app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
如果单看背景，可能很多人会觉得太扯了
什么都不给，只去讲奉献
感觉很扯淡，臣妾不好办。
其实，思考的深度直接决定了解决问题的程度。
首先，领导讲究奉献精神，我表示赞同
因为，付出才有回报
你需要先证明自己，别人才能给你机会
而不是别人先给你机会，让你去证明自己
如果你还停留在，不给我机会，我怎么去证明.......
那说明你还没入道呢，活该没机会
职场人，千万要明白这个顺序问题
我并不是想忽悠你，要接受老板所谓的奉献
只要人人献出一点爱，世界将会变成美好的人间
我只是想告诉你，社会生存的法则
刚出来混的菜鸟，打怪升级最重要
不管有没有人给你画大饼，自己的事自己得上心
你涨了本领，这玩意儿谁也偷不走
就算老板瞎了看不见，或者他就是抠门
你有本事你怕什么啊，此处爷不爽，马上爷换地
所以HR要懂人性，人性就是你要知道一部分人的成长规律
我同事也是职业发展导师，我见过很多人是深懂成就规律的
他们完全知道如何寻找机会，抓住契机，一步步抬高自己跳板的
他们明白即便在差的环境中，越明白自己要的是什么
只有不断进度，才能找到更好的环境。
所以，作为HR，我觉得，即便你领导这么要求，
并不代表这个事不现实，无法做。
而你要做的是，领导给你一个任务，哪怕是一个想法
你要把它变成一个方案，一个结果，然后在利用你的专业
去找到最佳解决方案。
记住，管理是先解决问题，只不过过程中会用到专业，仅此而已。
怎么做，分五步
第一步，区分你老板是奋斗者还是奋斗逼
记住：有效的达成共识，是需要把大家认知拉到同一水平线再去谈的，否则就是鸡同鸭讲
直白的说：
奋斗者= 埋头做事，种因得果，能够有方向，有路径，能分钱，但要让大家共同遵守做事准则，
奋斗逼=不喜欢让别人超过自己，舍不得给钱，变本加厉的压榨下属而已
其实多数的老板属于奋斗者，一小部分领导属于..... 你自己想
如果老板是奋斗者，你就继续往下做，如果老板是奋斗逼，你要先给他讲明白的奋斗的意义。
第二步，区分清楚什么是奉献性的人
我觉得来自这些
第三步，区分什么是奉献性的事
我觉得来自这些：
什么不是奉献？
第四步，打造奉献环境，员工奉献了，然后呢？
如果你做到了前三步，你想想能够带来的都什么样的人？
这些人会有明确的欲望，也许可能是职场老菜帮了
脑袋有光环，功勋一堆堆，也许业界还有知名度
你只谈奉献？ 就变成了想多压榨他们的剩余价值呗？
就是想多干活少给钱呗？
都是千年的狐狸，装啥貂呀......
你还要建立去奉献环境，也就是奋斗者环境，
如何建立《奋斗者环境》今天拿它宠粉，老规矩，小窗我领
关于我：
企业管理顾问/500强首席人才官/战略型HR孵化导师
点击关注，做思想的朋友，深见远虑。
188
21
14
分享
14楼 思璐！
刚进入三茅，关注的第一个老师就是崔老师。 我想要《奋斗者环境》，谢谢老师！
13楼 思璐！
很喜欢看崔老师的文章，一针见血！ 我想要如何建立《奋斗者环境》，谢谢老师！
12楼 三顾毛草房
感谢分享！我想要《奋斗者环境》，谢谢老师！
崔文彬
@三顾毛草房：私信
11楼 S_1338859775
不知道老板要的是功劳还是苦劳
大卡
@S_1338859775：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
10楼 12s3
明白！
8楼 Lynn慢半拍
喜欢崔老师的分享，条理清晰易懂、解说理性、又贴近实际工作场景。
@Lynn慢半拍：谢谢，欢迎您多关注
@Lynn慢半拍：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
7楼 微红茶
人际关系在任何时候都一个道理，叫礼尚往来。
@微红茶：正解呀
@微红茶：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
6楼 恋空123
有些老板就是抠，只谈奉献，不谈回报~
@恋空123：这是现实 哈哈
@恋空123：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
5楼 Passerby薄情
很多老板口口让员工艰苦奋斗，但在加班费上斤斤计较
@Passerby薄情：不跟奋斗逼 😄
@Passerby薄情：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
4楼 宁夏百灵
四个字：跟对老板
@宁夏百灵：精辟
3楼 li56
奉献可以，就怕奉献没人看到
@li56：真理
@li56：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
2楼 海红9322
不要让奋斗者受委屈，这才是以奋斗者为本的精髓
@海红9322：精辟
@海红9322：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
1楼 南无虚空藏
学习了
@南无虚空藏：欢迎哈
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
7 位牛人参与
王泽强
阿东1976刘世东
秉骏哥李志勇
郑军军
刘不是
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
BOBO脱口秀-做HR你崩溃了吗
徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...
已结束 可回放 9623
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
14楼 思璐！
刚进入三茅，关注的第一个老师就是崔老师。
我想要《奋斗者环境》，谢谢老师！
13楼 思璐！
很喜欢看崔老师的文章，一针见血！
我想要如何建立《奋斗者环境》，谢谢老师！
12楼 三顾毛草房
感谢分享！我想要《奋斗者环境》，谢谢老师！
崔文彬
@三顾毛草房：私信
11楼 S_1338859775
不知道老板要的是功劳还是苦劳
大卡
@S_1338859775：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
10楼 12s3
明白！
8楼 Lynn慢半拍
喜欢崔老师的分享，条理清晰易懂、解说理性、又贴近实际工作场景。
崔文彬
@Lynn慢半拍：谢谢，欢迎您多关注
大卡
@Lynn慢半拍：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
7楼 微红茶
人际关系在任何时候都一个道理，叫礼尚往来。
崔文彬
@微红茶：正解呀
大卡
@微红茶：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
6楼 恋空123
有些老板就是抠，只谈奉献，不谈回报~
崔文彬
@恋空123：这是现实 哈哈
大卡
@恋空123：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
5楼 Passerby薄情
很多老板口口让员工艰苦奋斗，但在加班费上斤斤计较
崔文彬
@Passerby薄情：不跟奋斗逼 😄
大卡
@Passerby薄情：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
4楼 宁夏百灵
四个字：跟对老板
崔文彬
@宁夏百灵：精辟
3楼 li56
奉献可以，就怕奉献没人看到
崔文彬
@li56：真理
大卡
@li56：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
2楼 海红9322
不要让奋斗者受委屈，这才是以奋斗者为本的精髓
崔文彬
@海红9322：精辟
大卡
@海红9322：您的评论写得非常好，希望您以后能发表更多精彩的评论~看到这里啦，那就动动手指给老师点个赞吧~如果想第一时间收到老师动态，就点个关注吧~您的认可是老师创作的最大动力！
1楼 南无虚空藏
学习了
崔文彬
@南无虚空藏：欢迎哈