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在家乡的小县城,从事HR工作三年。私企人员流动性强是很正常的事情。每一个信心满满入职的员工,迟早有一天都会离开。毕竟,私企不是体制内,大家进来不是端了铁饭碗,所以,因为各种主观的或者客观的原因离开是很稀松平常的事情。
从事HR工作期间,最好的离职理由无异于“马上生产了,所以需要离职专心孕育宝宝”。每一个职场女性尤其是因为怀孕生产而需要离职照看小孩的人都是伟大的。表面上看,她们收获了爱情的结晶,其实呢,她要舍弃自己的工作,舍弃自己的经济来源,舍弃自己因为工作带来的社会交际,舍弃自己实现自我价值的机会,一年365天,全年无休,全身心投入到看护宝宝的鸡零狗碎的生活当中。
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