三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 狼嘴里拽出来的业余生活,像金子一样珍贵

作者 飞猫飞猫 2019-10-21 20:32 1287
此文已参与投稿活动
你的业余生活是怎么安排的?
大家都会说“8小时内求生存,8小时外谋发展”,很多人会根据自己的喜好来安排自己的业余生活,兴趣是最好的老师,慢慢...  我要投稿 >

业余生活,既然是业余了,时间都是零碎的,这些零碎的时间啊,还是从高负荷运转的工作及鸡飞狗跳的家庭生活间隙里挖出来的,当明白这个道理的时候,突然觉得业余时间就是从凶猛的狼嘴里拽出来的,象金子一样珍贵。

职业女性除了工作还得兼顾家庭,家庭里上有老下有小,每天忙得团团转,剩下那可怜的业余生活时间,还得好好盘算着用到极致,所以只能挑对自己来讲最重要的事情。

以下四点是我觉得是我目前最重要的:

1、学习。

活到了学到老,这话一点都没错。不知道大家有没有发现,光输出没有输入,是不行的,工作和生活上都会越掏越空;同样的,有了输入,还得学会怎样输出。我现在就本着这样的心态在学习。

父母学习状态也是对孩子最好的表率,每天念叨孩子要好好学习,还不如以实际行动来告诉他:别偷懒,你爹妈一把年纪了也还在学习!

2、健康。

没有健康的身体,是无法应付这眼观六路耳听八方的工作和生活状态的。所以,每天动一动,再没时间也要逼自己花上十几二十几分钟动起来。

3、感恩父母。

父亲年初的时候很伤感地和我讲:我72了,身体硬朗的话,算到80岁,也就只能陪你们8年了。从来没有想过这个问题,听了他的话,我是慌了,原来他们现在是倒着在算时间的。我们总是觉得父母不会老,而事实是他们现在在以肉眼可察的状态衰老着。所以,再忙至少隔两周我必定去陪伴他们一天,哪怕什么都不说,房间里有他们走来走去的声音,都觉得我是天底下最幸福的人。

4、爱好。

尽管属于自己的单独空间很少,但有一两件自己的爱好,也是件好事。

我喜欢种月季花,每当看到花儿一茬一茬开放的时候,心里会有一种无比的成就感和愉悦感涌起。


这些是我现阶段最重要的业余生活,维持好这几个方面,觉得已经很满足了。



1

1

7

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
此文已参与投稿活动

你的业余生活是怎么安排的?

大家都会说“8小时内求生存,8小时外谋发展”,很多人会根据自己的喜好来安排自己的业余生活,兴趣是最好的老师,慢慢积累就会... 我要投稿>
阿东1976刘世东

7楼 阿东1976刘世东

#赞赏# 有心就会有力。

2019-10-25 10:06:26 回复 赞(0)
阿东1976刘世东

6楼 阿东1976刘世东

可现在回家才发现
你们悄悄累弯的腰
多少次把我扶起
转身又摔了一跤
抬头的一瞬间总看到
你疼爱的微笑
如今不在你身边
你千万可别摔倒
叫一声爸妈能有人回答
比啥都重要
都说养儿养女为了防老
可你总说自己过的挺好
辛辛苦苦把我养大
我却没在你身边尽孝
你们一定要把自己照顾好
等我成为你们的骄傲
看着你们黑发变白发
我怕你们再等不了
是不是我们都不长大
你们就不会变老
是不是我们在撒撒娇
你们还能把我举高高。
为你赞,为你票。

2019-10-25 10:06:03 回复 赞(4)
向阳~

5楼 向阳~

看来我也得好好规划规划我的业余时间

2019-10-24 14:21:06 回复 赞(0)
端木蓉97182

4楼 端木蓉97182

与亲戚朋友相处的日子过一天少一天,珍惜吧。

2019-10-24 13:52:31 回复 赞(0)
stephy87

3楼 stephy87

这个标题真霸气

2019-10-22 11:29:30 回复 赞(0)

飞猫飞猫

@stephy87:真情实感 ,要有点业余生活,真的是象金子一样宝贵。

2019-10-22 13:17:49回复
artgao

2楼 artgao

陪父母的时间太少

2019-10-22 11:29:05 回复 赞(0)

飞猫飞猫

@artgao:我也觉得还是少了一点,以后尽可能争取再多一点。

2019-10-22 13:18:23回复
北林晨曦

1楼 北林晨曦

和你一样,每天都很忙

2019-10-22 11:28:44 回复 赞(0)

