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推荐 一个培训经理的独白

作者 志谦 更新于:2016-08-15 11:58 6038
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工作中的小故事
本期征文主题:工作中的小故事,欢迎您分享(以下3个主题任选其一,500字以上即可):1、招聘中的趣事;2、培训中...  我要投稿 >

  转眼间,参加工作已经12年了,做培训工作也近8年的时间,往事历历在目,总有一些感受,至今难忘,并一直在影响着我的工作……


  场景一

  甲:赵经理,咱这次导购员培训打算什么时候开始?

  乙:导购员啊,不着急啊,现在马上进入促销活动了,等等吧

  甲:是啊,就是因为促销活动才要培训,我前几天走了一下卖场,很多导购员的说辞很不到位啊,而且面对消费者,沟通的都很不顺利呢,比如**店面和**店面(都是主力店面),导购员对于新机型都不太熟悉呢……

  乙:这样啊……大家都在忙着活动,也没时间啊

  甲:其实也不用太着急,就是一些年资浅,入司时间短的,可以先过来轮训一下,最起码得保障说辞都是准确的啊,按照公司的要求来才很重要呢……

  乙:(沉默半天)嗯……那……对了,你这培训得多久啊

  甲:差不多半天到一天吧,这个……

  乙:(打断甲的话)一天,时间太长了,这样,一上午吧,跟大家叨咕叨咕,这玩意,培训吧其实没啥太大用,重点还是要看基层怎么练习,店面实战是重点啊,也是真刀真枪的……(长篇大论开始式)

  甲:好的,那就半天,赵经理,这是大致的培训课程内容和方案,您看一下,另外还要麻烦您通知一下各业务经理,如果是经销商的人员能一起来,就最好了,毕竟您的某经销商是主力军嘛……

  乙:经销商……

  甲:是啊,经销商销量能占到您辖区的一大半,而且都是这么多年的老经销商了,上次我跟某业务经理一起出差,听他们的导购员讲解的……(陈述出差经历,直戳痛点)

  乙:(勉为其难的)好……吧……


  以上是我刚到公司的时候,和业务部门的对话,当时,每开展一次培训,都好像打架一样,公司直属的主力导购人员培训完了我是没什么功劳的,因为人家本来就很牛逼,而经销商还有一些边角店面的人员,他们的业务经理总觉得参加培训会是浪费时间,而事实上每次我走访到店面的时候,总能找到若干不足的毛病,甚至有些是原则性的失误……


  场景二(培训中)

  我:大家来看一下,空调和冰箱的工作原理,是同样的,也就是通过制冷剂,进行热量的交换,这里大家特别要注意的是,并不是室内外和冰箱内外的空气交换……对了,大家都 会做饭吧(很多人懵懂样的举手),那做过炸酱面,打卤面的举手(又有一群疑惑脸举手),是啊,面条煮完了,放在冷水里,会怎么样?(一群人思索状,有人叨咕着……)对,就是面条凉了,水热了,是的,这就是最简单的热交换,热量相互有个交换传到,而本身没发生变化,大家都知道,夏天空气很热,对吧,那热量被谁带走了?没错,来,给她点掌声,就是制冷剂……


  相信高中以上学历的人员,对于“热交换”原理一点也不陌生,而对于一群平均年龄38-45之间,多年只是看电视剧,照顾孩子,操劳家里,根本没时间看书的大姐、大姨们来说,这个最普通的物理概念,理解起来还是很麻烦的,而如果再在卖场跟消费者说,“空调啊,就是用制冷剂把室内的热空气运出去……”或者是“空气进来,就冷了,空调的主要功能就是加热或者是让空气凉下来,所以屋里就凉快了……”类似的说辞的话,不仅仅会贻笑大方,更重要的是会让消费者产生怀疑,而且与本公司高大的品牌形象严重不符,以至于容易失去消费者的信任,而我也是经历了若干个冥思苦想的夜晚之后,才想到这么一个比较被容易理解的说法,让大家更好的理解和明白这个物理概念。


  场景三(卖场店面专柜)

  (我在听着大姐和消费者的沟通,直到结束……)

  我:姐啊,这是最近你一直想要的宣传彩页

  姐:哎,谢谢啊,我找了好久

  我:刚才那顾客是想要什么样的产品啊

  姐:老顾客了,这回是带七大姑家八大姨的九外甥来的,说要结婚了……

  我:嗯,不错呢,老顾客二次消费,祝贺你啊,姐姐

  姐:嗨!就你贫,不过现在顾客是越来越精了

  我:哈哈,不要紧,不过啊,这个,你看,这几点……(现场教学开始…

  姐:(教学完毕后),艾玛,我说呢,怎么觉得这块应该……谢谢哦,

  我:没啥,哎,对了,姐姐,你们店一般都什么样的顾客啊,

  姐:走走,边吃边说……(我真不是故意要蹭饭^_^


  年龄的原因,很多大姐们都比较好面子,尤其是现场培训中,相当长一段时间里很多人不愿举手提问,而明显也是有问题的,那怎么办?只能是深入卖场,实际真正的且重要害,而唠嗑的过程中,也要尽量用对方可以理解和习惯的语言形式进行,并且在沟通的过程中,也要注意到对方的感受,当然,附加的好处就是,感谢某连锁卖场,让我用最短时间熟悉的城市的街路——他们的店面,遍地开花


  场景四(我所在的大办公区)

  两个业务经理围着我

  甲:你看着马上就活动了,我那的导购员,帮忙培训一下

  我:都是什么情况?

