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恭喜你过完2020年最后的法定节假日~
Q4季度正式打响，赶快来看看2号人事部的Q4第一波更新吧！包含招聘、考勤、薪酬模块的重磅更新，仍向往着全面帮助HR实现高效率工作。
一、招聘模块全面升级
新增【高级搜索】，HR可以使用关键词、标签等方式，快速在候选人列表和人才库列表，精准搜索到匹配的简历啦。
新增更多数据统计，HR工作量分析、淘汰流失原因分析，且支持自动转化成可视化图表。还支持按多维度条件筛选查看，HR可以更直观、精准查看招聘数据了。
【标准简历】全部简历解析成统一的标准格式，并自动标记亮点、风险点，提升HR筛选简历效率。
【权限升级】管理员可以配置HR的操作权限和管理范围，HR除了负责不同的职位，还能负责不同的招聘环节；高管职位或其他不能公开的职位，可设置为保密职位。
二、考勤模块新增4大功能
支持考勤打卡提醒，临近上下班时，推送打卡提醒给到员工，减少缺卡异常。
新增【销假审批】：员工可对已审批通过的请假、外出、出差进行销减，审批通过后自动计算实际假期
新增【智能排班】：支持循环排班，设置排班周期，设置预警功能，还有总工时、调班等指标统计
三、薪酬核算流程优化升级
核算流程、界面展示全面优化，新增各类明细数据，薪酬结果、月工资数据明细快速查看，一目了然。
以上就是本期更新的内容啦，有部分功能是仅限企业版本使用，欢迎您点击下方按钮免费升级哦~
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6楼 小可爱本人
感觉不错，期待
5楼 何须了解
跃跃欲试
4楼 lijuanyang
棒~
2号学习委员
@lijuanyang：欢迎体验哦~
3楼 小小小Student
我们是每工作5天休1天，这种能通过智能排班解决吗？
@小小小Student：可以呀，循环排班嘛~
2楼 我的小宇宙123
招聘的HR工作量分析是什么维度的？
@我的小宇宙123：每个招聘者在每个招聘环节的候选人量，通过并列柱状图的展现形式，~您可以进入2号系统预览一下哦~
1楼 2号学习委员
哇哦~ 又有大版本更新啦~ 招聘权限、统计分析、标准简历、智能排班、销假审批 一大波功能正在来袭，小伙伴们快来围观鸭~
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收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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@lijuanyang：欢迎体验哦~
3楼 小小小Student
我们是每工作5天休1天，这种能通过智能排班解决吗？
2号学习委员
@小小小Student：可以呀，循环排班嘛~
2楼 我的小宇宙123
招聘的HR工作量分析是什么维度的？
2号学习委员
@我的小宇宙123：每个招聘者在每个招聘环节的候选人量，通过并列柱状图的展现形式，~您可以进入2号系统预览一下哦~
1楼 2号学习委员
哇哦~ 又有大版本更新啦~ 招聘权限、统计分析、标准简历、智能排班、销假审批 一大波功能正在来袭，小伙伴们快来围观鸭~