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不知不觉,在三茅已经1年半的时间了,结识了很多HR大咖,在他们身上看到了不一样的职场形象和素养。时间永远不会停止前景的步伐,唯有持续学习,才能不断的增强我们的羽翼。
当看到“听说,每位HR都有一个讲师梦”主题时,我毫不犹豫的想发表一下我的看法,这是我的HR讲师梦。
也许是命中注定的,梦想啥时候开始都不会太晚,毕业三年后,我毫不犹豫的辞掉了稳定的国企工作,重新寻找人力资源的工作,开启我的HR道路。这条路实属不易,充满着荆棘、彷徨,很多次我怀疑这样的选择,干嘛要将自己陷入这种囧境。可是我知道,只能向前走,没有回头路,我咬着牙坚持向前走。不懂得我就学习,不会的我就多请教,一点一滴,慢慢沉淀积累,我有信念,我相信自己有一天一定会成功,哪怕现在很不如意。
不忘初心方得始终,这HR的这条路上,我从最基础的招聘做起,有苦又累,当然也有欢笑,我敲开了HR大门。而且,我对人对事都有了新的看法和态度,也比之前更加成熟了。我不会再选择逃避,而是勇敢面对。也许想成为一名优秀的人力资源从业者,除了专业理论知识外,还得有系统的实践,这也正是我薄弱的地方,需要逐渐的夯实基础。应该步入本次的主题了,是的如果说招聘让我入门,那么开展培训的工作,站在三尺讲台上,成为一名HR讲师,这才是我真正的梦想,我想成为讲师,我想成为讲师,我想成为讲师。
不为了什么,就是喜欢。还记得第一次担任新员工招聘面试的主持工作,那种激动和喜悦感,至今难以忘怀。我真的喜欢站在讲台的那种感觉,我喜欢分享,喜欢跟大家一起互动,这种感觉很舒服。
那么我能做好一名讲师吗?
作为一名HR讲师,需要具备怎样的特质和能力?
我觉得,首先他应该是理论扎实、经验丰富的HR大咖,手到擒来,活学活用。其次,他应该是能言善辩,反应敏捷,富有幽默感。其实还有很多,我觉得需要慢慢去沉淀,后期一一总结。
在HR讲师的这条路上,我将奋勇前行。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
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