“松下问童子,言师采药去。只在此山中,云深不知处。”
我是2011年开始走上培训这条路的,大学时学习的生物科学,毕业的自己是想要做本专业的工作,自己也如愿以偿的进入到了快消品行业,从事质检的工作,工作了三个月的时间,一个偶然的机会,开启了我的培训之路,我的小宇宙在这个道路上开花、结果,有了我梦开始的地方。
2011年5月参加了公司的新人成长训练营(臭屁一下(*^__^*)
每个分公司只有最优秀的新员工才能参加,每个分公司限定一名),我获得这个训练营的原因,非常的有趣,是因为我拖地做的特别好,在车间中,每天12小时的工作中,我至少在200m*40m的车间中往返拖地12次,在过程中还会将窗户和地漏全部清理干净,保证车间中同一个脚印处重叠不会超过两层。有一次机修对机器进行维修,他们的走过的路都会一路黑鞋印,我就跟着他们拖,他们身边一平米范围内不拖,保证拖地不耽误他们维修,一平米外保证无脚印,跟了他们半个小时,机修们再进车间都带鞋套进来,脚印明显减少。就这样,我坚持了三个月的时间,只要是我负责的车间工段,人们会自觉的保持地面、墙面、地漏的干净,后来知道了这叫5S(有点扯远了,回归正题)。
在这次新人成长训练营中,我见到了总公司的领导们,有事业部总经理、各部门总监。在人力总监给我们讲课的时候,将我在分公司学到的公司文化和制度,完全颠覆,原来企业文化和制度也可以讲的这么吸引人,接下来的每一位讲师都将不容易理解的内容,用最直观和浅显的话语讲授出来,以前在工厂一个老师傅给我讲两天,我自己再背一天才能记住的东西,他们居然在两个小时里面就能让我懂。在这个过程中,我明白了一个事情,如果你想给别人讲课,那么你就想水瓶子装水一样,你有一瓶子水你能讲半瓶子水的课程,你有半瓶子水你只能将一个瓶底水的课程,传授的课程需要你知道的更多、付出更多,才能给别人讲课。
从总部回来那天起,我回到工作岗位上,不再是拖地了,而是开始琢磨如何将我的这个做法讲给大家听,大家还能听懂,用了一个月的时间,我总结出了“拖布干湿度对地面卫生影响、地面材质与卫生的关系、地漏卫生如何保持等课程”,在工段长的鼓励下,给工段的同事讲解,然后生产经理让我给车间人员讲,最后人力资源部让我向全分公司授课,一点点的我有了培训师的感觉。也是从讲拖地开始,走上了培训的道路,在过程中从培训专员到培训主管,到培训基地主任,再到培训经理,一步一步自己在成长,自己研究和讲授的课程越来越多,开始为公司制定培训体系,进行员工管理、员工心态、性格分析、商务礼仪、专业理论等方面的授课。
不知不觉在培训的路上走了6年,也走过了北京、哈尔滨、太原、广州、西安、沈阳等城市,在行走中培训和学习,每次出去都会带两个行李箱,一个是装自己的课程准备,另一个是从走过的城市和接触的培训讲师收获的知识,让自己不断充实。刚刚开始走上培训的路感觉自己懂得很多、什么都会,渐渐的走得地方多了、学到的东西多了、工作的时间长了,发现“吾生也有涯,而知也无涯。”
感谢三茅这个平台,不知不觉在这个平台学到了很多,与三茅从新朋友到老朋友,愿我们的平台越来越好,健康兴旺,基业长青!
2楼 大白兔77赵颖
我拖地也是做得最好的,一起加油,一起感恩
1楼 茅班班
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