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2013年7月1日,大四考研失败,因着一分之差与我梦寐以求的华南理工大学失之交臂,大学一向骄傲如我,优秀如我,最终名落孙山,看着学校成绩不如自己的同学一个个踏上更进一步的求学之路,心中特别不是滋味,那时的我自卑失落,加上因心情不佳,导致内分泌失调,脸上爆痘,用尽了各种办法依然不能改善,那时的我甚至开始怀疑自己,总想要逃避,在那个毕业的季节,大家都非常珍惜在学校那最后的一点时光,可是我总想着快点毕业,我要逃离这个地方,我要去一个没有人认识我的地方重新开始,于是我在这样一种心情下开始了我在深圳打拼的日子。
13年下半年,正值创业风潮,而我的第一份工作是一个创业公司,我是二位创始人录取的第一个员工,负责公司的人事行政,不知道那时的自己为什么有那么大的勇气,现在回想下真有种“初生牛犊不怕虎”的意味。我的直属领导曾是上市公司的人力资源负责人,一把手,她向我打开了人力资源这扇大门,教我职场的道理和技巧,培养了我优秀的职场习惯(这对于我后来的职业生涯起到了不可估量的作用),比如“结果导向”,比如“执行力”,比如“SMART原则”,比如“时间管理”等等,光有这些意识还不够,需要在工作当中不断地予以强化和应用,二位老板待我如妹妹,我敬二位老板如兄如姐,我们之间的配合非常顺畅,他们给了我平台,锻炼了我独当一面的能力,公司人事行政大大小小琐碎的工作我都比较好的完成,甚至连公司电脑装系统这事儿,都是我独立在做,我真正地坐到了成为一个公司的“管家婆”,大家有困难第一时间想到是我,大家有想法第一时间向我倾诉,一年时间我们公司由原来一个人发展到后来的40人,后来公司由于搬迁,我不得已提出离职,告别了我人生中第一份工作,这份工作当中没有忐忑和不安,我用我的真诚、敬业和踏实换来了老板的信任,他们对我也是苦心栽培,自己也在职场当中的第一年变得越来越自信,越来越美好。
离开第一份工作后,我知自己在专业知识方面有所欠缺,第一份工作当中自我摸索和投入实践地情况来看,也就是招聘、员工关系、劳动管理的工作做得比较多,所以我需要去一个完整的人力团队,慢慢接触其他模块(培训、绩效等),于是进入了一个当时正值发展迅速的私营企业公司,担任“员工关系专员”,我进去以后才发现,这家公司的员工关系工作不好做,每天入离职工作量特别大,在我入职之前,已经有2个人员到岗后又离职,我当时给自己的定位就是,工作在哪里都有不如意的地方,既然我看重的是诗和远方,眼前的这一点苟且又有什么关系呢,所以我就踏踏实实地做着这份工作,因为对我来说,这份工作真的很简单,虽然工作量很琐碎复杂,但是我要熟悉这大公司的管理模式,就得从最基本的事情着手,当时部门里的其他同事一副静观其变的态度,认为我也是做不久,但是现在他们一个个都离职,我依然坚守在这个岗位上,不离不弃。后来公司因受国家政策影响,效益大幅下滑,公司由14年下半年的疯狂招人,到15年5月份以后开始疯狂裁人,人事行政部门的同事纷纷离职,每一次他们的离职对我来说心中有悲有喜,悲伤的是同事一个个离我而去,窃喜的是他们离职后,原来招聘、培训及绩效的工作都可以由我来承担,而且他们都是在这个岗位做过5年时间以上的同学,所以他们留下的制度、操作流程等对我来说都是一笔宝贵的财富,所以我统统全盘接受,最后公司人员由原来的400人锐减至100人,再到后来的60人,公司当时已经连续3个月没有发工资,人事行政部门只剩下我和另外一个行政的同事在,另外一个行政的同事因为自己怀孕的原因不得已在这里坚持着,而我在这一段时间的蜕变和成长是惊人的,我得到了老板和同事们的认可,现在在这个公司担任人力资源经理的工作,负责公司的人力和行政的工作(原来怀孕的同事也离职了,又引来一位新的战友并肩作战),不管是离开还是没有离开的同事们都很佩服我的韧性,也让他们对我刮目相看,我绝不仅仅局限于做一枚小小的员工关系专员,我的野心,我的能量超出了大家的认知。
人生的体验真的很奇妙,别给自己设置太多的条条框框,大胆地往前走,因为你不知道这路上会发生什么在等待着你,愿每一个同仁都能够在这个行业里收获更好的自己,成为那个有故事的女同学。
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票数11
4楼 李化
同样的事情,不同人看待的角度却又不同,你们公司人员锐减那么严重,你却如此乐观的、如此轻描淡写的叙述出来。能想象人员流失期间、工资发不出来期间,你心理也有会受伤的时候,但是你并没有抱怨,而是如此豁达,真的很厉害,向你学习!
3楼 沉迷工作日渐消瘦
很厉害!坚持很不容易!
2楼 杨瑞娣
给你点赞,向你学习
1楼 茅班班
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4楼 李化
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