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择业前,你知道HR会经历些什么吗?
作为一名HR,周围圈子里除了候选人,接触较多的应该就是同行HR了。
或者说,在上下班的闲暇之余,你也一定会登录脉脉,去看看各种五花八门的信息,其中信息分为两大类:1、HR吐槽;2、晒薪资;
可见,HR的工作压力还是很大的。
如果你是招聘HR:
最痛的时刻就是被放鸽子(该面试了放鸽子;该入职了放鸽子;被面试官放鸽子;甚至有,放鸽子后被拉黑的;作为HR,一脸无奈)
第二痛,无疑就是对接部门揣着小心思,难以沟通:招聘候选人,各路为难HR,吹毛求疵;
第三痛,可能就是遇到默契度较低的战友,累心;
其实,说多了,再多的痛都是当初的感觉,工作时间久了,适应了,也可能接下来会有更多棘手问题的到来,之前遇到的都算是小事儿。
作为HR,最重要的除了要有很强的专业性,那么,有一颗乐观坚强的心才能把路走的更远更宽。
专业性:让自己在工作时更得心应手,在伙伴眼中,地位不减;
乐观心态:世界上最难管的就是人,我们也做了世界上最难的事情,面对形形色色的人,我们要因“人”制宜,让沟通结果达到最佳效果。
不单在工作中,在生活中一样,我们都要保持乐观心态,毕竟通过少些年的努力早起实现财务自由,不是所有人能够达到的,我们的工作生活还有很长的路要走,没有一颗乐观的心态,如何过好自己的一生呢。
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