向前一步，人生四度助你成为自己的幸运女神

作者 Alice王老师 2021-03-07 19:52 38784

内容来自 2021-03-08 打卡话题观看本期直播

【职场指路】妇女节特辑·女性HR的规划与发展

38妇女节，三茅与你一起欢度！本身HR就是一个女性占比较大的职业，而且为了平衡工作与家庭，导致女性HR在职场发展中面临诸多抉择。在今天这一特殊日子里，让我们一起聊一聊女性HR的规划与发展吧！

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又到了一年一度的3.8女神节了，作为职业女性群体居多的HR虽然平时在公司中更多是给员工做职业发展规划，那么很多时候我们会不会忽视了我们自身的发展和内在需求？有没有遇到难以抉择的时候？面对新的工作机会、有挑战性的管理岗位，是否常常会感到不自信而陷入自我怀疑和否定中？

在此我想要成为幸运女神，成为工作和生活赢家，建议大家可以看下这本书《向前一步》。相信也有很多小伙伴已经看过或对这本书有所了解。本书作者作为全球做成功的女性之一，Facebook首席运营官谢丽尔.桑德伯格在书中深刻剖析了男女不平等现象的根本原因，解开了女性成功的密码。而她认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是源于内在的恐惧与不自信。

她在书中鼓励所有女性，要大胆地“往桌前坐”，主动参与对话与讨论，说出自己的想法。她还为女性提出了成功密码，激励女性勇于接受挑战，满怀热情地追求自己的人生目标。向前一步，勇敢进取。

社会上看来，很多人对那些普遍有事业上的要求，但对于女性，连女性自身都认为嫁一个好人更重要。谈到这里，我突然就想到前段时间网上被热议的华坪女高张桂梅校长反对全职太太的话题上了微博热搜。

作为职场女性HR，相对于男性HR，他们有自己的性别优势，通常她们更具有同理心，更会替他人着想，想事情会更周到细致，也更善于与人沟通，化解职场冲突。可相对来说，由于自身的不自信或犹豫不决，容易错失机会，更害怕冲突和挑战，害怕面对失败。

在职业生涯中，相对于男性来说，女性面临各种问题与矛盾。对于职业女性来说，处理好“家庭角色”与“社会角色”的协调转化问题显得尤为重要。女性如果得不到家庭的支持，事业就会举步维艰。在组织中，主管是员工直接接触的领导，主管如何看待、对待自己，员工会把这些看作组长的态度和意见，尤其相对男性，女性员工情感更加敏感，对主管看法的感知也更加细腻。因此，主管支持是促进女性职业生涯发展的重要因素。主管对女性的刻板印象阻碍女性的职业生涯发展，而主管的指导和支持、良好的上下级关系则有助与女性的职业生涯发展。

古典老师在《你的生命有什么可能》里提到人生有四个维度，可以理解为以下四方面：

宽度即向外探索——敢于追求更多的可能

温度即向内追寻——忠于自己内心的渴望

高度即向上超越——乐于展现独特的价值

深度即向下传承——善于分析人生的智慧

高度意味着一个在社会中能达到与掌握的地、权利和影响力，大部分的领袖、政治家、企业家、帝王都是生涯高度的追寻者包括我们日常说的女强人也是。因此作为女HR，我们也可以问问自己是否热衷于成为对公司、对社会、对家庭有总有影响的人？比如我们期望职业上做到企业高管或企业家，该如何提升自己专业能力？如果想成为这样的人，我们该如何提升精进自己。

深度指的是我们在思想、智慧、艺术与体能上达到的卓越与精进程度。通常很多专家学者或体育健将、艺术家就属于此类，他们需要在专业上不断精进，反复打磨最终达到造诣的高峰。对此，我们女HR也可以看看自己是否可以从人力资源某一方面精进打磨成为专家。

宽度是指我们能够打开和做好人生中多个不同的角色，让他们丰富而又互相平衡。宽度的追求者，他们希望做好生命给予的每一个角色。那么问问我们女HR自己是不是很多是想渴望体验生命中更多角色呢？比如我们除了是朋友眼中永远信任的伙伴、孩子眼中和蔼可亲的母亲、父母眼中孝顺的女儿、丈夫眼中体贴的妻子、老板眼中靠谱的员工等等，与此同时，我们还可以前进一步，努力拓展更多可能性：成为热心公益的志愿者、成为热爱写作分享的图书撰稿人等等。其实在很多女HR热衷与读书分享、乐于学习，很多人除了HR职业标签，还有其他的爱好与兴趣如我就遇到过美食达人的小伙伴热衷研究美食、热衷于书法绘画甚至茶艺的小伙伴都考出了专业证书，还有很多优秀小伙伴都发现了更多兴趣和爱好，将自己的工作和生活安排的丰富多彩，呈现出了多种发展方向甚至由于兴趣爱好发展很好以至于从HR转行成为自由职业者。

温度指的是我们对生命的热度，我们对生活有多大的热爱与激情，能多大程度活出自己本来的面目。女性的一生总是无法回避对跨度的选择。温度和宽度看似相关，其实是完全不同的去向——温度越来越向内，而宽度则越来越向外。从温度来说，你是否理解自己何时快乐，何时沮丧？你有没有发现自己最喜欢什么？你是否有一个未灭的童年梦想、一个想去的地方让你启程？

虽然我们每个人所处的环境、收入、社会地位千差万别，却各自都有让生涯变得幸福和有价值的可能，我们职业女性需要更勇于表达自己、向前一步成为幸福女神。有人说好的生命，是有事做，有人爱，有问题可问，有选择的自由。

在每一个维度上，我们的人生起点都不平等，也充满了限制，但至少我们有了更多的生命维度去寻求更多的发展。只要我们相信自己，克服恐惧，向前一步，在更多领域找到那些能够改变的限制，而接纳那些不能改变的限制。当我们面对残酷现实、不公平的待遇、人生的不平等，但依然能找出自己的人生发展方向，活出最好的自己，成为自己生命的幸运女神。

最后祝所有职场女HR女神节快乐哦！

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