声明本次依然是依故事的形式,也是最后一次,以后我会按“分析问题、研究问题、提出解决问题的建议”的方式打卡,写故事什么的确实太不务正业了。以下故事纯属瞎编。
春秋战国时期,周王室势力衰微,权威不再,各诸侯国欲图争霸天下,战乱不断,各诸侯国均注入大量人力和物力进行兵器锻造,冶铁、铸器技术得以不断进步,但此技术均控制在王室之内,民间虽亦有冶铁、锻造铁器之术,但是均用于农业生产,因此不提也罢。
越国某村庄,欧冶子自小就跟随舅舅学习冶金技术,随着舅舅年纪越来越大,村里的铁制农具制造都是由欧冶子来制造,生活倒也很是惬意。公元前510年,吴王余祭进犯越国,欧冶子被征入伍,负责后方兵器的制造与修补,在军队里,欧冶子深深的触动,越国兵器居多被吴军直接斩断,越国战败后,吴军把俘获的越兵施以残酷刑罚,如断其手足,处境如同奴隶,欧冶子虽被侥幸遣散回乡,却深感耻辱,发誓一定要造出这世上最锋利的兵器。转眼间过去十余载,女儿莫邪和女婿干将继承了他冶金技术,而他自己专心铸剑,这日他终于成功的将铜与铁融合铸造出第一把剑“龙泉剑”。
欧冶子来到越王允常的王庭外,向门卫将士道:“鄙人铸有宝剑一枚,欲献于越王,不知可否通融?”,门将看着一身粗衣的欧冶子道:“此乃王室重地,岂是你等山野粗人随意进出,再说铸造兵器之术均在王室,你又有何能耐,劝你速速离去,免受皮肉之苦。”欧冶子深知此法不通,于是回到家后找到村中最为知名的商贾,将剑赠与此人,并当场演示此剑的锋利,商贾大喜视为珍宝,又不知过去多少岁月这把剑不知何日竟然辗转到了楚昭王手到,楚昭王大爱无比,命人暗地里寻到欧冶子,欧冶子感谢楚昭王的赏识愿再为其铸两把剑名曰“泰阿、工布”,却谢绝担任楚国王室铸剑师,但欧冶子却也因此名声大噪。
公元前494越国败于吴国,并向吴国称臣,越王勾践卧薪尝胆,得知欧冶子之事,亲自率领文臣武将前往欧冶子家中,欧冶子对越王道:“我年事已高,愿为陛下铸剑五柄,但有个要求,希望陛下允许越国所有冶金、铁匠等人旁观,包括陛下王室的”,越王勾践道:“理应如此”。铸剑当日,可谓是人山人海,很多人不远万里慕名而来,欧冶子从提炼到铸剑完成每一步都精雕细琢,最终为越王勾践铸造了五把宝剑名曰“纯钧、鱼肠、胜邪、巨阙和湛卢”。全部完成后,欧冶子道:“此术当流传于世”,适时越王等近万人同时向其致礼曰:“理应如此”。
越国兵器得以大力改进,最终越王勾践成为春秋五霸最后一霸,因此只要努力,你也许能改变历史。今天之所以讲这个故事相信很多人都猜出来了--打铁还需自身硬,欧冶子也是从一个打铁匠一步步走向的神坛。故事中有几点需要说下:要有明确的目标(最锋利的兵器)、耐得住寂寞(十年如一日的铸剑)、学会把工作内容的转化与融合(铜与铁的融合)、沉得住气(被越王门将鄙视)、情商要高(适时通过楚王宣传自己)、学会培养人(干将、莫邪及参观的铁匠等人)。等你把自己打造成行业里的牛人,自然会有源源不断的offer供你选择。
最后再来跟题主分析几个问题:如果你是一个HRD你会招聘一个完全不懂的人干这活吗?两年的人事行政工作中招聘版块你做的很专业了吗?你想象中的薪酬和绩效工作是什么(不至于就是核算个工资、打个绩效分吧)?你人力资源的书籍看过几遍?……。别人要的不仅仅是你的学历,更重要是你的能力,建议先找个比较靠谱的小企业先把自己做扎实了,参加人力资源实践培训和考取证书,多参加一些外部活动,读一些人力资源、管理、宏观经济类等书籍,最好的就是给自己找一名师傅学艺等等。想做事的心是好的,但是还要一步一步来。
20楼 源一2013
故事很精彩,总结很精炼。这个社会不缺眼高手低急于求成的人,缺的是踏实肯干肯学的人
19楼 筱林子
有时候小公司看似没有什么但是没有平台供你一点一滴的学习那么你自然就不能获得很高的层次,书中自有黄金屋你没办法从中取获得知识领悟他的精髓那么这本书就不能死黄金了而是废纸
18楼 清风雅居
学习了,谢分享!
17楼 武皇万岁
受教了
16楼 張銘
谢谢分享!
15楼 长春藤的下午
学习了!
14楼 小敬帜
楼主这样一分析其实自己都能找出自己的问题,先多学习,把自己强壮起来您才有资本去选择,不管是小企业、中企业还是大企业,每个企业都有自己学习的东西,不通规模的企业都有对自己的要求,不要挑三拣四,您沉下去说不定您以后就是小型企业人力资源方面的专家。。。先想下您到底想要什么,您自己能给到别人什么来做平衡吧。
13楼 eternalYY
一只被故事迷住的小迷妹儿求拜师
12楼 Farmer仲丹
虽然历史具有借鉴意义,但是面对生存和发展,还要学会自我包装,自我武装,不要停止积累和有针对性的学习
11楼 cat王
学习了!
10楼 coco1491564671
膜拜
9楼 千寻寻千
作为同是一个入职场年限不长的菜鸟,仅个人感受——先活下去(维持生活),然后至少两三年,找到自己擅长的一到两个模块,用两年左右时间利用各种碎片时间,增加希望从事的方向但不能力还欠缺的地方~比如你开始做招聘,但如果确定之后还是要做薪酬,肯定需要好好补一补财会方面的内容,考证~参加对应模块的培训。
8楼 美丽的澈儿
要有明确的目标(最锋利的兵器)、耐得住寂寞(十年如一日的铸剑)、学会把工作内容的转化与融合(铜与铁的融合)、沉得住气(被越王门将鄙视)、情商要高(适时通过楚王宣传自己)、学会培养人(干将、莫邪及参观的铁匠等人)。 总结的真好啊
7楼 蜘蛛侠98510
学习了
6楼 夏家湾人
学习了,谢谢!
5楼 爱新知
学习了,谢谢分享!
4楼 hklte_hr
谢谢分享!
3楼 3wsok
学习了,谢谢分享!
2楼 luguang2004
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1楼 304170442
学习了,谢谢分享!