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浪不浪费，看你的职业规划！
文／黄兰兰，《全能型招聘高手修炼手册》作者
HR成长教练、管理咨询顾问
（文章一律原创，抄袭必究）
这个案例还是很有代表性的，不光是博士应聘中学保健员。
还有很多高学历的人做着你认为和学历不匹配的工作，比如快递小哥、外卖小哥、回乡种猪。
到底值不值得，学历浪不浪费，主要是看这个人的价值观，即：
他对职业发展的价值定义、职业定位、未来发展的规划，价值感获得的来源。
而在获得“”职业价值“”这个点上，很多人都忽视了职业的多维度价值，或者说多个职业价值。
打个比方，比如同样有2个美女应聘前台岗位，同样都是刚毕业的大学生。
一个人是把这个岗位当成了自己全部的职业方向，即她的想法是：
只要公司平台好，从前台做起未尝不可，或家里不缺钱只要有一份工作就行。
也就是这个职业、这个工作是她的工作全部。
而另一个前台呢，她之所以选择这个岗位，她想的是什么呢？
一方面是自己的专业找工作难，那就先找个大平台有个岗位落脚，这是从生存考虑。
另一方面因为个人形象气质、沟通能力很不错，计划从这个岗位开始历练，再往公司的总经办、董事办去发展，这是在这家企业内部的职业发展的规划。
这还不是主要的，她还有第三项考虑，即在工作稳定的情况下，时间也比较充裕，自己在业余时间想去考一个瑜伽教练、外语教练、视频直播，充分发挥自己的兴趣爱好。
你看，你看上去的就是一个普通的前台，但人家已经给自己规划了三条路线：
第一条是在这家企业就安稳的做个前台，在行政部工作；
第二条是以行政部前台为起点，往公司战略规划部门董事办、总经办发展；
第三条是在自己的兴趣爱好上一万小时历练，看能不能折腾一些成绩出来。
所以，不要只是单个视角去看和评论别人，因为你根本就不了解。
也不要单一路线走自己那么漫长的人生之路，因为那样你的安全感、收入来源都会非常低。
当然这个职业规划的前提，不一定是以收入来权衡，还是个人的价值观。
你希望自己过什么样的生活，成为什么样的人？
就像案例的这个博士，说不定这个保健员只是他众多职业或价值感来源的很小一部分而已。
所以不要去操心别人，而是想想自己：
如果你被裁员了，你还有什么技能或其他方式能养活自己？完全不用担心裁员或年龄的增长。
增加自己多个身份与角色，增加多个收入来源才是要事。
所以，职业规划并不是只是规划某一个方面，也不是单纯的职场上的成功。
你需要去发现和发挥自己的优势特长，不光是在职场上使用它，也要墙外开花墙外香。
帮你收获更多的成长和成功。
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只要能让自己发挥，我觉得做什么岗位都不重要。
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学习啦。
9楼 刘思萌
老师这个角度非常好，也给我一个警醒。
8楼 国际化
确实，职业选择是个人行为，外人不知道人家当事人是怎样想的。
7楼 丝雨无声
只要是按自己的职业规划走的，我觉得选择怎样的职业都是正确的。
5楼 lee206
老师说到非常有道理。
4楼 茅草吧
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黄兰兰老师—— 本篇文章来自黄兰兰老师的分享。大家可以在评论区多多留言与老师互动，也可以点击老师头像订阅，关注老师上线的多套热销课程！
1楼 合袅
看完老师说的，茅塞顿开，是时候该真正的考虑下自己的职业规划了，希望还不晚
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