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三茅网 HR资讯 离职
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人力资源规划

外企HRD是什么，如何进行有效管理

摘要：本文从定义、发展历程、目的、工作内容、管理方式等方面介绍了外企HRD的概念，并提出了有效管理的方法。一、定义HRD（HumanResourceDevelopment）是指企业为了提高员工能力和素质，使其能够更好地适应工作要...
2023-05-20 18:15      215 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效体系的重要性

摘要：绩效体系是企业中非常重要的一环，对企业的发展和员工的发展都有着至关重要的作用。本文从HR的角度出发，探讨了绩效体系的重要性及其实施的必要性，以及如何建立一套有效的绩效体系。一、绩效体系的重要性1....
2023-05-19 17:54      182 阅读      来源：三茅网
绩效

人力资源绩效考核指标解析

摘要：本文将从绩效考核指标的定义、分类、设计和实施等方面进行详细阐述，帮助企业更好地进行绩效管理。一、绩效考核指标的定义绩效考核指标是用于评估员工绩效的量化指标，它可以衡量员工在工作中所表现出来的能...
2023-05-19 17:31      158 阅读      来源：三茅网
绩效

员工绩效改进计划

摘要：员工绩效是企业发展的重要基石，如何进行科学有效的绩效改进成为企业管理中的重要议题。本文将从以下几个方面，为大家详细介绍员工绩效改进计划的必要性、实施方式以及注意事项，并提出一些可行的建议，帮助...
2023-05-18 18:18      322 阅读      来源：三茅网
绩效

华为绩效考核标准解析

摘要：本文将介绍华为绩效考核标准的具体内容，包括评分体系、考核周期、考核流程等，帮助HR更好地了解华为的绩效管理体系。一、评分体系华为的绩效考核采用的是五级评分体系，分别是优秀、良好、达标、需要改进、...
2023-05-18 18:04      3.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

从四个维度解析BSC绩效考核在人力资源管理中的应用

摘要：本文从BSC绩效考核四个维度（财务、客户、内部流程、学习与成长）出发，分析了其在人力资源管理中的应用。通过制定合理的指标和目标，实现对员工绩效的全方位监控和评估，从而提升企业绩效和员工发展。一、B...
2023-05-18 17:57      356 阅读      来源：三茅网
招聘

OKR工作法指导下的高效人力资源管理

摘要：本文将介绍OKR工作法，探讨如何通过OKR工作法指导下的高效人力资源管理，实现企业目标的达成。一、OKR工作法的概述OKR工作法是一种高效的目标管理方法，它来源于谷歌，已被广泛应用于全球各行业。OKR工作法...
2023-05-18 17:53      180 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR职位级别及其职责解析

摘要：本文将介绍HR职位级别及其职责，从初级到高级逐一解析，帮助读者更好地了解HR职业发展路径。随着企业对人力资源管理的重视，HR职业发展也越来越受到关注。作为一名HR专业人士，了解HR职位级别及其职责是必不...
2023-05-18 11:58      1.4k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR在公司属于什么部门，解析人力资源管理的重要性

摘要：人力资源部门是企业中非常重要的一个部门，负责管理公司的人力资源，包括员工的招聘、培训、福利、绩效评估等方面。本文将深入分析HR在公司中的作用，探讨人力资源管理的重要性。一、HR在公司中的作用1.招聘...
2023-05-18 11:49      516 阅读      来源：三茅网
招聘

企业人才管理方法详解

摘要：本文将介绍企业人才管理方法，包括招聘、培训、绩效管理、激励和离职管理等方面，帮助企业HR更好地管理人才，提高企业绩效。一、招聘1.明确岗位需求和招聘渠道，制定招聘计划。2.开展多元化招聘，包括校园招...
2023-05-17 18:31      123 阅读      来源：三茅网

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