三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

系统学习不挑拣,打好基础助发展

作者 丛晓萌 2023-01-11 18:02 18818
我是刚加入HR不久的小白,最近听同事说做HR想要快速成长,最好除了HR专业知识,也去学习一下财务知识。我问同事要学哪些财务知识,同事只说了人力成本的计算,年底各种汇总数据的计算以及薪酬专员要做的工资核算。
我想要系统的了解一下,到底财务知识要学习哪些,这样好制定自己的学习成长计划,麻烦各位大咖老师帮忙解答一下。
我是刚加入HR不久的小白,最近听同事说做HR想要快速成长,最好除了HR专业知识,也去学习一下财务知识。我问同事要学哪些财务知识,同事只说了人力成本的计算,年底各种汇总数据的计算以及薪酬专员要做的工资核算。
我想要系统的了解一下,到底财务知识要学习哪些,这样好制定自己的学习成长计划,麻烦各位大咖老师帮忙解答一下。
展开
关联直播
已结束 可回放
摘要:本文第一部分分享了我对于财务知识要进行系统性学习的建议;本文第二部分分享了系统性学习财务知识的方式方法的建议。

       本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究!

一、系统学习不挑拣:

       看到题主提的这个问题,不由让我想起来在人大商学院接受财务方面相关课程学习的经历,当时我们学了两门课程《会计学》、《财务管理》,这两门课帮我建立起来基本的财务管理的知识体系。

        别小看简单的两门课程,在我后来的职业生涯中受益良多,体会有以下两点。

        第一,使用“同一种语言”,容易跟同事同频。

        当跟财务同事一起参加关于公司管理相关事宜的讨论的时候,财务同事说出诸如“纯利润”、“成本”、“收入”、“预算管理”、“财务科目”等概念的时候,我不仅能知道她们在说什么,讨论也很自然的用财务部门的术语来讨论,使用“同一种语言”,容易跟同事同频。

        与此同时,财务同事也对我留下比较良好的印象——我是一个懂财务的HR,还不算是个财务的门外汉,以后也愿意跟我打交道——毕竟交流成本低、效率高,美好的合作体验谁不愿意复制呢?

        第二,越向高层跃迁,越体会到财务知识的重要性。

        财务知识很重要吗?当然很重要。为什么以往的职场财务出身的容易做到CEO呢?很重要的一个原因就是财务部门掌握了公司所有重要的财务数据——这些数据不仅可以说明公司从哪里来、运营的怎么样,更可以帮助领导者去为公司未来发展做一个客观、理性的判断。

        第三,财务知识是公司高管必备的知识体系。

        财务管理也是公司管理的很重要的一部分,如果你未来的职业发展目标是公司高管,你可以不管财务,但是你必须要懂财务,否则你是很难跻身公司高官的行列的。

        既然学习财务知识这么重要,那如何学习财务相关知识呢?对于学习财务知识的建议,我的答案很明确——系统性全面学习,学习方式、实现途径可根据本文第二部分自行确定。

       原因很简单——因为我不知道未来等待着你的是什么,所以有备无患的做法就是都学,建立起一套关于财务的知识体系。

        Tips:财务管理对于有计划跻身高管的童鞋来说是必修课,建议系统性学习,因为我不知道未来等待着你的是什么,所以有备无患的做法就是都学,建立起一套关于财务的知识体系。

二、打好基础助发展:

         那如何快速高效的建立一套财务的知识体系呢?学习思路有以下几种,仅供参考。

         第一,通过业余时间考证来实现。

          题主可以通过考财务管理相关证书来实现对财务管理知识的系统学习,这样一举两得——以考证促学习,不仅可以学习到相应知识,还可以拿到相关的证书。

          第二,通过学历教育来实现。

        题主可以在业余时间准备考MBA或者在职研究生,如果选择MBA,考上之后课程里有财务相关课程;如读在职研究生,在专业选择方面——题主可以先研究一下相关专业课程是否有你想学的财务管理课程,有挺多非财务专业的在职研专业有相关财务课程设置。

