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推荐 2016,我疯狂地与人生PK

作者 梅艳芳菲 更新于:2016-12-16 13:51 1571
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我的2016
本期征文主题:《我的2016》,欢迎您来总结你这一年的收获与成长!让我们去品味岁月的甘甜,收获成长中的快乐。  我要投稿 >

  二月份,在等到春天的气息来临之际,在老板的千呼万唤始出来的呼声中,我终于伸个懒腰,精神一抖擞,毅然带着妈妈和才几个月大的宝宝回北京开始了职场生活。


  一、职场的回归与疯狂

      回归意味着开始,而开始注定着原有已发生改变。在回归之前我是做足了准备面对的,但好多事情发生时,偶还是有点应接不暇。正在我梳理部门的工作时,总经理的秘书打电话请我去总经理办公室。轻轻敲门允许进入后,我看见总经理和新提拔的工程经理有点僵持,我安静地落座后,老总发话了。暂时定总经理为A总,工程经理为贾经理,我为李经理。

A总:这次把你们两位请到一起,是想沟通下咱们工程部相关工作改善和提高的事宜。目前存在着团队没有凝聚力、施工效率低次次延误工期,技术培训学习没有系统去做,员工离职率提高……。(妈呀,我的脑袋呼一下就变大了,这工程部还有没问题的地方吗?)贾经理毕竟是内部提拔上来,在施工技术上没问题,但在管理中还存在着众多不足,李经理在管理这方面有自己的优势,可以帮助贾经理尽快地承担起工程部的责任。

贾经理:有点红红的脸,用微笑带着一丝丝不甘附和道,本人的经验能力有限,在管理方面确实不太擅长,以后是要多跟李经理学习,也好让我们工程部各方面都完善起来。

李经理:在二位说话结束后,我终于尝到了一点点干哭的味道,找我不是招聘、员工关系、绩效、培训等明确与我HR相关的工作,而是与我沾边的顶多可以称谓团队建设的工作------帮贾经理管理起来工程部,并且是所有涉及方面。因为有耳闻,所以知大概;因为了解工程部的过去,所以明白工程部的现在;因为能估测改善的难度系数,所以才有一点点干哭的味道。想到此,看到面前其景,我迅速的从思绪切换到了现实,不紧不慢地说道:A总和贾经理抬高我了,首先先感谢您们对我的信任;其次我刚归职场,对工程部其最近这几个月的工作完成情况还不熟悉,所以我想先好好了解下具体情况后,再和您们沟通接下来的工作。

      俗话说:“没有调查就没有发言权”。接下来,我通过和不同部门,不同人员沟通,了解,打探,从各方嘴里,了解了工程部工作的多个片段,从财务部门我调阅了最近几个项目的相关数据分析,主要包括施工成本、用人成本、管理成本、每个项目的利润点;从工程部门多个员工中了解了工作方法和流程,领导的管理方法和作用,工作中存在的问题及建议等方面;从综合部了解与工程部相关工作衔接情况;把这些综合因素组织到一起,我仿佛看到了症结所在,为我下一步骤的工作开展起到了很好的根基作用。于是我带着这些根基,敲开了总经理的门,因为在了解完事情的来龙去脉后,我必须搞懂总经理的真实用意,他是希望我怎么做,做到哪一步为深、为好。开门见山,通过了解和获得,我阐述了工程部存在的一些主要问题,推测其主要原因以及建议措施。总经理听完后,立即阐述了他对工程部及领导的一些看法、存在问题及建议,并且也明确地符合了我的建议和执行措施。

