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三茅网 HR资讯 房补
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人力资源规划

这个世界，没有不倒闭的公司

摘要：在这个世界里，没有不倒闭的公司。为了保证企业的长久发展，人力资源部门需要从多个方面入手，包括人才引进、培养、激励、福利等方面，同时也需要关注企业文化、战略规划等方面。1.人才引进企业的长期发展需...
2023-08-15 13:44      91 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

城市人才大战抢来一批房客，以后麻烦大了

摘要：随着城市人才大战的不断升级，越来越多的企业开始向人才提供住房补贴，导致房租价格的飙升。此问题不仅仅是个人住房问题，更关系到城市的社会经济发展。一、人才抢夺引发的房租增长问题的出现在城市人才大战...
2023-08-14 19:56      97 阅读      来源：三茅网
培训

柳传志：中国经济发展将迎来新高潮!

摘要：柳传志认为中国经济未来10年将迎来新高潮。在此背景下，HR需要关注的问题及应对措施包括：更注重人才培养、加强企业文化建设、落实人才激励政策、拓宽员工福利等。1.中国经济发展将迎来新高潮柳传志是中国电...
2023-08-13 19:22      151 阅读      来源：三茅网
通用技能

华为员工激励体系长啥样

摘要：华为是一家以员工为核心的企业，拥有完善的激励体系。本文将为您详细介绍华为员工激励体系的构成和运作方式。一、薪酬激励华为实行灵活的薪酬制度，包括基础薪酬、绩效薪酬和福利待遇。员工的薪酬水平由岗位...
2023-08-13 14:45      346 阅读      来源：三茅网
通用技能

年底激励员工不能靠砸钱，这18种加薪方式各有利弊，值得收藏

摘要：年底激励员工不能靠砸钱，本文总结了18种加薪方式，涵盖了晋升加薪、非金钱化激励、弹性工作制等多个方面，让员工爱上公司，提升企业绩效。一、晋升加薪1.职务晋升：员工的职务发生变化，需要承担更多的责任...
2023-08-11 17:54      136 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为与供应商合作的共赢模式是什么

摘要：本文将从以下几个方面分析华为如何与奋斗者分享利益：1、华为的企业文化；2、华为员工的福利待遇；3、华为的股权激励计划；4、华为与供应商合作的共赢模式；5、华为与社会的责任与回馈。随着中国企业的崛起...
2023-08-10 18:37      399 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR你知道除了董明珠还有哪些老板给员工分房的福利吗

摘要：除了董明珠，还有哪些老板愿意给员工分房？本文将为您详细介绍国内几位著名老板的员工福利方案。1.马云：分房+购房补贴马云，阿里巴巴集团的创始人之一，也是中国最富有的人之一。阿里巴巴的员工福利十分优...
2023-08-10 17:40      183 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

吉利人力资源创新10大举措

摘要：吉利人力资源在不断创新，积极推进数字化转型和人才管理优化，从而提升企业核心竞争力。本文将从10大举措入手，深入探讨吉利人力资源的创新之路。1.数字化转型，构建智慧人力资源系统吉利人力资源积极推进数...
2023-08-09 18:26      342 阅读      来源：三茅网
通用技能

【成功案例】灵活用工，破解知名汽车零部件企业“招人难”困境

摘要：本文从知名汽车零部件企业招人难的背景入手，借助灵活用工的思路，提出了解决方案，包括多元化用工形式、培训提升员工技能、建立员工福利制度等方面，旨在为企业招人难问题提供一些可行性的解决方案。一、背...
2023-08-08 11:23      133 阅读      来源：三茅网
职场心得

HR如何从组织经营角度来做好人力资源管理

摘要：本文从组织经营的角度出发，分别从招聘、培训、绩效管理、福利保障和员工关系等方面探讨了如何做好人力资源管理，以提高企业的竞争力和持续发展。一、招聘招聘是人力资源管理的第一步，也是最重要的一步。招...
2023-08-04 14:04      140 阅读      来源：三茅网

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大理州住房公积金管理中心关于调整部分住房公积金管理使用政策的通知
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青岛市住房公积金管理中心关于印发《青岛市住房公积金缴存管理办法》的通知
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北京丨解读《关于增设虚拟现实职称评审专业的通告》
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