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时光荏苒,2016年就接近尾声了,自从毕业参加工作后就很少写东西,上学的时候最头疼的也是写东西,但是看到这个征文还是想写点东西。我2014年7月份开始从事人力资源工作,这个也是机缘巧合吧!本来我上大学修的专业是法律而非人力资源管理,来到我在职的这家公司第一年也是做的行政工作,因为公司规模迅速发展就专门设立了人力资源部门,公司本来打算从外部招聘一门专业的HR,但是经过几个人员的面试,领导感觉不太合适我也就正式转岗为人事专员,开始了我的HR职业生涯。因此我也给三茅结下了不解之缘。
在从事HR的过程中,因为我没有经过专业的培训和指导,所以一切都需要我自己去摸索,很多专业方面也都不熟悉,于是闲暇时间和需要的时候就开始来找三茅搜索资料来进行快速充电学习,但公司人数也从之前的50多人增加到目前的400多人,精力还是跟不上,所以我也只能做招聘、基础人事方面和薪酬核算、福利等部分的工作,培训和员工关系做的比较少,由于人员突增,用工风险也就增大,我本人的专业度提升也迫在眉睫。于是在2017年度专业度学习就需要提上日程,未来的学习之路还很长,谢谢三茅一直的陪伴。
虽然2016年度即将过去,在过去的一年中,发现因自己各方面的缺乏,工作压力相对就很大,所以提升自我更迫切,跟三茅的接触就越来越紧密。谢谢三茅中各位提供的资料和分享,有你们助航,我的压力就减少了许多。我坚信未来的路,有你的陪伴,会越来越精彩!
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