      在获得总经理同意后,我终于舒了一口气,现在就该功克最后的堡垒----贾经理了。为什么要错开怎么长时间再和贾总对垒,是因为要选择好的时机。如果当初在A总办公室,在A总和贾经理僵持的状态下我就发言,势必会给贾经理的心里造成雪上加霜的感觉,对我一有意见,后续工作就不好开展和改善了。为了便于沟通,又为了拉近关系好合作,我选择了请贾经理喝咖啡顺便沟通工作。因为氛围比较宽松,再加上我降低了其敌意,终于贾经理对其部门及自己的工作侃侃而谈。这当中固然有贾经理经验和能力有限,工作不到位的地方,但也有公司支持不到位的地方,……,总之,在结束贾经理的陈述后,我基本上对工程部工作的改善已经敲定了最终的实施方案。但我不能强制下其定论,我要分析局势和现状,明白我和他的位置及作用,强调领导者的胜任能力很多时候是以结果为导向,阐述工程部管理对于公司的重要性及大家的压力,………等等很多因素后,无非是要贾经理明白自己的不足,能从心底里接受、配合公司相关的帮助,只有这样后续工作才能起到保障,否则,工程大头反对或不认可,即使方案再好,落地效果也可能会很差,别忘记工作一切以执行为根本。

      在取得了一致的同意和认可后,我和贾经理及相关人员积极投入到了实施和改变中,虽然这是一个长久的硬仗,但好在已经取得了小方面的认可和收获,我们会继续盯紧目标,凝聚团队,一致向前,等真正到了,以点扩花,以花扩面,以面扩整个部门时,那就该眉开眼笑了。

      关于此段经历我想停止于此,就怕读者朋友会继续问具体实施的方案呢,方案呢?快拿来我也要用,我也有类似问题。我想说:方案只不过是一个解决问题的过程,最简单的概括就是:“培训、学习、执行”。而保证能成功的最重要因素,不完全是方案,更重要的是保证实施的过程,有效管理是最主要作用。所以各位朋友请你们借用方法,对于自己问题的改善和提高才更有效用。

      俗话说:“万变不离其宗”,我用自己的工作方式,每天面对着不同的、或大或小、或难或易的类似事件,看似简单,但是心累,偶尔心情还会有些小伤害,但翻过就要学会适从和放过,经历过就要学会成长和预防,谁让我们是万能的HR呢,谁让我们是员工和领导间的桥梁呢,谁让我们是……。


  二、生活的坚忍和疯狂

      细心的朋友注意到了开头,回归工作的同时,我的家庭成员又新增了宝宝和老妈,幸福的同时,更多的是脾气咆哮和生活的疯狂。生育了孩子,才知道宝妈的坚强;体会了工作(北京)+带孩子,才知道职场宝妈的疯狂。有人会说很正常,可是臣妾做不好啊,难道我在这方面有软肋?好像如此吧!

      我的工作时间是  8:30--17:30, 周一至周五。

      早上6:30准时起床,洗脸、梳发、做早餐;7:30边逗或抱着孩子,看着时间凑合着吃饭;8:00左右母乳喂奶,8:20之前拿起包朝公司飞奔。8:28左右准时到达;

      中午12:00准时往家飞奔,购买午餐,边喂奶边吃饭,13:00前准时飞奔回公司;

      下午17:30,如果没有太重要的事情,就路过菜市场或超市,采购原料回家做饭;自此就是吃饭、喂奶、哄孩子、睡觉,一直到第二天清晨;

      可能会有朋友说,这有什么呢,宝妈都是从这过来的,可惜我还有自己的弱势,晚上宝宝总是爱醒爱闹,晚上安静时我又会考虑白天相关工作事宜,经常为这两者我会失眠。关键原因就是这个一失眠导致的结果就是头疼,脾气暴躁,白天犯困;而白天进入工作场合,需要呈现的往往是笑容面对,信心百倍的姿态,于是我在工作和生活间掩埋自己,疯狂到底。记得看过这样一段语言:我们最大的错误,就是把最差的脾气和最糟糕的一面都给了最亲近的人,却把耐心和宽容给了陌生人------向至亲至爱的人致敬!这段话就像是为此时的我而写,不过我很感恩的是,老公和老妈都非常理解和宽容我的歇斯底里。