  甲:主要是吧……

  乙:哎,正好顺路去我那呗……

  (此时另一业务经理路过)

  甲:哎,你们俩有个先来后到行不?

  丙:正好顺路嘛,(冲我)你看先去我那怎么样,还近……

  (老总路过

  老总:怎么?你们几个干嘛呢?

  哦,这样吧,志谦最近也挺忙,先把市内(直属)的导购员培训完,然后你和业务部安排一下时间……

  (众笑,欣然散去,我自己默默的准备新一轮的区域旅行……)


  最大的收获也许就是区域内的各城市旅游,当然,对于我这个吃货,也是收获颇丰,当时辖区40个城市,截止到我离职,一共跑了34-36个,这其中有的城市基本两三个月就要去一次,最多的一个城市去了十多次……虽然辛苦,自己还是能有很大收获的,渐渐的,自己的培训风格也就形成,更重要的是,在事后的总结提炼中,自己也能总结到很多的经验,对于以后的工作也是有很大的促进,从一个普通的销售培训师,到现在的培训经理,前后只用了大约3年的时间,路漫漫兮,吾将上下求所……


一个培训经理的独白

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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工作中的小故事

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茅班班

19楼 茅班班

#赞赏# 恭喜你获得8月优秀征文奖,50个茅豆奖励已发放;9月征文已经开始了欢迎来投稿!

2016-09-01 14:41:30 回复 赞(0)
小叶子要发奋图强

18楼 小叶子要发奋图强

支持支持,投一票

2016-08-30 14:51:59 回复 赞(0)
鹏城之旅

17楼 鹏城之旅

支持,投一票

2016-08-29 08:59:12 回复 赞(0)
sssky

16楼 sssky

路漫漫其修远兮
吾将上下而求索

2016-08-27 11:30:21 回复 赞(0)
犇犇牛牛

15楼 犇犇牛牛

必须顶起,汪峰头条

2016-08-22 11:25:20 回复 赞(0)
flyld

14楼 flyld

帮汪峰上头条+1

2016-08-22 11:12:31 回复 赞(0)
还好就好

13楼 还好就好

谢谢分享,点赞

2016-08-17 17:50:14 回复 赞(0)
齐宝宝123

12楼 齐宝宝123

各位好,如果想专攻培训模块,需要在哪些方面注意呢?

2016-08-17 06:22:51 回复 赞(0)

志谦

@齐宝宝123:先了解公司业务

2016-08-17 13:58:50回复

齐宝宝123

@志谦:好的,谢谢您

2016-08-23 09:59:44回复
徕生彷徨

11楼 徕生彷徨

大师,收徒弟吗?

2016-08-16 16:47:17 回复 赞(0)

志谦

@徕生彷徨:哈哈,我不是大师,大家一起探讨吧☺

2016-08-16 22:08:38回复
troixanh

10楼 troixanh

我做的是文化方面的培训,现在总觉得没什么效果

2016-08-16 09:57:49 回复 赞(0)

志谦

@troixanh:看公司规模和老板意识说话吧

2016-08-16 10:30:14回复
金毛毛毛

9楼 金毛毛毛

帮汪峰上头条+1

2016-08-15 15:54:55 回复 赞(0)
小米拉Meara

8楼 小米拉Meara

继续继续

2016-08-15 14:31:00 回复 赞(0)
木叶飞

7楼 木叶飞

哪是独白,分明就是故事会。

2016-08-15 13:48:38 回复 赞(0)
Eunice露露

6楼 Eunice露露

搬着小板凳

2016-08-15 13:19:11 回复 赞(0)
曹锋

5楼 曹锋

#赞赏# 独白很独特啊!!!

2016-08-15 12:51:02 回复 赞(0)
茅班班

4楼 茅班班

#赞赏# 谢谢参与本期征文!希望你今后能出更多精品文章……

2016-08-15 11:59:25 回复 赞(0)
小9菇凉

3楼 小9菇凉

帮汪峰上头条

2016-08-15 11:55:36 回复 赞(1)
十七丫头之晓雪

2楼 十七丫头之晓雪

哼哼哼~

2016-08-15 11:54:30 回复 赞(0)

志谦

@十七丫头之晓雪:哼啥,叼一边……

2016-08-15 12:00:55回复
无相转生

1楼 无相转生

先占个沙发再看内容,帮汪峰上个头条

2016-08-15 11:54:12 回复 赞(0)

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获得 打卡牛人 课程讲师  三茅认证称号

战志谦,零售培训讲师,15年期间曾就职于多家知名外资内资品牌公司,从事企业培训管理和人才梯队建设工作近11年时间,授课风..
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