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三茅网 HR资讯 绩效辅导
# 绩效辅导
跳槽心得

千货必备！30+职场女性的神奇面试法宝

在一个炎热的夏日，公司的高级职员小雪坐在办公室里，面前摆满了无尽的文件和报表。她已经在这个公司工作了五年，从刚刚毕业的菜鸟成长为如今的资深员工。然而，随着年龄增长和职位的提升，小雪感到压力越来越大。...
2024-04-16 17:54      260 阅读      来源：茅茅老师
绩效

绩效辅导总结及方法分享，助HR提升团队绩效

摘要：本文将从绩效辅导的定义、重要性以及实施方法三个方面进行探讨，旨在帮助HR提升团队绩效。一、绩效辅导的定义及重要性1.1绩效辅导的概念及目的绩效辅导是指通过对员工个人绩效进行评估、指导和支持，帮助他...
2023-08-15 09:35      277 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效沟通的重要性及技巧

摘要：绩效沟通是指在组织中对员工的工作表现进行评估和反馈的过程，帮助员工了解自己的工作表现，以及与组织设定的目标和标准相比较的结果。绩效沟通不仅仅是一个评估的过程，更是一个双向的沟通和交流过程，通过...
2023-08-13 15:21      274 阅读      来源：三茅网
绩效

如何提高员工绩效意识，打造高效团队

摘要：绩效意识是指员工对于工作目标的理解和重视程度，是衡量员工工作表现的关键指标。提高员工绩效意识可以帮助企业提高工作效率，增强竞争力。本文将从以下几个方面探讨如何提高员工绩效意识，打造高效团队。一...
2023-08-13 14:08      213 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

如何在薪酬绩效培训中培养团队建设技能？加强沟通与领导力训练。

在一个名叫李华的HR经理的日常工作中，他经常遇到一个问题：如何在薪酬绩效培训中培养团队建设技能？加强沟通与领导力训练。然而，李华并没有正确地应对这个问题，而是陷入了错误的做法中。有一天，公司决定进行一...
2023-07-26 20:52      188 阅读      来源：茅茅老师
跳槽心得

如何平衡薪酬与绩效的关系？确立绩效与薪酬联动机制。

在一个名叫杨晨的年轻人的求职之旅中，他遇到了一个热门企业的人力资源经理，名叫刘婷。刘婷是该公司的人力资源精英，她在招聘、员工培养等方面都有着丰富的经验。然而，她在处理薪酬与绩效关系时却犯了一些错误。...
2023-07-26 20:50      278 阅读      来源：茅茅老师
跳槽心得

必备！面试前必看的30招天花板攻略

我曾经工作在一家大型企业的人力资源部门，负责招聘和员工发展。在我30+的职场生涯中，我一直是公司的高级职员，但我始终感到自己的工作没有什么成就，平常事务性工作较多。最近时长就业情况以及自身的情况让我面...
2023-07-26 19:58      135 阅读      来源：茅茅老师
跳槽心得

家人们都惊呆了，我30+职场女性的私藏面试技巧！

她叫王婷，是一家知名科技公司的高级职员。作为30+的职场女性，她在公司中拥有一定的地位，但近来的就业情况和她自身的处境，让她感到压力倍增。王婷最近决定改变现状，开始积极寻找新的职业机会，以期获得更好的...
2023-07-26 18:28      127 阅读      来源：茅茅老师
跳槽心得

我不允许焦虑，面试高手的私藏绝招

在一个寒冷的冬日早晨，名叫杨萌的职场女性起床后就感到心情沉重。作为公司的高级职员，她平时的工作大多是处理一些事务性工作，没有什么成就。最近，公司即将进行裁员，加上自己年纪渐长，她开始面临着诸多压力。...
2023-07-25 20:12      133 阅读      来源：茅茅老师
跳槽心得

我不允许面试失败！试试这个方法，让你告别焦虑！

那一天，公司的高级职员小雨（化名）迎来了一个重要的面试机会。她是一个30+的职场女性，平时的工作大多是事务性的，虽然工作勤奋，但她感到自己的工作没有什么成就。最近，公司的时长就业情况以及她个人的处境让...
2023-07-25 19:35      146 阅读      来源：茅茅老师

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