      还有朋友说,你傻呀,多请人帮助,实在不行再找个保姆。作为北漂打拼,家人很少在此的我,想想也是这种道理。可是年迈的老妈说,辛苦算点啥?找保姆我就回去了。节俭了一辈子的农村老太太总是赶不上社会的小浪潮,我在综合考虑之后想想,挺挺吧,没准很快就会过去。这不,孩子已经一周多一点,慢慢地我已经融入、适应到了这种生活当中。虽然我缺少了很多以前自己的生活,比如说喜欢听歌,喜欢自己编一段虽不专业但可愉悦心情的舞蹈,喜欢静下心来好好整理一下家务,喜欢学习下各类牛人的才华等等,现在这一切我都很少能做到,但我换来的是职场依旧顺畅,宝宝逐渐长大并带来了很多童趣和爱的味道。有得必有失,这是人生的一种经过,有些事情错过了不再拥有,有些事情还可以来日方长。我很庆幸,我把握住了自己该挽留的东西,丢弃了还可以找回的记忆,对于我,这一切我自认的疯狂都值得!


  三、三茅的融入与疯狂

      与三毛认识结缘已有两年多,但实际打卡至今刚好365天为一年,而我真正融入三毛才几个月。以前工作很忙只是偶尔会打开三茅网站的牛人分享学习下,可谓蜻蜓点水,一带而过,从未太过用心。而就在最近几个月参与牛人打卡后,我尝到了写文的疯狂。可能又有朋友不解了,别急,请听我讲来。

      看别人的文章重在眼睛和思想,可以扩大知识面,增加眼界,主要收获也仅仅在于此。而实际运用能把它有效转化为自己的知识和财富,应用到实际工作中那才是真正的成长。当我回顾以前的牛人分享时,往往那些精髓的思想和方法随着时间的流逝,也在逐渐模糊,但总还有记忆,学习不可能毫无功力增加的;

      亲自参与牛人分享打卡后,不仅提供给学习的朋友们一些建议和收获,其实自己成长也很大。首先我会在自己的基础上,就相关问题再请教别人,或网上学习,为的是成文总的有些干货给大家。而这种学习无形中推助了我在知识和应用领域更有力地奔跑,而因为自己一手打造,记忆更加深刻,处理事情的思维也更加敏锐,所以非常非常热爱三茅打卡,很快乐和大家一起学习。

      参与牛人分享打卡后,还有一个学习提升快的诀窍,那就是对于自身来说,越不擅长或难的打卡话题我越想参与。因为经过自身的学习和提高再参与分享后,会变得相对提高和减轻了难度系数,对于学习来说未尝不是一种好方法,有兴趣的朋友也可以试试。

      最后我想说下荣誉和欣慰。三茅分享的牛人们很多,从心底里对他们很佩服,他们有专业型,有文艺型,有实用型,有法律型,有精辟型,有故事型……等等很多,有很多欣赏但学不来的类型,但总可以借鉴和成长。尽管我的功课做的还不够好,但三茅的伙伴们对我的支持和激励,给了我莫大的动力和帮助,我很快乐也很珍惜这些不能用金钱衡量的财富和荣誉,我会继续努力在三茅疯狂,和大家一起成长。当然我也很爱三茅的工作人员,如系主任,班主任,小文子等,没有你们的支持我也不会走的怎么好。

      最后可能有朋友问我了,你工作和生活怎么疯狂,怎么还有时间花费几个小时:思考、组材、提笔、上传、排版、分享?我想说:因为我爱三茅爱的疯狂!既然有爱,还有办不成的事吗?


2016,我疯狂地与人生PK

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
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我的2016

本期征文主题:《我的2016》,欢迎您来总结你这一年的收获与成长!让我们去品味岁月的甘甜,收获成长中的快乐。 我要投稿>
jun0630

4楼 jun0630

第6票,加油。作为北漂的宝妈好厉害,不过你家离公司也好近,羡慕

2016-12-17 10:01:38 回复 赞(0)
清爽蓝天

3楼 清爽蓝天

#赞赏# 作为北漂加宝妈在职场打拼的确不容易,也希望你能静下心来把美好的东西献给家人。

2016-12-16 10:25:27 回复 赞(0)
W111021727

2楼 W111021727

订阅您了哦;-) 读完,内心满满的敬佩!2016很精彩,共同加油!

2016-12-15 20:22:47 回复 赞(0)
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与征文,分享!特此10个茅豆奖励!

2016-12-15 18:30:33 回复 赞(0)

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