        第三,通过网课系统性学习。

        国家慕课系统有很多免费我国著名高校的财务专业的相关课程,还都是名师讲授,题主可以选择相关感兴趣的课程来进行系统性的学习。

        Tips:学习的方式、方法有特别多种,如何选择还需要题主根据自身的实际情况来自行选择,我给到的建议仅供参考,预祝题主学有所成。

 

 

308

26

12

上海美枫

9楼 上海美枫

打卡

2023-01-12 11:21:15 回复 赞(0)
lxbw

12楼 lxbw

多学一些总是好的,跟晓萌老师说的,起码跟同事之间的沟通协作会更顺畅。

2023-01-12 11:50:05 回复 赞(0)
独宠

11楼 独宠

谢谢老师的分享,学习啦!

2023-01-12 11:47:02 回复 赞(0)
King洛飞

10楼 King洛飞

可以开始学习了,感谢分享!

2023-01-12 11:35:31 回复 赞(0)
changmiaomiao

8楼 changmiaomiao

非常赞同考证提升,这是代表自己有能力有学习力的体现。

2023-01-12 11:17:19 回复 赞(0)
NowAndFuture

7楼 NowAndFuture

也就是说要往上就必须要学财务知识了。

2023-01-12 11:02:10 回复 赞(0)
翩翩君子

6楼 翩翩君子

谢谢老师推荐的网课。

2023-01-12 10:44:40 回复 赞(0)
eleven511

5楼 eleven511

说的非常有道理。

2023-01-12 10:35:55 回复 赞(0)
男人再花也要有缺宝

4楼 男人再花也要有缺宝

学习了

2023-01-12 10:29:47 回复 赞(0)
傲雪无双

3楼 傲雪无双

打卡

2023-01-12 10:27:43 回复 赞(0)
大卡

2楼 大卡

丛晓萌老师——
本篇文章来自丛晓萌老师的分享。丛老师善于从实际案例入手,大家可以点击老师头像订阅,也可以在评论区留言和老师多多交流哦~

2023-01-12 09:36:40 回复 赞(0)
豆豆发芽了

1楼 豆豆发芽了

谢谢分享!

