动时受伤。经查明，该会议与团建的活动为7月10日、11日两天，7月10日的活动安排为...
2025-01-12 09:40      508 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

上下班合理路线必须是最近路线吗？

【案情简介】孙某是大连某汽车销售服务有限公司职工，公司上下班时间为8:00——17:00。2020年5月23日7时25分，孙某骑自行车上班途中发生交通事故，经抢救无效死亡。孙某负此次事故同等责任。公司认为，孙某平时从...
2025-01-11 09:39      601 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

司法鉴定结论能否作为依法享受工伤待遇的依据？

【案情简介】谢某华为某货运公司职工。2023年3月10日，谢某华在执行运输任务时摔倒受伤。经医院门诊诊断：1.左髌骨骨折；2.糖尿病。4月24日，谢某华的伤情被认定为工伤。谢某华出院后回家继续疗养。在疗养期间，谢...
2025-01-10 13:38      967 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

凌晨在公司宿舍发病死亡未认定工伤，法院另辟蹊径判公司赔36万！

2021年3月18日，李某入职天山公司，从事机械保养工作。公司未安排李某进行入职体检以及年度体检。李某所在的岗位因机器24小时运转，故分白、夜班两个班次，每班次均为12小时且期间中午休息1小时，白、夜班一周调整...
2025-01-09 11:57      794 阅读      劳动法库
热点资讯

最新入库案例：下班回宿舍收拾行李并乘车回家的整体过程属于“上下班途中”

小编按：案例来源于人民法院案例库2024年12月11日入库案例。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、统一...
2024-12-25 11:50      589 阅读      劳动法库
热点资讯

极越公布员工赔偿方案：已设立共管账户，N+1赔偿于明年1月20日发放完毕

12月19日，《每日经济新闻》记者获悉，今天下午3点左右，极越汽车COO罗岗在集越汽车上海总部大厅内，向全体员工公布了员工赔偿解决方案。“12月的工资和社保（截至到12月20日），以及N+1的经济赔偿，将于2025年1月...
2024-12-20 08:00      549 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

极越员工曝赔偿方案：吉利已确认，但百度还未审批

新浪科技讯12月18日下午消息，据报道，今日一位极越内部员工透露了极越汽车“暴雷”后的内部赔偿方案确定细节。据悉，目前极越员工赔偿方案已修改到第九版，目前吉利已经确认方案，但最终还需要等百度方面审批。据...
2024-12-19 09:28      268 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

保时捷中国员工确认公司裁员，有望赔偿N+6

IT之家12月17日消息，近日有多方传言称，豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员，包含正式、外包等岗位，赔偿有望按照N+6的标准执行。对此，保时捷内部员工向第一财经回应称情况属实，公司计划裁员30%。此前在10月底的...
2024-12-18 08:00      200 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

极越汽车承诺12月17日确定员工赔偿方案

日前，网传极越汽车目前初步与员工达到了共识，在百度与吉利介入之后。这一承诺是在极越公司CEO夏一平与员工代表沟通后，与百度、吉利制定的沟通计划，并在12月13日凌晨4点半左右宣布的。根据CEO夏一平的描述，公...
2024-12-16 08:00      333 阅读      编辑：三茅网

共161条12345..17下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
热点资讯
“临时工”受伤，算不算工伤？
2025-01-18 09:32
热点资讯
【人社日课】哪些小微企业能申请创业担保贷款？
2025-01-18 08:00
招聘
房地产策划的岗位职责
2025-01-17 10:45
招聘
策划运营岗位具体是做什么
2025-01-17 10:45
招聘
商业策划总监岗位职责
2025-01-17 10:45
最新问答 更多
员工摸鱼太明显，咋处理呢？
20小时前    
各部门工作都很难沟通，每个人岗位不是很明确，项目没办法落地？
1天前    
对目前工作有点迷茫...
1天前    
我被公司调到另一个公司上班，需要重新签订劳动合同吗？
1天前    
求一个的人事管理软件！请大家推荐！？
2天前    
某位同事总和我说公司怎么还不散伙，散伙了给钱走人，太烦人了
2天前    
企业培训，没有内训师咋办？
2天前    
在本单位工作1年，合同到期时离退休3年内，可以不续签吗
2天前    
连发好几年的年终奖临时取消，合法吗
2天前    
银行信用卡领的小额红包也要计个税？
2天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了