从事HR工作20多年来，如果要梳理自己从事HR前和HR后有什么变化的话，实诚的讲，可以从以下几个方面来概括：
1、耿直依旧
我是天生比较喜欢自然、朴实的做事做人，说实在话，做老实事，搞不来弄虚作假，也不会假公济私，喜欢凭本事吃饭，不太会吹嘘拍马，也不愿忍气吞声。
只是在从事HR前，以上方面表现更直白一些，从事HR工作后，在这些方面，慢慢的变得收敛和隐晦。
但耿直依旧，因为我是地到的重庆人，重庆人嘛，基本都耿直的。
2、更加踏实
在没有从事HR前，以为HR工作就在办公室里可以简单轻松完成，而且手里还掌握着员工的生杀大权，差不多完全与书本上学到的一样。
然而，随着市场经济和改革开放的深入，加之学校学到的许多东西在实际工作中屡屡得不到运用或者多次碰壁，或者根本就不知道如何将那些知识融会贯通的运用到实际工作中去。
多次碰壁、教训、批评、尴尬、后悔、错误甚至处罚，让自己明白了“HR工作需要脚踏实地的从每一件实际工作中去积累、总结”，如果不这样，HR工作就是空中楼阁，一有风吹草动，就会跨掉。
3、少抱希望
常言道，希望越大，失望越多。
从事HR前，总以为一分耕耘就应该有一分收获，总以为自己怎么对同事对领导，他们就应该同样的对待自己，然而：
从事HR后，事实总是不那么如意，总会多走一些弯路。于是：
凡事尽力而为、全力以赴即可，至于过程和结果，真的不是你我可以左右的，不管它们怎样，都做好最坏的打算，少抱一些希望，当最坏结果到来时，对自己的打击要小些，或者说自己的承受能力和心理准备要充分些。
4、少了微笑
从事HR工作前，我真的是一个乐天派，脸上成天都是挂着微笑的，哪怕是对陌生人，也是笑着说话的。回想当初，自己也收获了不少别人的笑容，还是很快乐很幸福的。
但是，从事HR后，每天都要面对各色员工，处理各种杂事，有的闹心，有的烦人，有的是明知山有虎、还得虎山行，有的甚至是违背自己意愿和良心的事，也不得不勉强为之。
这样的事和人经历多了，难免事后欠一些良心债，自然就会少了一些快乐，脸上失去的自然是微笑。这样的过程、经历或结果，也许正好印证了为什么多数HR老人都不爱笑的原因吧。
5、收获很多
从事HR前，自己的人生都是在学校度过，应当处在青涩、单纯的年代，同事、朋友之间没有利益、功名高低之分。
从事HR后，虽然自己经历不少、磨折较多，但这些都是人生的资本，故而自我感觉收获也不少，比如：全家健康、职位还行、家庭幸福、专业精进、已有专著，更积累了不少同行HR人脉。
从以上多个方面来看，贯串始终的，我总认为有一根默默的主线，那就是“不会轻易表态了”，不管面对什么问题，习惯性的总要思考一下，或者让别人先说说想法，如果没有较满意的想法，情愿暂时不讲。
因为：言多必失，并且，说出去的话是永远也收不回来的，更有，言者无意，闻者有心！
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5楼 乡下的猫
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4楼 博弈中的特种兵
有时候，管住嘴也是一种能力，为什么上天给了我们一个嘴巴和2只耳朵，就是为了告诉我们多听少说。
3楼 小美cora
在李老师这学到很多
2楼 万千红子
说的好实在啊！我现在还是轻易就表态，不成熟的表现啊
1楼 Amy5224
李老师在重庆哪里呀，有组织线下活动吗？想参加学习