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三茅人力资源网 三茅文章

当前已有 3,372,503 篇文章, 255,431 位HR写过文章
  • 来自青云之上

    我,经历过类似的情况。江门+5:30+6:00+11:00+看电视、看书

  • 来自安甯367

    从商科金融专业研究生毕业以后,我进入了中部省会城市一家事业单位转型的人力资源服务企业工作。作为非科班出身,亦没有相关实习工作经验的大白来说,hr的工作最初是新鲜,新鲜劲过后,发现整个行业处于某种焦灼的状态,在人才流动困难和企业用工困难的夹缝中生存,一点点发展和改进,hr也是一群“领着买白菜工资,花费...

  • 来自飞鸟zyp

    失业了,要开始找工作了。。。。

  • 来自freya6

    我,没有经历过类似的情况。找不到核心人物都是白搭

  • 来自陌陌熊

    我,经历过类似的情况。现在普遍的现状就是学校的就业老师期盼利用企业校招来获利,当然也不排除靠人情关系、长期沟通维系起来的校企关系。不过中小企业在校企合作中的地位是出于劣势的,学校都希望自己的学生毕业能进入大型或者知名的企业,甚至包括毕业生本身也是这么期望的。所以说,通常情况下,直接走老师的渠道是不会...

  • 来自小文小苑

    我,没有经历过类似的情况。牛人分享天空一点蓝以树木见森林作者:天空一点蓝 黑龙江哈尔滨17283案例回顾:1. 考勤数据流程:部门有一人(负责公司整体考勤),此人汇总数据。2. 事假:此人弄虚作假,呗领导逮住,领导要求辞退。3. 问题:1.因此事辞退是否有风险?2.想要辞退如何操作。案例涉及的法律内...

  • 来自磨剑十年

    我,经历过类似的情况。改变心态,改变视角,许多时候都是因为我们的视野观点束缚了自己,将焦点放在抱怨各种问题,各种不平,不顺。抱怨一方面挤占我们去解决问题的时间精力,另一方面抱怨也会让我们的心态越来越不好,最后良好的态度没有了,解决问题的时间精力也耗费了。两利取其重,两弊取其轻。

  • 来自dongm800

    有,每人一本有公司LOGO的笔记本。

  • 来自qingting

    精美的图书一本

  • 来自xcr7000

    1、每年购一本有日历的日记本,坚持写月、周计划,并坚持写工作日记,在每天下班前将第二天要做的工作记入工作日记本,每天将完成了的工作打勾。2、我认为贵在坚持。

  • 来自雨季的晴天

    我公司自己设计了一本《行动日志》,我每天按照之前计划好的工作执行,并以此检查自己工作的情况,基本不会遗漏工作事项,并使自己逐渐养成了有计划做事的能力。

  • 来自贝勒爷府邸

    看一本300页左右的相关方面的学习材料

  • 来自weifeng747

    一本升职或者辞退是会说连续几次考核都是这样,情况比较稳妥,才会变动;考核不合格肯定有培训计划的,辞退前一般会有调岗,不适应才会辞退

  • 来自涂熙

    又到2016年倒计时的时候了,朋友们聚在一起总是先叽哇乱叫几声,怎么办,怎么办,日子过太快了,然后就不自然的开始长吁短叹感慨一番。一年又过去了,似乎什么都还没做,一年又过去了,连一本书都没有完整的看完。当习惯性发完感慨之后,朋友们就开始对每个月发生过什么进行回忆。这一月嘛,工作很忙,每天加班加点,确...

  • 来自annejo

    准备一本笔记本,将一天的工作安排或临时任务记录下来,并制定周期表

  • 来自嘉祺

    事事无决定,不能一本天书看到老。特别是在看人这件事情上,任何经验和工具只能提供参考。面试官在面试的过程中,多少会有主观经验判断;而测评工具,不排除有“面霸”的情况,对测评工具如数家珍,测评工具未必能测评出应聘者真实的情况。因此我保持中立的态度,在实际工作中具体事情具体分析。

  • 来自Dreamy孙娟

    海儿丁说: 那个重新提供履历表的事情,让我想了很久。我的点评 趣味,有深度。

  • 来自成功之父

    2016年飞逝而过,迎来了崭新的2017年。回顾过去: 2016年痛并快乐着,2016年我正好三十六周岁,是我的本命年。我生了一场大病并动了手术,因为这场大病和手术,我从一个烟酒生变成了一个不喝酒、不抽烟的三好男人。很多人说戒不掉,我从此不相信了,之所以戒不掉只是没到那个份上。住院20天,无论从身...

  • 来自冯大侠

    1、为什么要读书?每周读一本书,这感觉简直不可思议。各种新奇的想法涌入你的脑袋里,而你对事物的思考也会更加彻底。这感觉比你看电视甚至上网强百倍。你失去的只是点赞跟帖,得到的却是整个世界。坚持的过程仿佛用乐高精心堆砌一座堡垒,最终完成的却是被我们称为“习惯”的杰作。这感觉简直——倍儿爽!总之,现在就行...

  • 来自KbK鹏

    我读的第一本专业书是《我的第一本HR入门书》王胜全编著。这本书还是在三茅里看到的呢,也是三茅推荐的书籍。初次代开书就感觉书中记录的知识非常的全面,书的面向主体就是像我这样的HR小白,整本书的编排也是很有讲究,从概念到具体实践一步一步的深入,可以说得到这本书是如获至宝啊。阅读这本说使我快速的了解到了H...

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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