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​黑夜星灯,三茅导航——我与三茅的故事

作者 阿东1976刘世... 2017-05-02 17:07 1130
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我与三茅的故事
本期征文主题:《我与三茅的故事》,总有些事情,要和朋友一起经历,才特别的有滋味。三茅就是这样一个老朋友。你在这里...  我要投稿 >

        其实很少关注三茅的其他板块,不知不觉我已在三茅958天!已然2年多近三年了!看到这个征文还是看见我订阅的BOBO姐的发文,我才知道,顿时就想说说心中的话。

       停下手中的月度计划编制。其实我有点茅盾也想快点完成手中工作,幸好四月工作总结已完成,正要进行五月工作计划编制。但更想说说与三茅的话。与三茅也不知道是如何结缘,但总是一见钟情,注册加入就直到如今。每天的打卡分享,吸收,我就象是一只蝗虫,有点贪婪,有点惶恐。贪的是众多前辈的结晶,惶恐的是自己的分享是否浅薄。有时真的得好好的感谢系主任,是系主任在2016年11月给我机会,让我可以分享更多,从而每月成为分享牛人。虽然在工作生活中也有不少人喊我主任,有以前的同事,认识的同行,相关业务人员等。但给我的感觉那就是一个平常的称呼,与一二三没有区别。系主任,这个主任,我却是打心底里真诚的敬呼“谢谢主任”。

       这两年,企业效益真的不好,而我们周边的企业好的也几乎没有,看到的是一遍荒凉,不说是哀鸿遍野,却没有看见几家欣欣向荣。去年底分享过一篇我的2016年得失,说了我的学习与成长,其实我的成长有好多都是从三茅卡友们中得来,所以谢谢BOBO、洗律师、秉骏哥……还有支持我的众多卡友,谢谢系主任、班主任、谢谢思考鱼。958天的陪伴,让我在周围的枯败中得以看到逢春的新意。不知道是否与很多的卡友们处于不同的时空,也许是心不同,所以看到的不同。很多卡友们敞亮的都是光鲜的感觉,但我不时都是泄露紧迫的无奈。去年从网上看到的一篇报道,批露2015年制造行业有70%的都有欠薪,2016年有很多银行人员降薪离职现象普遍,餐饮业竞说不景气,我都不知道有什么是好的了!曾经以为只有我们企业、我们地区才是这样,但打开门户却发现如我一样的又何许多。

       但在三茅,我却发现了一个新天地。这里的人,都充满了渴望,充满了生机,有信仰,有方向。

       而我就像是迷途羔羊,在三茅里看见了方向,在水泥城楼里有了导航。是的,企业效益不好,我改变不了,但我可以阅读他人,可以学习卡友,可以分享心得。于是我沉沦以往,激发现时,将14年报考的执业经理资格考试重新正视。在三茅网上吸收的心得,助我在与北京的考官面考时得以顺利通过。

       通过一次次的分享,我发现我以前做的管理方向其实也还不错!是卡友们给我信心,让我认识到自己的成绩。不再迷茫,而相信自己,自己可以做得更好!

       三茅,是良师益友,卡友,是动力与基石!

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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我与三茅的故事

本期征文主题:《我与三茅的故事》,总有些事情,要和朋友一起经历,才特别的有滋味。三茅就是这样一个老朋友。你在这里的一段或... 我要投稿>
曹锋

2楼 曹锋

#赞赏# 预祝考试顺利通过

2017-05-13 15:38:02 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@夏天512曹锋:谢谢曹老师!都是非专的HR!

2017-05-13 18:57:01回复

阿东1976刘世东

@阿东1976:但都在努力中!谢谢支持!

2017-05-13 18:57:40回复
林牧

1楼 林牧

#赞赏# 为你的坚持不懈和乐于分享而点赞!致敬!

2017-05-03 12:04:30 回复 赞(0)

阿东1976刘世东

@云舞一休:谢谢一休老师

2017-05-03 22:36:19回复

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

人力资源管理专家、三茅人力资源网专栏作家、亚太人才资本研究会百人团成员、著有《人力资源管理实操手册》、《HR新手必修的2..
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