飞猫飞猫

@北林晨曦:人在江湖,身不由已。

2019-10-22 13:18:47回复

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
一个HR工作者、书虫、旅游发烧友
最新内容
雷军招贤,小米汽车岗位薪酬曝光
1小时前    热点资讯
年轻人第一份工作,跟对人和学知识哪个重要?丢掉学生思维更重要
1小时前    热点资讯
财务考核指标的重要性及其应用
3小时前    薪酬福利
销售人员绩效考核指标有哪些
3小时前    薪酬福利
研发部绩效考核指标
3小时前    薪酬福利
年度绩效考核与管理之策略与方法
3小时前    薪酬福利
健康教育工作考核指标包括以下哪些
3小时前    薪酬福利
合理化的绩效考核机制——平衡事业发展与个人价值
3小时前    薪酬福利
财务经理绩效考核指标表
3小时前    薪酬福利
kpi指标是指什么
3小时前    薪酬福利
采购部绩效考核指标表
3小时前    薪酬福利
电商客服考核内容和考核指标
3小时前    薪酬福利
新员工转正考核标准
3小时前    薪酬福利
HR的KPI考核指标
3小时前    薪酬福利
运营绩效考核指标
3小时前    薪酬福利
人力资源部kpi考核指标
3小时前    薪酬福利
绩效考核制度的重要性与具体实施策略
3小时前    薪酬福利
个人绩效考核指标的重要性与实施策略
3小时前    薪酬福利
健康教育的考核指标有哪些
3小时前    薪酬福利
绩效考核指标四个要素
3小时前    薪酬福利
项目考核指标有哪些
3小时前    薪酬福利
第二级认证考查具体包括哪些指标
3小时前    薪酬福利
kpi指标如何制定
3小时前    薪酬福利
阿米巴经营模式的三大要点指哪些
3小时前    通用技能
公众号怎么运营
3小时前    通用技能
财务部KPI考核指标
3小时前    薪酬福利
项目管理绩效考核指标
3小时前    薪酬福利
店长如何管理好门店
3小时前    通用技能
运营是做什么的
3小时前    通用技能
如何管理情绪
3小时前    通用技能
运营与营运的区别
3小时前    通用技能
家政公司运营模式详细
3小时前    通用技能
项目管理kpi考核指标
3小时前    薪酬福利
MPA考核指标的重要性与评估标准
3小时前    薪酬福利
电商运营怎么做如何从零开始
3小时前    通用技能
海外仓是如何运作的
3小时前    通用技能
财务部门绩效考核指标有哪些
3小时前    薪酬福利
经济评价指标有哪些
3小时前    薪酬福利
业绩考核方案
3小时前    薪酬福利
产销研一体化经营模式:重塑产业价值链
3小时前    通用技能
如何管理好仓库
3小时前    通用技能
营运和运营的区别在哪
3小时前    通用技能
固定资产管理怎么做
3小时前    通用技能
如何管理供应商
3小时前    通用技能
连锁店经营模式和管理
3小时前    通用技能
电商运营小白如何面试
3小时前    通用技能
一个团队如何管理好
3小时前    通用技能
如何管理自己的情绪
3小时前    通用技能
如何管理自己的情绪的方法
3小时前    通用技能
进出口贸易公司如何运作
3小时前    通用技能
活动运营方案怎么做
3小时前    通用技能
一个团队该怎么管
3小时前    通用技能
如何管团队
3小时前    通用技能
电商运营怎么自学
3小时前    通用技能
公司进销存如何管理
3小时前    通用技能
什么是产品运营
3小时前    通用技能
电子商务运营模式有哪些
3小时前    通用技能
市场运营具体怎么做
3小时前    通用技能
产销一体化经营模式:从田间到餐桌的全新供应链管理
3小时前    通用技能
如何管理好情绪
3小时前    通用技能
法律服务公司如何运作
3小时前    通用技能
高效运营策划方案——提升用户粘性和品牌知名度
3小时前    通用技能
电商运营如何打造爆款
3小时前    通用技能
什么是运营运营到底是干啥的
3小时前    通用技能
如何经营人际关系
3小时前    通用技能
常见的运营模式有什么
3小时前    通用技能
公司固定资产怎么管理
3小时前    通用技能
投资运营模式有哪些
3小时前    通用技能
营运与运营的区别
3小时前    通用技能
如何管理下属
3小时前    通用技能
合伙企业如何分配经营利润
3小时前    通用技能
如何做好社群运营
3小时前    通用技能
对外包单位该如何管理
3小时前    通用技能
如何管好销售团队
3小时前    通用技能
如何运营自媒体
3小时前    通用技能
经营分析会怎么开
3小时前    通用技能
如何管理业务员
3小时前    通用技能
经营方式指的是什么
3小时前    通用技能
全媒体运营师怎么样
3小时前    通用技能
如何管理销售人员
4小时前    通用技能
如何管理骑手团队
4小时前    通用技能
固定资产如何管理比较好
4小时前    通用技能
企业的运营模式有哪些
4小时前    通用技能
如何搭建新媒体运营矩阵
4小时前    通用技能
如何理解电商运营
4小时前    通用技能
如何分析企业营运能力
4小时前    通用技能
自媒体如何运营
4小时前    通用技能
核心客户如何管理及维护
4小时前    通用技能
怎么做,好去管理一个团队
4小时前    通用技能
如何管理好一个团队要怎么回答
4小时前    通用技能
如何管理和激励团队
4小时前    通用技能
如何管理厨房团队
4小时前    通用技能
如何去管理好一个小团队
4小时前    通用技能
经营策略和营销策略的区别
4小时前    通用技能
如何去管理采购团队
4小时前    通用技能
如何管理好创业团队
4小时前    通用技能
销售如何去管理团队
4小时前    通用技能
如何管理好销售团队方案
4小时前    通用技能
如何管理电话销售团队
4小时前    通用技能
企业经营会议财务如何发言
4小时前    通用技能
今日打卡案例 5512 已人打卡
【政策讨论】五一假期将近,调休是避不开的话题

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第18章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 114

经济基础第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 216

培训专场直播答疑-4月

课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人  

已结束 可回放 4262

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了