嗨,大家好。我是菜鸟永远,在不知不觉中,我与三茅已经度过了1118天了。这其中,既有过自己的抱怨,也有过感恩。
初识三茅,我的第一印象就是“三毛从军记”中的三茅,头上三根毛,鼻子大大的。年少从军,加上老戏骨魏宗万的搞笑演技,整个电影的情节一下子就占据了我的脑海。难道这个三毛不当兵了,改行做人力资源了嘛?(笑一笑,十年少。)
第二个印象就是作家三毛,虽然么有怎么读过作家三毛的文章,但是依然会联想到。可能还是受第一印象的影响了。
直到正式接触到三茅的时候,我才发现,我错的太离谱了(此三茅,非彼三毛啊)。
那时候的我,还是一个刚出茅庐的愣头青。虽说之前已经干过了两年的人力资源管理工作,但毕竟非科班出身,不管是理论也好,实践也好,都停留在格式化进程中。对人力资源管理工作有点厌恶,毕竟我想干技术工作的思想占据着主导地位。再加上当时企业的情况,岗薪调整的不利局面,更加剧了我对技术工作的热衷。面对着当时种种的不快,我在三茅写下了我的第一篇总结:毕业两年了,我还是一个菜鸟。
现在回过头来,再次看看这篇总结,我会不由自主的傻笑。当时的我还是太年轻,打击的承受力远远不是现在可以比拟的。
三年的时光马上也要过去了。这三年,通过对人力资源的学习,我发现,自己竟然不知不觉中爱上了这个行业,原有的技术思想也在不断的消减。对于三茅的认识,也从一笑而过,开始逐渐的重视起来。从14年7月份开始,我徘徊了近两年的时间,我一直在问自己。我到底喜欢什么样的工作?我到底想要干什么?不经历风雨,怎么见彩虹。我很庆幸,我虽然花费了两年的时间去徘徊,甚至还读了工程技术类第二学历,其中也有过后悔。但是后悔又有什么用呢?
16年,面对着去产能等一批能源行业改革的实施,企业出现了一定的波动。这样让我静下心来,彻底的给自己指明了一条路。那就是放弃,放弃一些自己执着的工作,也只有适当的放手,才能腾出手来,揭开乌云,去面对当下的情况。所以,我最终选择了人力资源会计学方面的发展。以人力为主要的工作,加入适当的会计学,将会计学中一些较好的做法,引用到人力资源管理工作中来。
都说,会计跟人力不分家。做的久了你会发现,很多企业中存在着这样的现象,会计人员会兼职从事人力工作。仔细比较起来,其中确实有很多联系之处。当然,无论怎么选择,人力是作为第一位的工作的。我可借鉴会计中好的做法,但不会本末颠倒。
举个最简单的例子,会计中牵扯到应付职工薪酬项的,所有数据来源均是人力资源提供的。同样,为了保证人力资源数据整体的完整性,有必要跟财务账面数据尽心核对。这个时候,他们可能给你提供一套数据报表,你要自己学着核实。这个时候,如果没有一点点会计学的知识,甚至借贷双方的方向,都不明了,如何去核对,哪些是计提,哪些是实际支付,余额又是多少呢。如果懂一些会计学知识,这些就是手到擒来的事情。弄清楚了这些,也方便了今后人力资源数据的整理,有余额,我可以少计提,使用结余指标,从而保证数据的一致性。
所以,在这里,我真的要感谢三茅。是三茅里面众多的案例分析,风险防控,让我爱上了这种感觉。当自己独立完成一项工作的时候,那种成就感是不言而喻的。两年多的徘徊,让我差点放弃了人力,但这终究已经成为了过去。
现在,我要重拾三茅,继续我的人力资源管理工作生涯。