题主的心理活动很正常，因为职位跟你原先求职的有出入了，可能有点排斥心理，但请问题主有没有双方面去分析：前两天公司老总直接说让我坐到前台去，为什么让你去做？有没有更合适的人选？ 一、请问你们的公司的规模，性质，组织架构中行政跟人事不分家还是行政与人事单独办公？如果公司规模小，没有行政部门，都是人事部门兼职行政工作，那么这份前台的工作让你做，我个人觉得无可厚非，在很多小企业，行政跟人事不会分的很清楚，一个人可能兼职行政人事，但是这何尝不是历练？前提是薪水或者晋升及学习可以满足你。 二、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨饿其体肤。老板既然有想法让你去坐到前台，可以肯定的是老板认可及信任你的能力，你要全面分析，以后你的职业发展方向，是专职做人力还是行政，如果专职人力那么这个岗位现在不适合你，建议与老板沟通，沟通行不通的情况下，好聚好散，但你下份工作需要找有一定规模的企业，人力模块专职的；假如你想在小企业发展，也想做管理级人员，那么这次就是很好的机会，前台的工作琐碎细小，小事能做好做的不平凡，那就很棒了，小事做好了何愁大事做不好？多学多做，尽快让自己成长起来，一步一个脚印，相信你的职位晋升也离你不远。滴水石穿，小事做的不平凡。 三、调整心态，决定了就放手去做，让自己每天进步一点点。
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