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有人说HR简单，是一份替代性很强的工作，那么我要说你一定是不懂HR的人，或者说你不是一个好的HR！要想成为一个好的HR并不是一朝一夕就能实现的，它要不断地去学习，不断地沉淀，不断地去实践！
要想成为一个好的HR，要想提高工作效率，你必须至少是一名word、excel、ppt的办公软件的操作高手。windows软件操作系统博大精深，只有你想不到的没有做不到的。要做薪酬、人力资源成本预算、培训等等，没有顺手的工具，可谓巧妇难为无米之炊。如果你不懂得里面的技巧，不懂公式，不能迅速反应（HR的很多工作都是有时间限制的）我只能说你OUT了，不是一个好的HR！
要想成为一个好的HR，要像律师一样精通劳动法、劳动合同法、社会保险法，税法等等。学习法律是一个与时俱进的过程。不精通这些法律如何解决劳动纠纷，如何为企业规避法律风险。不精通相关法律你就不是一个好的HR。
要想成为一个好的HR，要像心理析师一样在面试的过程中精通心理分析，与员工不断沟通，绩效面谈等，以便为企业选择合适的人才，做到人岗匹配。
要想成为一个好的HR，要像教师一样精通培训课程，达到预期的培训效果，激励员工，创造良好的企业文化，为员工搭建好的职业规划。
要想成为一个好的HR，要像财务会计一样精通数据分析，把人做为一种资源进行预算，甚至对于招聘财务人员也大有益处，我曾经就为能招到好的会计，懂财务基础知识专门考了一个会计证，受益匪浅。
要想成为一个好的HR，要像职业经理人一样精通管理理论，实践管理活动。管理是一个长期的过程，人力资源管理是把活生生的人做为一种资源来管理，人不是静止的，有很多变术，所以相对来说管理难度可以说是最大的。只有像职业经理人一样管理自如，领导力强大，最终形成一种文化。
要想成为一个好的HR，要像学生一样不断学习，穷不学穷不尽，富不学富不长。
综上所述，要做一个好的HR没那么容易，它是工作中的“多面手”！
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9楼 狂花凋零
能作为一个HR的多面手一定是平时工作日积月累的，做一个有心人，在实践中提炼经验！加油，谢谢楼主的总结
珊珊宝贝1117
@狂花凋零：我们一起加油
8楼 蒙以养正
很全面啊，我有同感~投一票！
@蒙以养正：谢谢！一路上有你，苦一点也愿意
7楼 晨星颖起
做ＨＲ的不容易啊，向ＨＲ同胞们致敬！
@晨星颖起：谢谢你的支持
6楼 长江851230
HR确实没那么简单，努力学习！13票！
长江851230
@长江851230：错了，12票！
@长江851230：谢谢
5楼 金生平安
心存梦想就是前进的力量，支持了，欢迎互动支持！
@金生平安：谢谢支持
4楼 行知合一
说的很对，所以，要想成为一名优秀的HR，需要付出很多努力。第10票，欢迎回访！
@行知合一：让我们共同努力，做优秀的HR
3楼 日落而归
人力资源的博大精深值得我用一生的时间去探索。支持第5票，欢迎回访哦！
@日落而归：同意！支持你
2楼 刘大雄
同感啊
@刘大雄：做业务性的工作就是传统的人事工作没有什么难度，但提高到现代的人力资源管理，想做好是有难度的，加油，共同进步
1楼 2水0煮1鱼4
支持第1票！想做好HR的才知道这个岗位不是一个轻松的岗位，要像带孩子一样操心！！
@上善若水zx：谢谢您的第一票，这个岗位确实不是一个轻松的岗位、时时刻刻在想着如何更好地解决问题
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9楼 狂花凋零
能作为一个HR的多面手一定是平时工作日积月累的，做一个有心人，在实践中提炼经验！加油，谢谢楼主的总结
珊珊宝贝1117
@狂花凋零：我们一起加油
8楼 蒙以养正
很全面啊，我有同感~投一票！
珊珊宝贝1117
@蒙以养正：谢谢！一路上有你，苦一点也愿意
7楼 晨星颖起
做ＨＲ的不容易啊，向ＨＲ同胞们致敬！
珊珊宝贝1117
@晨星颖起：谢谢你的支持
6楼 长江851230
HR确实没那么简单，努力学习！13票！
长江851230
@长江851230：错了，12票！
珊珊宝贝1117
@长江851230：谢谢
5楼 金生平安
心存梦想就是前进的力量，支持了，欢迎互动支持！
珊珊宝贝1117
@金生平安：谢谢支持
4楼 行知合一
说的很对，所以，要想成为一名优秀的HR，需要付出很多努力。第10票，欢迎回访！
珊珊宝贝1117
@行知合一：让我们共同努力，做优秀的HR
3楼 日落而归
人力资源的博大精深值得我用一生的时间去探索。支持第5票，欢迎回访哦！
珊珊宝贝1117
@日落而归：同意！支持你
2楼 刘大雄
同感啊
珊珊宝贝1117
@刘大雄：做业务性的工作就是传统的人事工作没有什么难度，但提高到现代的人力资源管理，想做好是有难度的，加油，共同进步
1楼 2水0煮1鱼4
支持第1票！想做好HR的才知道这个岗位不是一个轻松的岗位，要像带孩子一样操心！！
珊珊宝贝1117
@上善若水zx：谢谢您的第一票，这个岗位确实不是一个轻松的岗位、时时刻刻在想着如何更好地解决问题