8月13日,在深圳中心书城正好遇到经济学家何帆的新书《找事》的首发,有幸得到作者的亲笔签名版。这是一本给年青一代的就业解惑书、也是给职场人的指点迷津之书、也是给焦虑父母的育儿指南之书。
在这个焦虑的时代,有人内卷、有人躺平、有人扑腾,焦虑是对未知的过度反应,是因为我们太在意别人的眼光和议论。这本书是引导大家回归自己的内心,审视自己的人生,找到人生的价值。
随着大时代背景的变化,传统意义上的“好工作”的神话已经破灭。而年青人一代关注的不仅是物质,还有精神,他们在意个性和自由,他们的动力是“嗨动力”,什么事情很嗨,才愿意干。时代变了,我们也要变,未来成功的秘诀不是找工作,而是找事做。
1、工作是什么?
工作就是靠出卖自己的劳动力,接受雇佣者的指示,完成指派的任务,以此获得金钱收入。工作的本质就是用时间换取金钱和主动被人管。所以我们通常羡慕的财富自由就是时间的自由,即不用再为了满足生活必需而出售自己的时间。我们现在熟悉的工作制度,是在工业革命后出现的,其强调纪律和服从,这与人性中的崇尚自由是相互矛盾的,但大部分人为了谋生或者满足物质需求而不得不做,所以会出现很多人觉得工作没意思,想换工作……
2、找事做,而不是找工作
阿德勒告诉我们,人终其一生,都在寻找两个东西,一个是价值感,一个是归属感。
找事做,就是以自我为中心,认清自己的兴趣和天赋,再去了解社会需求,需找一种匹配。这是一种你想干,又能挣钱的事。这是一种心流型的职业,从中你有掌控感,可以自我表达、自我创造、自我实现,从而找到人生价值和意义。
做事的意义在于
第一:在工作中能带来掌控感;
第二:与人合作,并在合作中确立自己的身份;
第三:帮我们找到生活的意义。
所以找事干你要找的不是一个职位,而是一条道路。在这条道路上,你会遇到未知的挑战,在路上你可能走得快,也可能走得慢,但一定更充实、更自信。
3、和谁一起做事
人是群居动物,找到一群志同道合的人,一起做既有趣又有意义的事。如何才能找到志同道合的人,最重要的是认识自己和认识他人。认识自我是一件很难的事,在希腊一座古老的神殿上,镌刻着这样一句话:“认识你自己”,认识自我就是要找到自己的价值观,并找到与自己价值观一致的人。
4、拥有终局思维
传统意义上,家长们认为把孩子送到好的大学就是终局,那么大学毕业后,应该找什么样的工作过什么样的生活,很多人是迷茫。其实过一个充实、圆满的人生才是终局。那么从终局倒推,应该修炼哪些能力:
终身学习能力,不断地吸收新知识,并能快速切换到新的领域。
表达能力:把自己想干的事情说清楚,让别人听得懂。能说服别人、宽慰别人、激励别人。
团队合作精神:能找准自己在团队中的位置,做到理性和有建设性。
我们应该保有健康的体魄:旺盛的精力、不惧怕工作和生活的压力。充满爱心、乐于助人:让这个世界更美好……
我们应该关注孩子核心能力的培养,引导孩子多思考、去找愿意干又能带来成就感的事情。
虽然经济生态系统发生变化,旧的物种在渐渐消亡,但新的物种会出现。希望大家在慢变量中寻求小趋势,在细分市场上找到自己的生态位,把自己变成生生不息的物种。