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职场心得

HRBP如何深入业务

求助：顶着“业务合作伙伴”头衔的我，却难以深入业务，悲催不？由于对业务理解不足，辛苦做了许多事情都无用功，个人价值无法充分发挥，逐渐就被边缘化，老板连饼都懒得给我画了，憋屈啊。最近在同行群里吐槽，结...
2024-05-06 14:52      3.6k 阅读      茅茅老师
职场心得

HRBP是什么职位

摘要：在人力资源管理的领域中，HRBP的角色一直以来都是备受关注的核心职位。然而，对于许多新手或者从事其他职业的人而言，对这个角色与职责，并没有特别深入的理解。本文旨在帮助读者深入理解HRBP的角色，并分享...
2024-04-22 17:04      2.8k 阅读      茅茅老师
职场心得

两面都不讨好，我都抑郁了

今天分享一位BP姐姐的故事。昨晚聊了一个多小时的语音，感觉她的故事蛮值得分享的，于是征得同意后，起草本文。我们且化名叫她“乐乐”吧，乐乐毕业8年以来，一直在广州从事HR，目前在一家电商公司上班。公司内部...
2024-04-22 16:44      2.4k 阅读      茅茅老师
职场心得

HRBP的职业发展的新机遇与挑战

近年来，HRBP的出现引领了人力资源管理领域的新趋势。HRBP的职位在越来越多的企业中得到重视，成为众多HR追求的职业目标。转型为HRBP意味着HR职能的转变和提升，这种转变对于很多HR来说，是一个挑战自我、提升自我...
2024-04-20 14:21      491 阅读      茅茅老师
其他资讯

一个优秀的HRBP是什么样？

作者：DeborahWilkes来源：人力资源方法论（ID：HR-Method）人力资源业务合作不仅仅是一种角色，更是一种态度、一种抱负和一种提高人力资源运营水平的驱动力，它改变了HR与利益相关者的互动方式，从而改变了HR可以...
2024-04-20 11:42      251 阅读      人力资源方法论
职场心得

如何处理员工转岗或晋升的请求？

摘要：作为HRBP，你有遇到过这样的情况吗？员工向你提出转岗或晋升的请求。如何有效地处理这些请求，同时确保公司的战略目标和员工的发展需求得到满足，是一个需要解决的问题。本文将为你提供一些实用的方法，帮助...
2024-04-18 17:35      471 阅读      茅茅老师
职场心得

员工不配合绩效考核怎么办

摘要：在企业管理中，绩效考核是重要的组成部分，它不仅是对员工工作成果的评估，也是企业制定薪酬、晋升、培训等决策的重要依据。然而，在实践中，员工不配合绩效考核的情况时有发生，这给HR的工作带来了很大的挑...
2024-04-18 09:41      1.2k 阅读      茅茅老师
热点资讯

业务部门不认可HRBP，怎么办？

来源：李舟安（ID:lizhouanlizhouan）作者：李舟安最近经常接到类似这样的咨询问题，大致的意思是：我作为HRBP，做了很多事情，贡献了很多想法和方案，过程学到了很多，也有成就感。但是最后业务部门就是不太认可...
2024-04-17 10:25      252 阅读      编辑：三茅网
职场心得

看看在美国是如何考核HRBP的？

摘要：HRBP不会被考核？想太多了，没有考核就是耍流氓。其实HRBP不是纯粹的HR，你可以理解这是个掌握人力资源管理专业技能的业务成员，他们主要是从人力资源管理角度发力，来促成业务实现增长。咱们HR之父戴维·尤...
2024-04-16 10:44      1.1k 阅读      茅茅老师
职场心得

HRBP需要具备哪些技能和素质？

摘要：HRBP又称为人力资源业务伙伴，是企业中非常重要的一个角色。他们需要与业务部门密切合作，解决人力资源问题，支持企业战略发展。因此，HRBP需要具备一系列技能和素质，包括领导力、沟通协调、业务理解、人才...
2024-04-12 16:59      414 阅读      茅茅老师

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公司新招一位女孩，月薪16000，28岁单身，试用期还没过完，怀孕了。为了保住工作一直瞒着，哪知后面肚子越来越大，瞒不住了
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承租人提前解除合同应承担什么责任?
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员工关系
长期病假可以解除劳动合同吗?
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