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读懂书,才能分享书

作者 似然 2023-03-09 09:57 139
老板说要构建学习型企业,不仅仅要有企业读书会,调动所有人共同读书,还要将所读的书内化成为一门课程。之前有听说过将一本书的精华内容萃取成一门课程的,请问各位老师这个内容要如何萃取,有什么方法?
老板说要构建学习型企业,不仅仅要有企业读书会,调动所有人共同读书,还要将所读的书内化成为一门课程。之前有听说过将一本书的精华内容萃取成一门课程的,请问各位老师这个内容要如何萃取,有什么方法?
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我,经历过类似的情况。

俗话说,活到老学到老。我们每个人的知识经验是有限的,但社会出给我们的难题往往超出我们目前能力限制,我们想请教别人但有时候不知道如何开口,所以,我们唯有求助书本,希望能解决我们目前的问题。即使目前没有遇到问题,但多读书,都能给我们的工作带来新的思路与视野。
但如何把一本书,或者自己的经验感悟转化为一门通用的课程,教给大家,然后大家皆能受益,需要好好思量与规划。
俗语有云:尽信书不如无书。每本书中的经验案例只有放在特定的环境中才能成为案例。世上没有同样的一片树叶,同样也没有完全相同的两个公司,所以当你使用书上的经验或者结论时,一定要慎重的使用,要分析经验所处的背景以及内在条件。
在把书中内化课程的时候,要提炼一下三方面的内容:
1、通用型的知识与经验,比如某个理论
2、书中作者基于某个经验案例的结论,这个要讲清案例背景,同时与受众公司或者自己公司的案例结合,如果是实际操作案例更好;
3、提炼自己的理论,并进行升华。
…… 内化一本书,首先要读懂书,并形成自己的理论与知识,方能分享给他人。

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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