如何应对职场“伪白兔”

作者邹善童 2012-08-24 12:34 2562

何谓职场“伪白兔”。

她在你面前，亲密得像姐妹，赞美你的耳环、你的口红颜色、你的男朋友；背地里，她却添油加醋地描述你对上司的抱怨，泄露你百般叮嘱不要说出去的小秘密。她不是韩剧里可恨的女二号，而是存在于我们身边的职场“伪白兔”。　　稍有些经历的职场白骨精大概都明白一个事实：升不了职不算什么，但是得知最信任的“朋友”正是幕后黑手，才让人更加伤心。其实，这是职场再常见不过的 “伪白兔事件”。

职场“伪白兔”无处不在。每个人都会遇到过，遇到这种人其实大可不必介意。做好以下几点足矣。

一是坚持按原则做事。一个人做事要有原则，要对事，不能对人。人在职场，工作越多，做错事的机会越多。做事有原则，就能确立了一个公平做事的标准。确保自己按照原则做事，还要确保对事不对人，按照统一的标准行事，即使做错了，也可以很快获得他人的理解。如果总是做错，被别人抓小辫子，那就要好好自省，也许你的职场原则是有问题的。

二是要严谨做事。职场无小事，刘备说，勿因恶小而为之，勿因善小而不为。做事如做人，每件事都要先衡量自己的做法是否符合原则，是否公正、公平，是否不怕公开。万一做错事，也不必过分担心，要主动承担错误，知错能改，善末大焉。没有哪儿一位优秀的经理人没有犯过错误的，优秀的经理人之所以优秀，不在于其不犯错，而在于其知错能改、可以扬长避短。

三是要抓住一切时机宣传自己。优秀的经理人都善于演讲，善于阐述自已的观点，善于团结志同道合者。职场不是修炼场，闷下头，独自苦修的人并不能博得同事和客户们的认可。经理人要抓住一切的机会宣传自己，用自己的观点影响他人，团结一切志同道合者，你的队伍越壮大，反面言论越没有市场。但宣传时候一定要注意，要宣传的是自己的做事原则和做事方法，不要过多吹嘘自己的成功经验，要知道每一个人对成功的理解是不同的。

四是对“伪白兔”们大可不必横眉冷对。每个人都有自己的处理方法，也许你们志不同，但处事方法不一定不合，每个人身上都有优点。要学会取人所长，摒其所短。

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2024-06-12 00:00

全部评论(21) 我参与的评论

21楼梅子6699

切忌把你所有不能说的“秘密”告诉你认为最可信的人，因为人是会变的，也是善变的。

2013-08-30 14:02:16 回复赞(1)

20楼桃子酱

恩，遭遇过后学习更多。

2013-05-22 13:26:33 回复赞(0)

19楼 XINGHUACUN2046

学习了

2013-01-28 22:56:33 回复赞(0)

18楼方建芳

哪都有这种人,值得学习.

2012-12-17 12:32:12 回复赞(0)

17楼 Phca

刚进公司就遇到了，不过现在自己言行会很注意，添油加醋就去吧，工作做好了，谁管你私事如何呢。

2012-12-10 11:14:27 回复赞(0)

16楼 lilian1084

优秀的经理人都是优秀的演讲家，我相信这句话，要用自己的观点去影响其他人，谢谢

2012-11-17 16:13:26 回复赞(0)

15楼娜娜nana

要宣传的是自己的做事原则和做事方法学习了

2012-11-10 12:39:54 回复赞(0)

14楼小短腿1314

对事不对人。

2012-11-01 10:46:20 回复赞(0)

13楼天蓬之赵永

人情世故皆学问

2012-10-19 12:41:29 回复赞(0)

12楼紫竹林

对，是这样。光闷头干事也不行，不能总是出力不讨好。支持邹老师，希望以后多探讨些类似工作的事情。

2012-10-18 16:25:17 回复赞(1)

11楼邹善童

紫竹林: 赞同邹老师的观点，职场上身在其位，就一定要坚持工作的原则性，哪怕是私下关系极好的同事面前，灵活操作的也只能是大制度下的，气球爆炸永远只能在铁皮盒子里。 ...

有一个三人成虎的成语。说明了不只要忠诚，还要不断地向领导表示忠诚。

2012-10-18 16:08:10 回复赞(0)

10楼紫竹林

赞同邹老师的观点，职场上身在其位，就一定要坚持工作的原则性，哪怕是私下关系极好的同事面前，灵活操作的也只能是大制度下的，气球爆炸永远只能在铁皮盒子里。遭到小人暗算，就会长心智，别没事大嘴巴掏心窝的给人家，要有一定的戒备心理。当然你做事的态度很重要，如果已经在领导心中定型了你忠诚的态度，呵呵，别人想要搬弄是非也会是徒劳。

2012-10-04 15:34:31 回复赞(0)