首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 江西省
# 江西省

南昌住房公积金管理中心关于印发《提取住房公积金支付购房首付款实施细则》的通知

洪房公〔2023〕19号南昌住房公积金管理中心关于印发《提取住房公积金支付购房首付款实施细则》的通知中心各科室、县（区）办事处：《提取住房公积金支付购房首付款实施细则》已经中心研究通过，现印发给你们，请遵...
2023-09-27 14:23      113 阅读      编辑：三茅网

南昌丨多子女家庭公积金贷款政策调整实施细则解读

政策解读多子女家庭公积金贷款政策调整实施细则解读实施细则解读01多子女家庭认定家庭子女数量为二个及以上的为多子女家庭。02贷款最高额度单缴存职工公积金贷款最高额度为70万元，双缴存职工（夫妻双方）公积金贷...
2023-09-27 14:22      118 阅读      编辑：三茅网

南昌丨「公积金小知识」公积金为什么不能想提就提？

公积金为什么不能想提就提呢？公积金小知识相信不少职工在内心深处都有点小疑问自己的公积金为啥不能想提就提呢？符合提取条件就可以全部提取出来吗？墙上小广告“代办”提取公积金靠谱吗？住房公积金，是指国家机...
2023-09-27 14:22      109 阅读      编辑：三茅网

景德镇丨关于调整住房公积金有关提取政策的通知

文章来源：景德镇市住房公积金管理中心原文链接：http://www.jdzgjj.com/html/gjj/3749.html
2023-09-27 14:21      125 阅读      编辑：三茅网

共24条上一页123跳到页确定

最新HR资讯
更多
其他资讯
百度闹剧：公关副总裁搞砸了公关？
2024-05-12 12:02
其他资讯
先辞退，再降薪返聘，「人才降级」模式？
2024-05-12 11:52
其他资讯
养老金缺口有多大？23年新增退休人数800万，接下来每年都会新增几百万人退休，再不想办法解决，到2035可能就没有结余了！
2024-05-12 11:48
其他资讯
工作久了才发现，单位里，一个领导最大的恶是在埋头苦干的人身上挑毛病；却在有背景的和马屁精身上，拼命找闪光点...
2024-05-12 11:48
其他资讯
与嫡系的区别，嫡系：我忙，领导：那分给他人了。我：我忙，领导：克服下。哪知年底优秀优却先给了他。
2024-05-12 11:44
最新问答 更多
员工休完产假不回来上班，公司该怎么做？
18小时前    
求助，请高人指点产假工资应该如何发放？
18小时前    
员工不交接就离职如何处理更好？
18小时前    
产假期间，员工的工资公司到底该不该发？
18小时前    
应出勤天数是否公司说了算？
18小时前    
公司经济裁员并且因为公司经营不善已经好几个月未发工资了，怎么办
18小时前    
劳动保险在原单位缴纳，新单位用不用缴纳？
18小时前    
1个单位2个公司，出现劳动纠纷该如何处理？如何规避法律风险？
18小时前    
这样算周六上班时间以规避加班费合理合法么？
18小时前    
轻微抑郁症员工一直请病假，要怎么处理合适？
18小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了