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我是先考上公费研究生后辞掉公务员的

作者 王胜会卷毛老师 更新于:2020-01-05 19:00 43938
由于目前市场环境的原因,许多企业的员工动荡较大,而且市面上好的工作机会变少、工作也越来越难做,因此越来越多的职场人希望通过学历提升职场竞争力,同时也催生了部分员工选择辞职专心备战考研。那么对于员工的这种做法,HR你会支持还是劝说挽留?把学历当做职场救命稻草,HR你又如何看待这种现象呢?
由于目前市场环境的原因,许多企业的员工动荡较大,而且市面上好的工作机会变少、工作也越来越难做,因此越来越多的职场人希望通过学历提升职场竞争力,同时也催生了部分员工选择辞职专心备战考研。那么对于员工的这种做法,HR你会支持还是劝说挽留?把学历当做职场救命稻草,HR你又如何看待这种现象呢?
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我是先考上公费研究生后辞掉公务员的

文|王胜会


市面上好的工作机会变少、工作也越来越难做……

身边很多朋友都有同感,不少人换工作很谨慎,不少人找各种机会学习技能增加title


通过学历提升职场竞争力,部分员工选择辞职专心备战考研……

这样做的朋友很有魄力,点赞!学历提升归根结底肯定是加分项,终身学习到什么时候也没有错!“研究生学历毕业,管理学硕士学位,还怕找不到一份好工作吗?”(这是我十几年前说的原话!)


如果,我是HR,我会劝说挽留。为私,挺合适的员工不想放走再招不一定合适的新人;为公,控制员工流动率,确保用人部门工作任务不断档。

如果,我是想辞职读研员工的朋友,或者闺蜜,就不一定了,我要好好跟她分析一下,然后再鼓励她作出适合自己的抉择!


但是,如果这些想辞职读研的员工,是把学历当做职场救命稻草,或者说因为遇到工作难题不会做,或者因为跟上级领导或同事闹僵了把辞职读研当做一种借口,或者职业顶上天花板生涯规划迷茫,那么,请你冷静下来,你在这家公司没有跨过的坎儿,到下一家公司可能也跨不过去,所谓的读研可能只是自己欺骗自己的一种逃避。


如何证明自己不是在逃避,而是一种更高层次的选择呢?请先把在这家公司所有的事情都处理圆满,包括工作任务本身,同事关系,团队融合等,最帅的结局是什么呢?咱们一块儿来想象一下吧:

我刚刚获得了年度优秀员工奖,我要辞职读研!

我刚刚内部竞聘成功,晋升指日可待,我要辞职读研!

老板和HR跟我谈话沟通,要给我加薪,我要辞职读研!

为项目攻克了一个技术难关,受到项目总监的夸赞,我要辞职读研……


好了,好了,不再想象,回归现实和理性,其实,我们人生中的每一次选择,都是对比的效果,你信吗?下面,送给有想法的小伙伴们一个量表,自行测试一下后,再作出不让自己后悔的决定吧!


比较项目

最高

分值

辞职备战考研

公司职位发展

评分

分析与说明

评分

分析与说明

目标校学术权威与公司知名度

5

985211,双一流

/不知名的学校和专业

名企,福利待遇好

/997日复一日信用差

目标校毕业生就业现状与公司经营状况

9

就业率社会认可度高

/毕业就等于失业

业绩直线上升

/财务不良,拖欠工资

前沿知识技术与同行业企业发展前景

9

国际前沿,访学机会

/理论教学没什么技术

朝阳行业,快速并购

/夕阳行业,借不上势

学费及预期未来薪酬与目前岗位工资

12

奖学金,毕业高薪

/科研经费少机会少

90%上位薪酬水平

/不规范无加薪机制

求学期间可获得的title与同期同事的发展速度

12

借平台实践的项目多

/封闭没有机会

晋升晋级轮岗带团队

/没有职业规划通道

在校与在职可拓展的人际关系网

10

知名校友实力同学

/应届生

集团化管理跨国公司

/坐班打卡无对外交流

在校学习与企业培训机会

8

实务实战实用

/概念定义理论

培育人投资人挖潜能

/没有培训经费

企业晋升标准

10

晋升有学历要求

晋升无学历要求

未来四年的生活状况

1年备战顺利考上+3年就读)

