摘要:就因为是女博士,学历高?北大毕业的能卖猪肉,清华毕业的能送外卖,博士做保健员有啥大惊小怪的?我看这位女博士总成绩也就67.64,远低于下面硕士的75.82分,再一次证明学历高不代表能力一定强。
医院同事在休假期间,无聊参加了市重点高中校医岗位的招聘考试,谁知道顺利通过。前来办离职的时候,很多同事都羡慕:学校好,工作轻松,还有两个长假……怎么到女博士这里,味道就变了呢?
就因为是女博士,学历高?北大毕业的能卖猪肉,清华毕业的能送外卖,博士做保健员有啥大惊小怪的?我看这位女博士总成绩也就67.64,远低于下面硕士的75.82分,再一次证明学历高不代表能力一定强。
很多人都认为医学博士毕业,要么去高校当老师,要么搞科研,要么去医院……否则就是人才的浪费。这可是上海,一个医学博士算什么,上海浪费的起。
你以为她不想去高校,但临床医学博士是数量最多的一种博士,到大学任教不那么容易,上岗竞争很激烈,一般都是到医院做临床,到大学任教的机会很少,并且需要有博士后经历或海外留学经历,或者到大学做辅导员。
你以为她不想去医院,现在随便一个地方的公立三甲医院都要博士了,这可是上海啊,医学博士泛滥,加上还有境外回国博士,没有人脉想去医院也不容易。
高学历就业难已经成为一个不争的事实。北大硕士去了20多人的小公司,还没通过试用期;985毕业的专业英语八级为了孩子选择了家附近的小公司;有的毕业干脆直接当了家庭主妇……实际上,现在的企业,招聘不仅看学历,还看颜值,看家庭背景,看属相……很多时候,博士也没有太大优势。
换一个维度,中学保健员的服务对象是不是学生,学生是不是就不配享受高品质的服务?博士会不会提升服务品质?
我们已经习惯了导医就一定是刚毕业的护士专业的学生,为什么就不能是主管护师?实际上,有了专业支撑,更能保障提供高品质的服务,甚至还会带来其他延伸功能。
博士当保健员,和其他学历的有什么区别?既然胜任岗位,学校愿意,博士愿意,为什么一群吃瓜群众闹意见?
别再说什么人才浪费了,有多少工作需要本科学历?现实中,本科生还不如农民工有价值;外卖大军里有多少本科生;网约车里有多少本科生;失业大军有多少本科生……这算不算浪费人才?
8楼 2013yuan
打卡
14楼 西红柿多多
我赞成,学校愿意,本人愿意,足够了!做自己喜欢的事情,尊重自己的选择,乐观的面对,勇敢的前进!
13楼 S_1326083947
打卡学习
12楼 嘉阳
赞赞赞!!!
11楼 雨露嘉禾
感谢老师的分享!
10楼 风123445
一阵见血。
9楼 再别廊桥
老师说得对,这种情况要分区域,不过小城市也用不起这博士啊。
7楼 yangguowen
老师说的太好了,这博士的选择我感觉就不是低就业,因为这学校也是一间普通的学校。
6楼 欣赏
现在市场低迷,学历浪费到处都有,这又算什么呢。
5楼 芳华时刻
言语犀利,透过现象看本质。
4楼 red wan
感谢分享!!!
3楼 siso
学习啦!
2楼 小三和弦
打卡
1楼 大卡
曹锋老师——
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