去年开始,三茅的会员朋友们希望能针对HR遇到的具体问题,作出详细又具有指导性的回复,在既有的”总结“版块,做更加细致的分类。在这样的诉求下,我们一致认为,人力资源管理涉及到企业管理的方方面面,所呈现的客观事实就是:人力资源管理是复杂而又庞大的存在,每个模块都可以深挖出很多问题,由我们的编辑来选题难免遗漏各位HR的痛点,所以我们推出了现在这个栏目:”VIP问答“。
此栏目的展现形式为:你来提出工作中遇到的难题,其他会员朋友们各抒己见。我们也会精选问题,交由专业的HR大咖、牛人,提供专业解答。
作为负责这个栏目的编辑,从栏目策划、产品设计开发,到与专业老师洽谈,可谓是一步一个脚印。希望大家在使用和体验过程这个栏目的过程中,能感受到三茅会员编辑部想为各位HR提供更多价值的诚意,并且可以从老师的解答中获取价值,学以致用。
接下来,我们就本栏目的具体设置,给大家做一个详细讲解。
经典问答会员独享
本栏目对所有三茅的VIP会员免费开放。只要您是我们的VIP会员,随时随地可提出您的疑问,免费查看所有问题答案。也可以免费查看其他会员朋友们提出的疑问及答案。
100%问题有答案
如果您是三茅的VIP会员,那么您提出的问题,我们确保全部都有答案,并且保证答案的质量和可参考性。这里有个小小的提醒:大家的问题需要与HR的工作以及个人的职场成长相关。
难题热点大咖聚焦
对于优质问题,我们会特意邀请HR行业的大咖、牛人来给出具有专业性、参考性强的答案,同时也能给其他HR延展思路。
高频展现热烈互动
时事热点、工作难题、个人发展、专业提升,这些都是作为HR要接触的。我们热烈欢迎大家随时随地参与互动,给出您心中的答案。
栏目初出茅庐,肯定有计划外的不足之处,希望大家在使用时提出您的宝贵建议,我们将不断改进,将此栏目做成三茅精品中的精品。