推荐人资考试需要必胜的信念

作者我有我执着更新于：2016-10-27 16:03 1264

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人资考证，我有话说

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　　人资考试就是一场考试嘛，工作十几年一直不想考，突然想考就去报名二级了。学习的过程也是一次知识的总结和积累，即使没有通过也没有所谓的失。当然既然决定了，哪会轻易放过......

　　一、没有退路，要有必过的信念
　　打仗前战士们立下生死状，高举拳头、饮下烈酒，誓要攻下敌人战地，没有别的退路。如果你们是第一次报考，那么这次一定要过。成人学习本来就碰到很多困难，工作、家庭、学习、考试耗去我们很多时间和精力。一次不过第二次又再重复一遍实在太痛苦了。所以考前我们就要立下必过的信念，不能让自己有退路。

　　二、设定学习规划，落到实处
　　提前一个半月到两个月备考是最基本的，这个还是视乎每天安排多少时间学习。为了达成学习目标，学习进度和计划非常重要。每天计划好了的学习安排就要坚持下来，什么约会、手机微信、淘宝请绝缘吧，这个时候自制力很重要。辅导书非常厚，但前阶段就是要看书，两遍是最基本的。第一遍过一次划一下纲要，有点初步印象。第二遍就要边看边理解，能记下多少就记多少。考前一个月每个章节地过，掌握每个章节的知识点，用自己的方法归纳总结，这时候很多理论知识能运用到工作中去。最后一周做模拟题，按照实际考试时间完成一套题时间很紧张，尤其简答题和论述题要边思考边写。模拟题一开始做还掌握不好节奏，一套做下来也许不及格。不要紧，再做个两三套就会快起来，能有个及格了。最后你会发现同一个知识点在近几年的题中变着样地出，前年出现在单选题，去年出现在多选题，今年有可能是简答题了，所以知识点掌握了就不管它怎样变了。还有我们一定要保证单选题的准确率，一个选项命中率高。多选题只要选错一个就全错了，简答和论述要结合实际案例来写，很难拿满份。所以单选题是保险分，要尽力争取全拿下来。最后阶段的学习计划请落实到小时且每天给自己的完成情况做评价。

　　三、结合实际，从容应对面试
　　我是去年11月份二级考试，当时还有一轮面试。考前十分钟先给看个案例，这个还是离不开六大模块的东西。脑子里快速有个思路，结合自己的实际工作，加一些自己的个人见解，注意形象、声音、语速和时间的把控。职场新秀也不要担心自己没有经验讲不出来，可以结合书本里的知识讲几点，要有条理，不要过于紧张。最坏的情况是什么都讲不出来，一分钟不到就起来走人了，老师想让你通知也无能为力。

　　考试前不要给自己太多设想，如工作太忙、时间不够、年纪大记忆力差等等，哈哈~~准备好了就来吧~~