2023-01-12 09:20:43 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

人大MBA(人力资源管理方向),工学学士,一级人力资源管理师、二级心理咨询师。 房地产行业十二年人力资源管理经验,金融行..
最新内容
客户经营策略6步法
14小时前    通用技能
策划和运营有什么区别
14小时前    通用技能
企业经营活动有哪些
14小时前    通用技能
企业ip打造运营方案
14小时前    通用技能
常见的营销活动有哪些
14小时前    通用技能
活动策划是什么专业
14小时前    通用技能
企业的三大经营策略有什么
14小时前    通用技能
运营方案是什么意思
14小时前    通用技能
活动策划的目的
14小时前    通用技能
活动运营是什么意思
14小时前    通用技能
什么是活动策划
14小时前    通用技能
运营活动是什么意思
14小时前    通用技能
运营策划是什么专业
14小时前    通用技能
活动策划是什么
15小时前    通用技能
2024年生育津申领规则,变了!
15小时前    其他资讯
怎么策划活动
15小时前    通用技能
什么是营销活动
15小时前    通用技能
活动策划是做什么的
15小时前    通用技能
游戏运营策划是做什么的
15小时前    通用技能
活动运营主要做什么
15小时前    通用技能
活动策划有哪些
15小时前    通用技能
企业资金营运活动包括哪些
15小时前    通用技能
活动营销是什么
15小时前    通用技能
什么是运营方案
15小时前    通用技能
策划运营是什么专业
15小时前    通用技能
营销策划运营是做什么的
15小时前    通用技能
活动策划需要什么
15小时前    通用技能
活动策划怎么样
15小时前    通用技能
什么活动策划
15小时前    通用技能
新媒体策划运营主要做什么
15小时前    通用技能
活动策划和运营的区别
15小时前    通用技能
电商如何运营方案
15小时前    通用技能
h5活动运营是什么
15小时前    通用技能
互联网运营策划主要做什么
15小时前    通用技能
运营策划怎么写
15小时前    通用技能
工程监理企业经营活动准则是什么
15小时前    通用技能
活动策划是做什么
15小时前    通用技能
营销活动和运营活动的区别
15小时前    通用技能
营销活动策划哪里好
15小时前    通用技能
策划和运营哪个前景好
15小时前    通用技能
怎么策划一个活动
15小时前    通用技能
策划活动有哪些
15小时前    通用技能
经营活动有哪些
15小时前    通用技能
二次经营包含哪些内容
15小时前    通用技能
【人社日课】在哪儿查询档案管理服务机构信息?
16小时前    热点资讯
如何进行活动策划
16小时前    通用技能
什么叫运营方案
16小时前    通用技能
营销活动是什么
16小时前    通用技能
运营和策划哪个有前景
16小时前    通用技能
如何策划一个活动
16小时前    通用技能
ip运营方案怎么做
16小时前    通用技能
企业营销活动有哪些
17小时前    通用技能
公司考核管理办法
1天前    薪酬福利
采购绩效考核指标有哪些
1天前    薪酬福利
kpi指标包括哪些
1天前    薪酬福利
关键绩效指标法:如何有效提升组织绩效
1天前    薪酬福利
绩效指标怎么填写
1天前    薪酬福利
销售考核内容和考核指标是啥
1天前    薪酬福利
财务绩效指标有哪些
1天前    薪酬福利
绩效考核流程
1天前    薪酬福利
客服绩效考核指标
1天前    薪酬福利
财务考核内容和考核指标
1天前    薪酬福利
采购考核内容和考核指标
1天前    薪酬福利
绩效考核细则
1天前    薪酬福利
业绩考核指标和考核标准
1天前    薪酬福利
财务人员绩效考核指标及标准
1天前    薪酬福利
和公司协商一致解除劳动合同,还有经济补偿吗?
1天前    热点资讯
活动运营如何确定活动目标
1天前    通用技能
会所怎么运营和策划
1天前    通用技能
运营方案怎么策划
1天前    通用技能
如何运营一个微信方案
1天前    通用技能
电商运营活动策略有哪些
1天前    通用技能
活动运营策划是做什么的
1天前    通用技能
活动运营需要做什么
1天前    通用技能
电商活动运营是做什么
1天前    通用技能
工程监理企业经营活动基本准则是什么
1天前    通用技能
企业经营活动是什么
1天前    通用技能
活动运营方案怎么写
1天前    通用技能
营销活动怎么搞
1天前    通用技能
什么是经营方案
1天前    通用技能
试用期半天内有工资吗
1天前    人力资源规划
5月起这些新规将施行
1天前    热点资讯
【人社日课】未就业高校毕业生如何用电子社保卡求职登记?
1天前    热点资讯
运营策划怎么做
1天前    通用技能
一个app如何运营方案
1天前    通用技能
线上活动运营是做什么的
1天前    通用技能
营销活动如何造势
1天前    通用技能
如何做好一个营销活动
1天前    通用技能
如何对活动进行营销
1天前    通用技能
都有什么营销活动
1天前    通用技能
活动策划是什么专业的
1天前    通用技能
电商策划运营是干什么的
1天前    通用技能
实体店怎么做活动策划
1天前    通用技能
怎么做营销活动方案
1天前    通用技能
kpl考核指标是哪些
1天前    薪酬福利
KPI考核指标的重要性与设计策略
1天前    薪酬福利
如何做公众号运营策划
1天前    通用技能
策划活动需要什么
1天前    通用技能
营销运营方案是什么
1天前    通用技能
实体店运营方案指的是什么
1天前    通用技能
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

会员答疑直播【1月】

三茅会员编辑部  三茅会员编辑部

已结束 可回放 7986

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了