10

有知识基础有信心

/英语和数学基础差

领导同事相伴

/部门墙办公室政治

家人的想法

15

精神上和物质上支持

/明确表示反对

以公司员工为傲

/早就劝说换工作

总分

100

总分=

总分=

职业生涯抉择不仅仅是选择一份工作,更是选择自己的未来。职涯中期合适的工作岗位或者阶段性目标的确立,不仅能使自身的才能得到充分的发挥,从而带来事业上的成功,而且还能促进身体健康!家庭美满!一生幸福!


这也是绩效管理的思维,能量化的就量化,能“图、表、范例“化的就模板化、模型化、标准化!这样的表单工具就像我在新书《高绩效HR必备图表范例》中提供的121幅图、132张表、31个实例一样,进行”辞职读研“取舍前,借助工具帮忙,按照上表的指标,或者换几个KPI,先打分量化对比一下吧!


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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
bluelovingsh

35楼 bluelovingsh

收藏起来学习了

2020-01-09 16:21:10 回复 赞(0)
陈暮城

34楼 陈暮城

经验总结,学习了

2020-01-09 16:20:44 回复 赞(0)
LSLWWC

33楼 LSLWWC

让我收获很多

2020-01-09 16:20:30 回复 赞(0)
S_1344213967

32楼 S_1344213967

学习了,讲的非常全面、细致

2020-01-09 16:20:14 回复 赞(0)
130410658

31楼 130410658

谢谢分享

2020-01-09 16:20:00 回复 赞(0)
S_1343869317

30楼 S_1343869317

学习了哈~喜欢

2020-01-09 16:19:34 回复 赞(0)
男人再花也要有缺宝

29楼 男人再花也要有缺宝

分析得到位!受用,谢谢!

2020-01-09 16:19:16 回复 赞(0)
金龟子

28楼 金龟子

让学习成为一种习惯,并享受学习,不断输入,也坚持输出。保持不断的独立思考能力。

2020-01-09 16:18:51 回复 赞(0)
jessicahh

27楼 jessicahh

有道理,有道理,哈哈哈

2020-01-09 16:18:37 回复 赞(1)
zzz醉酒方知浓

26楼 zzz醉酒方知浓

说的好

2020-01-09 16:18:02 回复 赞(0)
zs晴天

25楼 zs晴天

不支持

2020-01-09 15:26:35 回复 赞(0)
蔡李昕佩

24楼 蔡李昕佩

长大了才发现,小时候多好,可那样的日子已经回不去了。

2020-01-09 13:52:34 回复 赞(0)
小乖23

23楼 小乖23

快过年了,不想回家,回家耳根子不清净。

2020-01-09 13:52:12 回复 赞(0)
波波波波波波

22楼 波波波波波波

现在做自媒体的人很多,大家觉得做自己喜欢的事情比一份不开心的工作更最重要。

2020-01-09 13:51:50 回复 赞(0)
谫夺取

21楼 谫夺取

生活很难,大家都还在努力坚强的前进。

2020-01-09 13:51:31 回复 赞(0)
Burytheheart

20楼 Burytheheart

谢谢老师的分享,脑子又清晰了许多。

2020-01-09 13:51:12 回复 赞(0)
专心致志

19楼 专心致志

我曾经也是考研过,最后没有调剂,感觉也是亏亏的。

2020-01-09 13:50:56 回复 赞(0)
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18楼 7033

未来真的不知道在哪儿?越上班越迷茫。

2020-01-09 13:50:50 回复 赞(0)
bigbing

17楼 bigbing

职业生涯抉择不仅仅是选择一份工作,更是选择自己的未来。

2020-01-09 13:50:37 回复 赞(0)
笨笨和乌鸦

16楼 笨笨和乌鸦

我们人生中的每一次选择,都是对比的效果,没有对比谁知道呢?

2020-01-09 13:50:16 回复 赞(0)

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关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

著作《高绩效HR必备图表范例》《智慧职场:职业生涯规划工具与方法》和《成为更好的自己》等工具书30余部;历任国家公务员(..
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